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科技人才招聘

科技人才招聘

12月26日消息,拉勾招聘发布了《2022数字化科技人才招聘白皮书》(下称“白皮书”)。白皮书显示,不同年龄段求职者最关心的福利待遇和职场心态差别较大。面对严峻的职场环境,3成受访求职者比以往更加努力工作,工作经验5年以上的职场人更加珍惜工作机会。82%受访者表示可以接受企业合规裁员。Z世代求职者更关注薪资福利白皮书调查显示,不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。除了薪酬福利,Z世代(1995至2009年出生人群)求职者最关心专业对口、工作内容和企业文化是否契合,并对办公环境、通勤时间表现出更高的关注度。而高P(高级专业?...

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  • 联想启动大规模硬核科技人才招聘:再招12000人 全方位充实三级创新

    近日,联想集团公布2021/22财年第二财季业绩:营业额达1156亿人民币,同比增长23%。净利润33亿人民币,同比大涨65%,净利润率持续实现增长,研发投入同比提升57%,达31亿人民币。与此同时,联想集团董事长兼CEO杨元庆宣布启动全球大规模硬核科技人才招聘计划”。未来三年,联想集团将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人,全方位充实三级创新体系。帮助联想极大增强在端-边-云-网-智”新IT架构各个领域核心技术的

  • 人大金仓荣获牛客2023科技人才最青睐校招雇主奖

    凭借着技术创新、市场规模、品牌影响力、人才自主培养等综合优势,人大金仓荣获“2023年NFuture科技人才最青睐校招雇主”。“NFuture最佳校招雇主评选”由牛客发起,作为新一代校园招聘引领者,牛客深知企业对科技人才的需求和科技人才自身价值,因此每年都会遴选出学生心目中的优秀雇主,现已经过数百万学生和上万雇主的验证认可。未来的科技人才市场将更加繁荣,人大金仓作为科技人才最理想的雇主之一,欢迎更多优秀的科技人才加入,共赴数智化未来。

  • 牛客数智化校园招聘解决方案,助力“AI+”时代科技人才抢夺

    作为更懂科技人才的数智化校招平台,牛客发现,表面上看毕业生增多、就业难会使招聘难度降低,但在市场动荡、技术更新换代的当下,企业人才招聘依旧困难重重。牛客校招观察局,总结了当下校招核心4大痛点:痛点一:获取简历质量不高行业内卷亟需人才探索新增长点,需扩大雇品影响力,加强优质目标院校高学历人才投递吸引。如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、建信金科、中国平安、小米、华为、寒武纪、联想、西门子、中国一汽等。

  • 牛客金融白皮书洞察:金融科技人才需求变化与校招趋势

    随着金融行业的快速发展,传统金融企业面临着越来越多的挑战。尤其在数字化时代,为了适应市场的需求,金融数智化转型已然成为了必然趋势,对科技人才的需求也日益增长。高清完整版《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。

  • Arm成立半导体教育联盟以应对全球科技人才短缺问题

    英国芯片设计公司Arm与其合作伙伴们共同推出了一个名为“半导体教育联盟”的全球计划,旨在应对全球技术人才短缺的问题。该联盟汇集了工业界、学术界和研究界的合作伙伴,旨在培养下一代半导体人才,以满足不断增长的技能和人才需求。该计划还强调了多样化的重要性,将致力于吸引和支持各种背景的人才,并在教育和培训中提供更多灵活性和机会。

  • 牛客校招助力智能制造行业补充新兴科技人才,共创发展新纪元

    随着智能制造行业的迅猛发展,牛客校招成为企业获取新兴技术人才的优选策略。智能制造是中国制造业发展的重要方向之一,然,当前智能制造行业面临着严重的人才供需失衡问题。在智能制造行业的蓬勃发展中,牛客校招将继续发挥重要作用,为企业和学生搭建起互利共赢的平台,推动智能制造行业的繁荣与进步。

  • 牛客校园招聘,开启科技人才之路

    在当今竞争激烈的就业市场,企业如何精准招募科技人才,提升校园招聘的效果和回报率?作为新一代数智化校园招聘引领者,牛客凭借其独特的优势和专业的服务,成为企业校园招聘的优选平台。通过牛客的服务,企业能够精准布局校招渠道,优化校招投入回报率,提升入职率,吸引目标人才,为企业的校园招聘战略保驾护航,开启科技人才之路。

  • 一张图看懂 | 美国和加拿大科技人才中心分布情况

    技术型劳动力不断增长,现在美国和加拿大估计有650万 技术工人,其中550万在美国工作...下面这张信息图数据来自 CBRE的一份报告,显示了美国和加拿大的最大 科技人才市场...美国的大型沿海城市仍然拥有最大份额的科技人才,但盐湖城、波特兰和丹佛等中型科技中心近年来增长强劲...这两个城市拥有近70,000名技术工人和强大的人才储备,到2020年,数学/统计学和计算机工程等领域的学位完成人数同比增长28%......

  • 俄罗斯正在流失大量的科技人才

    俄罗斯的科技工作者正在寻找更安全、更有保障的专业牧场...俄罗斯总统普京也注意到了人才的流失...位于拉脱维亚的科技风险投资基金Untitled Ventures的管理合伙人Konstantin Siniushin指出,拥有国际客户的俄罗斯科技公司别无选择,只能搬家,因为许多外国公司正在匆忙地跟与俄罗斯有关的事物保持距离...Siniushin还表示,Untitled Ventures正在帮助移民...到目前为止,吸收情况一般,但其希望俄罗斯的人才流失能给这一举措注入一剂强心针......

  • 58同城发布金融科技人才求职调研报告:IT互联网行业职位需求、求职热度双高

    近年来,在人工智能、大数据、云计算等技术的加持下,金融科技业正在成为一个前景广阔的创新业态。但在引入优秀人才的过程中,金融机构也面临着一些新的问题,如“金融科技人才和传统的金融经济类的学生有何不同?”“与互联网大厂相比,如何凸显金融科技机构的优势?”“Z时代员工应该如何更好地管理”等。为了减少金融企业在招才引智过程中的困惑,近日, 58 同城发布了《金融科技人才求职调研报告》,通过在全国范围内调研多家?

  • 女人半边天!十三部门发文支持女性科技人才发展

    近日,科技部会同全国妇联等12家部门印发的《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》。该措施指出,建立有利于女性科技人才发展的评价机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作等。

  • 美团今年拟招近万名2022届毕业生 同步加大科技人才引入

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  • WeLab持续深化香港金融与深圳科技人才战略,坚实大湾区科创路径

    近日,WeLab创始人及集团CEO龙沛智接受TVB《潮进大湾区》节目采访,分享了WeLab在粤港澳大湾区发展中所采取的人才策略以及成功经验。据龙沛智介绍:“香港作为国际金融中心,历史以来积累了很多金融人才,从传统的风险管理到企业融资方面都有很多机会。结合深圳的科技研发人才,这两者结合起来能有加成效应。”WeLab创始人及集团CEO龙沛智WeLab自 2013 年在香港创立,第二年便将业务拓展到内地,在毗邻的深圳前海驻扎,通过“香港?

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  • 雅迪钱静红:锚定科技人才、产业骨干,释放“十四五”人才红利

    经过长期发展,我国积累了雄厚的物质基础,储备了世界上规模最大的人力人才资源,科技创新能力突飞猛进,正在释放更大的发展潜力。根据相关媒体测算,我国科技人才群体、大学生群体、熟练的制造业技术技能人才群体以及高校院所的专家教授群体等各类人才总量已1.75亿。作为两轮电动车的行业领导者,雅迪科技集团近年来也在不断加码人才引进与培养工作,雅迪集团控股创始人钱静红近期表示,“十四五”时期,人才工作要面向高质量发展布局,放?

  • 度小满金融“博士后科研工作站”正式授牌 探索金融科技人才培育

    近日,北京市公布了2020年博士后综合评估结果,为度小满金融、滴滴、腾讯科技等新设站单位正式授牌。博士后科研工作站的成立,将成为度小满金融培养金融科技高端人才的重要平台,进一步提升整体科研实力,探索人工智能技术在金融领域的前沿应用。北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐熙表示,将围绕打造国际科技创新中心开展博士后工作,以科研带动人才培养。博士后们全面参与国家科技创新的实践,许多“85”后、“90”后迅速成

  • 助力推动中国高科技人才培养 豌豆思维与清华大学出版社战略合作推出《少儿思维丛书》

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  • 再迎新血液,又一金融科技人才加盟ATFX

    知名差价合约经纪商ATFX于近日宣布新人事布局,任命Khadija Boudlal为迪拜办事处客户支持部主管。据官方透露,Khadija拥有超过15 年的外汇、银行业和股票市场经验,其加入ATFX,将有利于推动ATFX阿联酋地区业务增长,并与ATFX区域战略保持一致。关于Khadija Boudlal: 在加入ATFX之前,Khadija曾任迪拜FXGate担任客户服务和运营区域主管。FXGate Ltd.是一家由马来西亚纳闽金融服务管理局(LFSA)监管的零售外汇经纪商。而在此之前

  • 连获长宁区人才荣誉项目肯定 氪信助力科技人才培养生态建设

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  • 第十三届全国大学生软件创新大赛圆满落幕 OPPO赋能软件科技人才培养

    2020 年 7 月 13 日,中国,北京 —— 由OPPO全面支持的第十三届全国大学生软件创新大赛圆满落幕。本次大赛由国家示范性软件学院联盟和全国大学生软件创新大赛组织委员会主办,由北京交通大学承办、OPPO提供资金和技术支持。作为OPPO贝尔计划下的重磅赛事,第十三届全国大学生软件创新大赛围绕OPPO率先提出的“万物互融”的概念,以“基于万物互融的智慧化软件服务创新”为主题,通过软件服务中关于“快应用”卡片类的智慧服务,探

  • 阿里云:今年再招5000人! 大规模引进顶级科技人才

    6月9日,在2020阿里云峰会上,阿里云智能总裁张建锋表示,阿里云今年再招5000人,大规模引进顶级科技人才,重点吸引服务器、网络、芯片、数据库、人工智能等核心技术领域的攻坚人才。张建锋表示,阿里云在软件层面已经达到世界顶尖水平,飞天是中国唯一自研云操作系统。我们的下一步是“做深基础”,我们要沿着飞天云操作系统向下延伸定义硬件,加大在芯片、服务器、交换机、网络等领域的自研力度,张建锋进一步表示,

  • 阿里云:扩招5000人,顶级科技人才为主

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  • 深圳福田出台政策奖励金融科技人才 58同城大学六大学院培养应用型专才

    近日,深圳市福田区发布金融科技人才奖励政策,将对取得“深港澳金融科技师”二级以上资格证书,且在福田区内同一家金融科技企业(机构)全职工作的人才给予奖励。对于每连续工作满一年的人才给予 1 万元的奖励,同一人获得奖励累计金额最高 3 万元。 有一技之长的专业人才是产业发展、企业兴旺的基础。此次深圳福田出台专门的奖励政策,支持金融科技专业人才引进和发展,有效扩大专才计划的社会影响力与公信力,促成人才在粤港澳?

  • 成都向科技人才发出“邀请函” 58同城为技能人才提供好工作

    日前,成都市科技局发布《人才创新创业资助管理办法》,面向全球科技人才发出“邀请函”,对高校科研院所创新创业人才、青年创客创新创业分别给予一次性最高 20 万元经费资助,对联合培养重点产业领域博(硕)士等科技人才给予规定学制学费50%的经费资助。 在政府部门给予专业人才政策资助,为当地经济社会发展注入活力之时,国民招聘大平台 58 同城也积极发挥招聘业务优势,促进技能型、应用型人才不断释放潜力、创造价值。全国人?

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