首页 > 业界 > 关键词  > 电商人才最新资讯  > 正文

拉勾招聘《2022年双11电商人才数据报告》:51%主播月薪万元以下

2022-11-07 17:33 · 稿源:站长之家

站长之家(ChinaZ.com)11月7日 消息:近日,拉勾招聘大数据研究院发布《2022年双11电商人才数据报告》,报告显示,直播运营和策划更容易拿到高薪,51%主播月薪万元以下。

报告指出,随着跨境电商发展受阻、平台流量增长乏力,不少电商企业在2022年通过降薪裁员来缩减运营成本。2022年电商行业相关雇主招聘预算减少,岗位需求较2021年同期增长9%,而平均月薪却同比下降5%。

图片

薪酬方面,报告指出,高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。51%的主播/网红艺人岗位月薪在1万元以下,30%月薪在1-3万元之间,3-5万元和5万元以上的岗位薪资水平分别约占一成。

此外,电商直播的幕后工作“直播运营”和“直播策划”薪酬整体较高,报告显示,46%的直播运营月薪超过3万。

直播控场和主播助理相对而言工作内容更基础,薪资水平较低,月薪在1万元以下的岗位比例分别为63%和78%。

图片

从2022年电商行业新增职位的地域分布来看,上海、深圳、广州和北京人才需求度高于其他城市,内容社区/短视频行业需求占比在不同城市之间差异较大,北京的人才渴求度最为突出,占比达到44.2%,其次是上海,占比为17.7%。在对MCN行业人才需求量占比中,广州、北京、杭州、上海分别以24.9%、14.4%、6.7%、6.4%的占比位居前四名。

图片

举报

  • 相关推荐
  • 海尔连续22年跻身中国500最具价值品牌,蝉联前三

    6月18日,世界品牌实验室发布《中国500最具价值品牌》报告,国家电网、中国石油、海尔位居前三。海尔品牌价值达5735.17亿元,连续22年上榜,并获评"2025年度最佳表现品牌"。报告显示,中国品牌总价值达42.03万亿元,同比增长8.97%,千亿级品牌增至135个。海尔通过智慧家庭、大健康和数字经济三大产业布局,构建全球创新体系,卡奥斯工业互联网平台已赋能12座"灯塔工厂"。在全球化方面,海尔坚持自主创牌战略,产品覆盖200多个国家和地区,服务全球10亿家庭用户。

  • 女子22年化妆不卸妆脸红成关公 当事人回应:不敢出门

    ​近日,吉林一名37岁的女子因长期化妆不卸妆,导致脸部出现严重过敏反应。据该女子回应,她已有22年未曾卸妆,这一习惯最终引发了脸部皮肤问题。 女子描述,她的脸部现在红肿、热烫且发痒,布满了密密麻麻的小疹子,皮肤变得如同硬壳一般,不仅外观难看,还让她痛苦不堪。由于脸部状况严重,她天天待在家中,不敢出门见人。

  • 14岁孩子充值游戏37万元 父母近2年才发现 最终要回1/3

    近日,广州互联网法院发布未成年人网络游戏充值典型案例,探讨了未成年人充值退款比例的考量因素。 在一项游戏充值判决中,最终法院判决退还充值金额的1/3。 案情如下:李某在14至15周岁期间,使用其父母实名认证的账号进行游戏充值552笔,每笔金额从数元至数千元不等,累计支付37万余元。 经查明,未成年人李某的母亲为便于李某帮忙购物,告知李某手机支付密码�

  • 京东公布2024年ESG报告:一线员工超40万 80%来自农村

    京东最新发布了2024年ESG报告,其中公布了诸多员工数据。 就业生态构建上,过去三年,超5万个面向在校生的岗位、300余种岗位类型,为青年职业启航拓宽路径。 超40万一线员工中,80%来自农村地区,助力乡村人才融入城市发展浪潮,还吸纳了超4500名残疾员工。

  • 2025年国补结束时间已确定!统一截止时间为2025年12月31日

    国家发改委、财政部最新文件明确,2025年家电、手机数码、汽车三大领域的国家补贴(国补)全国统一结束时间为2025年12月31日。但需注意:河南、湖南等省份因补贴额度紧张,可能提前至12月中旬截止。消费者需抓住最后6个月红利期,避免错过"真金白银"福利。补贴细则:家电类最高补贴20%,手机数码类按售价15%补贴(最高500元),新能源汽车报废旧车最高补2万元。领取方式:京东APP搜索"家电省2000"或"数码省2000"直接立减。部分省份叠加地方券后综合补贴比例可达20%。建议尽早申请,尤其汽车置换补贴额度竞争激烈。

  • 《牛客2025春季校园招聘白皮书》重磅发布!洞悉校招新趋势

    《2025春季校园招聘白皮书》显示:高校毕业生升学率持续攀升,C9高校本科生深造率达77.5%,仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程,74.5%学生用AI优化简历,60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧,49.9%企业提高985/211招聘比例,技术岗占比超50%,AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式,72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上,北、上、深仍为求职首选,但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是,企业使用AI面试比例达35.1%,但三方毁约率高达46.3%,人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态,通过沉浸式校招强化雇主品牌。

  • 《2025快手非遗生态报告》:“银发”与“青年”共同推动传统艺术新生

    快手发布《2025快手非遗生态报告》显示,过去一年非遗视频播放量达1780亿次,直播场次近万场。国家级非遗项目覆盖率高达98.2%,传统曲艺类达94%。50岁以上银发创作者通过短视频延续传统技艺,18-23岁年轻用户积极参与,形成跨代际传承生态。平台非遗创作者数量同比增长21.1%,其中传统戏剧/曲艺类创作者激增66.6%。商业变现成效显著,非遗创作者变现人数和总收入分别增长13.1%和11.4%。北方长春、临沂及南方重庆、东莞等地用户对非遗内容兴趣增长显著,30岁以下年轻用户增幅达12.1%。快手通过"老铁梨园""非遗妙会"等活动推动非遗数字化传播,助力小众非遗走向大众舞台。

  • 小米发布2025年Q1财报:总营收1113亿元 同比增长47.4%

    小米集团正式公布2025年第一季度财报,该季度小米业绩表现强劲,多项数据均取得显著增长。 财报显示,本季度小米总营收达到人民币1113亿元,连续两个季度突破千亿大关,较去年同期增长47.4%;经调整净利润为人民币107亿元,首次突破百亿,同比增长64.5%,展现出强大的盈利能力。

  • 对话得到CEO:2025年“老板们”最愿意听什么样的课?

    初次到访得到公司的人,都会对公司显眼位置的几处数据大屏印象深刻。 数据大屏上直白地展示出“得到App”的用户数据、增长数据等,而在这些数据中,最显眼最详细的是用户的NPS(净推荐值)曲线,变化直观可见。 “用户净推荐值是大家可以通过努力去提升的一个数据,所以我们才把日常用户的评价情况呈现出来,放在公司里显眼的位置上。这样一来,当员工看到后,�

  • 2025过半,“爱优腾”没有赢家?

    2025年过半,上半年,“爱优腾”三家在有效播剧上各有千秋,都有不同出圈程度的爆款剧集,《无忧渡》《折腰》《藏海传》先后成为流量收割机。更早之前,还有《宴回时》《难哄》《漂白》等剧集刷屏。 不过,如果从数据维度进行排名的话,还是能分出伯仲。从播放量、市占率、集均播放等关键指标来看,上半年剧王应该毫无争议当属优酷的男频权谋剧《藏海传》。市�