首页 > 关键词 > 招聘服务最新资讯
招聘服务

招聘服务

据国外媒体报道,特斯拉官网信息显示,该公司正在为“Semi服务计划”(Semi Service Program)招聘服务技术人员,为向客户交付Semi电动半挂卡车做准备...这款车有入门版与高配版两种车型,这两种车型的续航里程分别为300英里(482公里)和500英里(804公里),售价分别为15万美元和18万美元...今年5月份,特斯拉开始接受普通客户对Semi电动卡车的预定,定金为2万美元...据该汽车制造商从去年开始为其“Semi服务计划”招聘第一批服务技术人员.........

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“招聘服务”的相关热搜词:

相关“招聘服务” 的资讯27449篇

  • 特斯拉正招聘服务技术人员 为交付Semi电动半挂卡车做准备

    据国外媒体报道,特斯拉官网信息显示,该公司正在为“Semi服务计划”(Semi Service Program)招聘服务技术人员,为向客户交付Semi电动半挂卡车做准备...这款车有入门版与高配版两种车型,这两种车型的续航里程分别为300英里(482公里)和500英里(804公里),售价分别为15万美元和18万美元...今年5月份,特斯拉开始接受普通客户对Semi电动卡车的预定,定金为2万美元...据该汽车制造商从去年开始为其“Semi服务计划”招聘第一批服务技术人员......

  • 太二酸菜鱼餐厅招聘服务员要求双一流 店家回应:搞错了

    截图显示,太二酸菜鱼招聘服务员任职资格一栏中,要求双一流、硕士、海外大学统招本科及以上学历,专业不限,性格外向,话唠有个性或者艺术特长生优先...招聘信息还显示,薪资方面双一流毕业生起薪是7000元/月起,海外/双一流毕业生起薪是8000元/月起...对此店家回应称:店里对招聘服务员没啥要求,肯干就行,招聘信息上的可能是招聘管理组...BOSS直聘网站显示,太二酸菜鱼招聘服务员岗位已经关闭...

  • 58同城全方位招聘服务助力人岗精准匹配 沈阳多措并举促就业已有5212位失业人员重新上岗

    沈阳市人力资源和社会保障局公布,今年 1 月,全市城镇新增就业1. 57 万人,同比增长363%;城镇登记失业率为3.14%,同比下降0.04%;帮助就业困难人员就业 862 人,同比增长316%;失业人员实现就业 5212 人,同比增长87.3%...为了扎实做好稳就业工作,全面落实保就业任务,加强重点群体就业服务,充分实现人岗精准匹配, 58 同城自 2 月 7 日起,重磅推出主题为“薪动好工作”线上招聘活动,以全方位服务助力打工人在虎年“如虎添翼”......

  • 58同城优质招聘服务体系为企业人才赋能 福州鼓楼招聘活动释放超2000岗位

    为全力做好疫情防控期间就业“开门红”工作, 2 月 16 日,福州鼓楼区人社局联合海峡人才市场在福建人才大厦三楼启动 2022 年“春风送岗”综合招聘会活动...不仅如此,薪动节福利更是覆盖企业招聘全过程,从招聘成本、HR专业技能、人才流量、重点行业人才对接等角度为企业招聘持续加码...作为招聘行业的领导者, 58 同城紧紧围绕经济发展趋势、企业用工需求、人才择业特点,发布招聘岗位,并通过一系列线上招聘活动、智能化求职工具,促进人岗精准匹配...

  • 2025年累计培养培训高技能人才逾200万人 58同城招聘服务推动人才释放价值

    人社部近日印发《技工教育“十四五”规划》(以下简称《规划》),明确到 2025 年,基本形成技工教育体系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要的良好局面。其中,在校生规模保持在 360 万人以上,累计培养培训高技能人才 200 万人以上,面向企业职工和就业重点群体开展职业培训 2000 万人次以上。具体来看,“十四五”时期的技工教育将突出高技能实训特色,重点围绕高精尖缺职业(

  • 合肥已超额完成脱贫稳就业培训 58同城优质招聘服务体系提升人岗匹配效率

    今年初,合肥人社部门针对贫困人口开展了摸底行动,并根据结果对年龄较轻、具有一定文化基础的贫困劳动力,开设跟随就业技能培训班,允许其通过手机、电脑等形式,参加线上职业技能培训;对年龄偏大、具有一定文化较低的贫困劳动力,以各乡镇为单位,在做好疫情防护的前提下,在乡镇内组织开展线下脱贫稳就业培训。截至7 月底,合肥完成脱贫稳就业培训846 人,完成率达到282%,培训合格840 人,培训合格率99.29%,累计拨付补贴资金

  • 58同城招聘助力勤为科技解决人才招聘问题 高效稳定的招聘服务赢得客户赞扬

    人才是企业经营之本。互联网经济蓬勃发展,让年轻一代形成了新的消费观,金融服务行业在此背景下得到迅猛发展,勤为科技有限公司(以下简称“勤为科技”)作为金融企业的代表,正在不断加大人才储备,为加速跑马圈地做准备。国民招聘大平台 58 同城招聘以优质的人才资源,成为勤为科技招兵买马的重要渠道。在过去 5 年时间里, 58 同城招聘为勤为科技输送了大量人才,为公司业务持续拓展保驾护航。 勤为科技是商务流程外包(BPO)

  • 2020年平均工资97379元 58同城数字化招聘服务助力高质量就业

    近日,国家统计局发布 2020 年平均工资数据,引起社会广泛关注。其中,去年全国城镇非私营单位就业人员平均工资 97379 元,同比实际增长5.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资 57727 元,同比实际增长5.3%。在各类单位中,IT业年平均工资位居首位,达到 177544 元,科学研究和技术服务业、金融业以 139851 元、 133390 元的年平均收入位于第二、三位。上述数据的发布,反映出人们薪资水平的提高,同时为求职者提供了就业参考,指导?

  • 职业教育“大有可为” 58同城招聘服务矩阵推动人岗精准匹配

    作为教育体系中的重要组成部分,职业教育日益受到重视,并获得国家政策加持。日前,全国职业教育大会在京召开,“在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为”、“加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”,彰显出我国职业教育迎来新的重大发展机遇。国家层面对于职业教育关注和投入不断增加的同时,58同城也充分发挥资源、技术、品牌等方面的优势,不仅在招聘环节持

  • 为滴滴和“橙心优选”提供优质招聘服务,58同城多措并举助物流企业招兵买马

    随着社区团购成为当下最炙手可热的赛道之一,以及消费者出行需求的增加,滴滴及旗下的社区电商品牌“橙心优选”急需招兵买马、补充人才。为满足其用工需求,58同城为滴滴出行量身定制了一场直播专场招聘会,吸引近5万人次观看直播,超1万人与主播互动咨询岗位信息,有效地提升招聘效率。与此同时,58魔方充分发挥人力资源外包的核心优势,依托覆盖全国的招聘网络、细致周到的客户服务,助力“橙心优选”缓解招工难的情形,3个月的?

  • 2020中国大学生比较佳雇主100强出炉,58同城优质招聘服务助力高质量就业

    高校毕业生就业一直备受各界关注。在疫情防控的特殊背景下,国家相继出台一系列政策,多举措促进大学生高质量就业。为了更加立体化地展示大学生的择业需求,帮助企业了解人才环境格局, 58 同城·招聘举办了 2020 中国雇主品牌盛典,发布“中国大学生最佳雇主”榜单,囊括“中国大学生最佳雇主 100 强”、“中国大学生最佳雇主-最具吸引力雇主”两大子榜单,旨在表彰在校招领域具有人才吸引力,重视校园人才引进、培养,完善人才培

  • 为赛普健身高效网罗专业人才 58同城多元化招聘服务获“点赞”

    随着国民健康意识的强化,运动健身受到广大消费者青睐,健身房如雨后春笋般蓬勃发展。北京赛普力量教育科技有限公司(以下简称:赛普健身)是一家拥有 800 名员工的健身教练培训基地,也是国内首家获欧洲EuropeActive(以下简称EA)认证的培训机构。在 58 同城多元化招聘服务助力下,赛普健身高效补充专业人才,提升招聘和招生效果,依托优质人力资源实现快速发展。赛普健身教练培训基地创始人林怀慎院长说:“ 58 同城每次都能迅速响

  • 58同城私有化赋能产业 创新招聘服务为用户、客户、行业带来更优服务

    “我们在大变革阶段,希望能拥有私有创业公司的灵活性,大力吸引和激励更多、更好的人才,‘All in产业’,长远投入。今天,可以定义为我们‘,也是一个全新 58 的开始。”近日, 58 同城CEO姚劲波对私有化后的企业发展前景进行了展望。 姚劲波表示, 58 同城所在的分类信息行业,正在大踏步进入产业互联网时代,市场机会巨大, 58 同城将放手一搏拥抱这场大浪潮,更开放地看待投资并购和整合机会。当前,产业互联

  • 洛阳推出多层次人才引进政策 58同城多元招聘服务体系全面满足就业需求

    日前,洛阳市“才聚河洛”推介暨项目对接洽谈会召开,依托《河洛英才计划2020- 2025 年》,预计 5 年内引进 50 个创新创业人才团队,聚集 500 名顶尖及高层次人才,新增 5000 名社会事业领域专业骨干人才,培育 50000 名高技能人才,人才资源总量新增 50 万人左右。此外,洛阳市还对不同类型的人才分别予以奖励扶持,构建多层次人才引进体系,支持当地经济社会发展。 无论是专家学者云集的高层次人才群体,还是工匠辈出的高技能人

  • 福建23项政策支持高层次人才发展 58同城多元招聘服务促进基层人才就业

    近日,福建省发布《高层次人才认定与支持办法》,明确 3 个方面的 23 项政策支持。对于引进的特级人才,福建省给予 700 万元安家补助,并设置了 10 万元- 300 万元晋级奖励,以及 3 万元- 80 万元荣誉奖励。通过上述政策,福建省极大地激发了人才来闽发展热情,为产业振兴和经济社会发展奠定了坚实基础。 在地方政府发布招才引智政策大力引入优质人才,为人才发展创造广阔的平台时,国民招聘大平台 58 同城也发挥资源、技术、品?

  • 58同城私有化协议正式签署 进一步加快招聘服务市场化进程

    近日, 58 同城与Quantum Bloom Group Ltd.签订合并协议,买方投资财团将以每股普通股 28 美元(相当于每股美国存托股 56 美元)现金价格购买 58 同城所有已发行普通股,总交易估值约为 87 亿美元。 58 同城此次私有化交易有望于今年下半年完成,届时, 58 同城将成为一家私人控股公司,其美国存托股将从纽约证券交易所退市。私有化协议的尘埃落定, 58 同城将更积极地投入生活服务市场,在招聘、房产、本地生活服务等业务上重新出?

  • 猿辅导招聘服务器端研发工程师(JAVA)诚邀技术大拿

    猿辅导是一家在线教育领域的互联网公司,众所周知互联网公司最重要的岗位非程序员莫属,猿辅导也不例外,近日猿辅导招聘服务器端研发工程师(JAVA)正如火如荼的进行着。猿辅导可以为工程师们提供舒适的工作环境以便大家可以大显身手。猿辅导望京办公楼猿辅导的这份工作主要内容是负责猿辅导主app相关产品服务器端的开发,而且作为一名有经验的研发工程师,你还需要指导新人进行开发。猿辅导的办公环境对于这个岗位,猿辅导有相应?

  • 人社部要求逐步开展日常招聘服务 58同城线上招聘零接触更安全省心

    近日,人社部印发《线下招聘活动疫情防控工作指南》,要求各地在做好防疫工作的前提下,逐步恢复日常招聘服务,安全有序开展线下招聘活动。招聘活动现场应设置“一米线”、取号机、自助设备等,严格控制进场招聘企业户数,配备口罩、消毒用品、非接触式温度计等,并做好人员限流措施。 今年以来,“六稳”“六保”将就业放在重要位置,开展线下招聘会是扩大就业面的当务之急。不过,在重大公共卫生事件应急响应还未完全解除的状态

  • 广州南沙发布升级版人才政策 58同城为广大人才提供“进阶型”招聘服务

    近日,南沙开发区 9 个部门联合印发《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展若干措施实施细则》(修订版),围绕南沙重点产业发展,加大对科技创新、高端制造等新兴产业和人力资源服务机构支持,加大对基础型、技能型人才支持力度,被誉为当地人才政策“升级版”。除了对人才提供安家补贴、住房补贴、个税优惠等,南沙还成立人才举荐委员会,由业界“伯乐”荐才,破除唯学历、唯资历、唯论文等限制,选拔和培养一批应用型人才。 ?

  • 58聚惠神奇月超级直播间放送钜惠福利 58同城招聘全场景招聘服务助力企业复产招工

    5 月 8 日, 58 同城招聘举办“ 58 神奇嘉年华”直播活动,解读招聘行业数据、介绍产品动态等,解析近期招聘市场情况。直播中, 58 同城还进行多轮抽奖,丰富的大促活动吸引众多企业参加,钜惠福利助力中小企业复产招工、共克时艰。 “ 58 神奇嘉年华”直播盘点招聘求职数据,智能招聘工具提升企业招聘效率 58 同城招聘重磅打造“聚惠神奇月”活动,为招聘企业带来年度优惠。将在 5 月陆续推出各类招聘福利活动,包括推出爆款招聘

  • 南京放宽落户门槛为“留人” 58同城创新招聘服务促招才

    日前,南京市发布《支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》,从落户、住房、就业、见习等多方面,颁布了一系列吸引人才的政策,其中, 40 周岁以下大专学历人员,在南京就业参保半年即可落户。南京市还为 符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月 2000 元、 800 元、 600 元发放最长 36 个月的住房租赁补贴;全年将动员组织各类企业推出 20 万个以上岗位专项用于高校毕业生招聘,组织 1500 场以上网上及现场招聘;新开发 4000

  • 黑龙江优化升级人才政策体系 58同城创新完善人才招聘服务

    近日,黑龙江省人社厅相关负责人介绍,该省 2020 年将培养高技能人才 2 万人,建成 10 个高技能人才培训基地和 20 个技能大师工作室。同时,黑龙江省将优化升级人才政策体系,完善省、市、县三级衔接、梯次递进,集科研创新、成果转化和人才培养于一体的立体式育才模式;实施龙江技能振兴计划,加大高技能人才培养基地建设,打造“大国工匠”队伍;健全人才服务保障体系,创新人才服务方式,统筹推进人才分类评价改革,切实发挥人

  • 昆明零门槛落户政策鼓励毕业生留驻春城 58同城无接触招聘服务广大学子

    日前,昆明出台《鼓励高校毕业生在昆就业创业实施办法(试行)》,对全日制大专以上学历人员到昆明就业的,实行“零门槛”落户政策。同时,对紧缺专业毕业生,每人给予4000— 10000 元补助。为了吸引年轻人和高素质人才,昆明放出了落户、租房、生活补贴等一系列“大招”,作为国民招聘大平台的 58 同城,也充分发挥线上招聘无接触、低成本、高效率优势,为企业招才、人才就业摁下了“快进键”。 2019 年,昆明入围“新一线”城市,

  • 山东出台32项政策吸引人才集聚 58同城招聘服务促进企业招才

    为吸引并留住高校毕业生来鲁工作,近日,山东制定《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》,出台 7 个方面 32 项创新力度大、含金量高的人才政策,包括:在国内外知名高校设立招聘联络站,省市联动实施“山东—名校人才直通车”;全球前 200 名的高校, 35 岁以下博士到省属企事业单位工作,省财政将统筹给予补助;山东各地可在新建商品房项目中探索配建人才安居房,由地方政府以优惠价格定向供应;提升“山?

  • 教育部加快人工智能领域研究生培养 58同城以AI技术驱动人才招聘服务升级

    日前,教育部、国家发展改革委、财政部制定了《关于“双一流”建设高校促进学科融合 加快人工智能领域研究生培养的若干意见》,创新人才培养机制和模式,促进人工智能领域高层次人才培养。人工智能作为国家战略性新兴产业,对各行各业的发展具有驱动意义, 58 同城依托人工智能技术,结合招聘业务优势,打造一系列智能化产品,不断满足求职者智慧化、个性化的应聘需求。据悉,教育部要求完善人工智能领域学科布局,支持人工智能相?

  • 教育部24365校园联合招聘服务上线,中华英才网助力毕业生网上求职

    2 月 28 日,新闻联播报道了国务院联防联控机制新闻发布会,教育部副部长翁铁慧介绍,教育部在全国遴选了 5 家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业,开辟“ 24365 校园联合招聘服务”专区,即日起将推出全天候网上校招。中华英才网作为 5 家企业之一,将通过每天 24 小时、全年 365 天的优质高效招聘服务,助力高校毕业生在线求职,实现无接触择业。携手教育部,为毕业生免费提供在线求职服务据悉,疫情防控期间,教育部依托多种途

  • 青岛人才补助支持民营经济发展 58同城多元招聘服务为企业输送优秀人才

    近日,青岛市出台创业创新领军人才研发补助和安家补贴政策,对新引进的领军人才,根据评审结果,分别给予 100 万元创业创新研发补助和 30 万元安家补贴,每年共奖励约 50 项,以此帮助民营企业吸引人才,支持民营经济发展。人才是民营经济发展的动力, 58 同城作为国民招聘大平台,也发挥招聘服务优势,依托多元化招聘服务体系,为民营企业招才引智、降本增效,为民营企业发展助力。青岛出台领军人才“双补助”,支持民营经济发展?

  • 重庆投入巨额资金支持人才集聚发展 58同城智能化产品提升招聘服务

    据重庆市 2019 年度政府人才强市工作报告显示,截至 2018 年底,重庆市人才总数达到527. 6 万人。近年来,重庆市累计投入 9 亿元用于各类人才培养,加大财政对人才的支持力度。该市下一步将加快诺贝尔奖专家工作站建设,以吸引来自国内外的杰出科学家进行合作并开展业务。在重庆市加大资金投入、加快高端科研平台建设的同时, 58 同城作为招聘行业的领导者,发挥招聘服务优势,倾注技术实力打造一系列招聘服务产品,并联合高等学?

  • 人社部为高校毕业生打造就业服务周 58同城多元招聘服务为毕业生保驾护航

    日前,人社部开展第十七届全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动,以 2020 届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生为服务对象。在政府部门围绕高校毕业生就业开展专门服务的同时, 58 同城作为招聘行业的领导者,也通过发布 2019 年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》等方式,为毕业生提供精准的就业指南,帮助莘莘学子找到心仪的工作。人社部举办就业服务周

  • 58同城推出“小聘职场” 互动化招聘服务提升求职体验

    近日, 58 同城推出“小聘职场”产品,集齐打卡、动态、赚外快等内容,以趣味化的任务激励提升用户求职体验,增强招聘方的受关注度,在一站式招聘链条中注入更多互动元素,满足职场用户的全方位需求,不断丰富完善招聘生态。“小聘职场”全新上线,带来多元趣味求职体验用户打开 58 同城进入招聘首页,就可滑动页面最上方的推送页,进入“玩转职场 狂赚红包——解锁小聘职场”栏目,签到打卡、查看动态、赚得外快。累计打卡 7 天、