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人力资源常用的软件, i人事获“上海市高新技术成果转化项目”人力资源科技落地成果显著

2020-07-14 10:20 · 稿源:站长之家用户投稿

“高新技术成果转化项目”旨在激励企业自主创新,促进科技成果加速转化,推动高新技术产业发展,以及助力上海科创中心建设。近日,上海市静安区科学技术委员会公布了“2019年高新技术成果转化项目企业”,经评委会重重审定,上海利唐信息科技有限公司旗下软件“i人事”成功入选本次高新技术成果转化项目名单,成上海市人力资源行业唯一入选企业。

作为上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业,人力资源常用的软件i人事此次获得“高新技术成果转化项目”称号,是科学技术转化人力资源管理的成功实践,是研发水平得到再次认可的有力证明,是对企业综合实力强烈肯定,更是坚持贯彻“科技助力企业成功”战略目标的优秀成果……

截止目前,人力资源常用的软件i人事已获数十万HR青睐,超百万员工使用,涵盖连锁零售、制造、物业、教育、互联网等行业,连续15个月蝉联中国人事App下载量第一,切实帮助企业提升管理效率,并不断荣获“中国人力资源科技最佳产品奖”、“中国人力资源科技影响力百强”、“上海软件核心竞争力企业”等众多奖项,成企业管理过程中拥有专业指向性的“专家级”帮手。

人力资源常用的软件i人事,拥有世界领先的行业经验及技术积累,熟悉各类企业HR管理方面不同需求,20余年摸索实践,所打造出的i人事在保证全部人事管理功能基础上,在薪税管理、考勤排班、智能绩效、智能档案、报表决策等方面深入,并积极与外部应用展开合作,全面助力企业人力资源管理更有序、智能、高效。

钉钉+i人事,钉钉人事加强版闪耀问世!

近日,钉钉与i人事深度对接,共同打造“钉钉人事加强版”,成钉钉首推上架的唯一HR全模块应用,依托钉钉平台对企业群体的广泛覆盖,以及i人事在人力资源数字化领域的领先性,基于钉钉搭建HR管理闭环,将分散的HR事务集中线上处理,适用于更复杂的人事管理场景,为业务提供核心价值,同时又满足组织未来发展趋势。

据i人事创始人兼CEO Chary Zhu介绍:“企业拥有1套钉钉人事加强版,就相当于拥有了1套全模块HR管理软件、5位资深HR,以及1套HR体系,意味着企业可以通过一个平台,使用到更全面的HR功能,包括‘组织人事+考勤排班+薪资管理+智能绩效+报表决策+沟通协同’,即便企业没有专业管理团队及HR,也能实现体系化人事管理,为企业发展助力。”

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随后,Chary补充到:“企业选择i人事钉钉人事加强版,无需重新购买并下载新的软件,直接使用钉钉现有员工数据,如考勤数据直接对接薪资计算,关联报表;员工信息对接花名册,3分钟搭建组织架构,尤其对于已把钉钉作为管理工具的企业十分友好,在不改变原先使用习惯的前提下,在应用场景上实现了无感升级,通过钉钉,就能够搞定‘集团组织人事管理+行业考勤排班+复杂薪资绩效’。”

集团化组织人事:3分钟创建组织与花名册

可直接使用钉钉现有数据或一键导入花名册,3分钟搭建组织与员工花名册,员工信息对接组织架构,支持多层级组织/集团化组织/多法律实体/多工作地点管理。

行业精细化考勤排班:对症下药,消除痛点

可解决不同行业管理场景下的复杂考勤排班困扰:制造业复杂计件、连锁超600班次管理、店长手机排班、 物业安保组长代打卡、教育行业课程级别折算课时费 、互联网弹性工作制等等。

复杂薪资绩效:5000人薪资,3分钟算完

数据一键汇总、自动计算、同步国税数据、内置现成薪资表、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键工资条;联动报表,可进行人力成本分拆、薪酬管控;还支持OKR/KPI,可生成员工职业成长路径,助力绩效改革。

根据Chary介绍:i人事钉钉人事加强版,相当于为企业搭建了一个无形的‘共享服务中心’,“钉钉数据现成可用,人才数据贯通职场沟通、薪税管理、绩效管理,HR可将分散且繁杂的数据线上整合,形成人才数据通路,这是数据的共享;另外企业通过钉钉人事加强版,可以将事务性HR工作化繁为简,提高效率,同时对于集团公司来说,也可以将分散各地的员工入离职、薪税管理等事务集中起来进行在线处理,既节省精力,又能形成管理的标准化和流程化,这是管理流程的集中化共享。”

除此之外,i人事钉钉人事加强版还可以助力企业赋能员工。“通过钉钉人事加强版,员工可以用手机打卡,进行各类线上申请,并可以实时查看个人信息,提高员工对管理的参与度,同时,企业还可以通过钉钉人事加强版,设置移动端企业专属文化墙、向员工发送入职纪念问候等等,有效表达企业关爱,充分激励员工。”

与钉钉市场上架的其他HR应用不同,i人事钉钉人事加强版开放性与适用性更强,可轻松对接更多钉钉体系以外的第三方考勤设备,助力企业打造全面的管理生态,快速搭建智能化管理中台。

i人事创新求变,实力领跑人力资源行业!

i人事团队聚集了人力资源、互联网、IT技术等百余名行业精英,拥有领先的行业经验,专业化的技术、研发、实施团队,持续迭代、升级,突围求变,成功打造出可适应未来企业发展趋势的HR SaaS软件。

在创新过程中,人力资源常用的软件i人事现已推出多语言国际版,全球通用;“i薪税”的广泛应用,帮助HR快速高效实现复杂薪资计算与发放;3.0版上线,强化薪资、智能档案、考勤排班等功能,对用户使用体验深度优化;推出“钉钉人事加强版”,及时的帮助企业提升了管理效能,达成体系化建设,实现开源节流、控本提效的效果,通过强有力的数据支持,助力HR快速分析决策,升级企业业务合作伙伴,重塑企业对数字化人力资源管理的认知。

作为一家上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业,此次i人事成功入选高新技术成果转化项目名单,极大肯定了现阶段人力资源科技落地成果。为此,人力资源常用的软件i人事也将继续保持技术领域的深入研究,产品领域的严格把控,外部生态的合作协同,持续为人力资源行业发展持续注入新鲜活力。

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