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6月3日优衣库联合Kaws推出的联名款产品在优衣库线上及线下店铺开启销售,在开卖当天就被不少朋友抢购,很多店铺出现售罄情况。但随后网络上出现优衣库“营销”的言论。优衣库对此回应:没有刻意营造营销氛围,仅极少数店铺出现抢购混乱。
从昨天开始,相信很多人的朋友圈被一组画风清奇的图片刷屏了:随即“优衣库联名款”相关话题抢占各大平台的热搜榜……
记得北京三里屯优衣库不雅视频泄漏之初,有不少人都在网上一副“你们竟然都没看出来的样子”表示泄漏视频就是优衣库的炒作。一些专栏作家甚至变身“真相帝”分析出这是一次“恶俗却有效的营销事件”,指出了优衣库是如何用“明显的摆拍”、“瞬间多点爆发”进行推广营销的,甚至“抖出”这是在“为虚拟试衣间做铺垫”。
优衣库事件绝对是火了,上各大热搜榜,点击率,关注率持高不下。优衣库事件到底是不是炒作,是不是一种营销手段?虽然无法确定优衣库事件是否是炒作,但是,现在网上有很多品牌,很多自媒体,很多个人通过优衣库事件来做借势营销,这个绝对是不争的事实。
7月15日凌晨,“试衣间不雅视频”在微博微信平台快速扩散,引发网民高度关注和谴责。然而,在不到24小时的时间,衣食住行的众多品牌围绕优衣库的不雅视频进行营销宣传,借势来博大家眼球,刷爆了整个朋友圈,而对于做为网络从业者的我们,我们充当的不并并只是一个看客,更要学会借力、借势、借平台。
优衣库又火了,但实际上优衣库一直在新媒体运营商有其独特之处。优衣库微信公众账号凭借出色的内容,即“内容即品牌”的主旨,为你解答消费者为何要关注你?不取消关注的理由是什么?愿意转发和分享的真正原因是什么?如何让优衣库微信账号发生磁场效应,吸引越来越多的人加入?
这两天微博中有一条流传比较火的微博,是关于星巴克和优衣库品牌的co-branding。在两家的产品和服务中分别巧妙的融入了对方的品牌和产品体现。
10月13日消息,优衣库给北京、上海、深圳、广州等员工加薪引起了网友的热议,而这背后是公司强大的营收表现。优衣库母公司迅销发布2023财年(2022年9月1日-2023年8月31日)最新的业绩报告显示,公司过去一年实现营收27665亿日元(约1349亿人民币),同比增长20.2%;经营利润3810.9亿日元(约185.8亿人民币),同比增长28.2%。继去年涨薪后,迅销宣布2023年10月起,优衣库中国将再次涨薪。本次调薪后员工平均年薪涨幅将达到28%左右,最高可提升44%左右。优衣库还承诺未来会将调薪政策拓展到北上广深之外的更多城市。有优衣库员工发帖称,北
优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整,据悉,本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生,以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后,员工平均年薪涨幅跟调薪前相比,平均可提高28%左右,最高可提升44%左右,未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。本次加薪包括基本工资和奖金,覆盖约8400人,包括迅销总部、门店员工,其中,员工的起薪将从目前的25.5万日元增加到30万日元,约合人民币1.54万元;新上任门店经理的起薪将从29万日元升增加到39万日元,约合人民币2.0万元。
你觉得大学生做兼职,时薪16元少吗?一兼职学生发文吐槽优衣库薪资少、兼负打扫,质问大学生一小时16元给你打扫卫生”。这也引起了网友的热议,有网友表示,多找几次工作就知道优衣库麦当劳这种外企多正规了,更何况这个时薪也不算少了。
7月11日,澎湃新闻七环视频发布一则视频《兼职学生不满条框发文逐条吐槽优衣库门店回应》引发网友热议。一位名为小K的网友在社交媒体上吐槽了自己在优衣库的兼职经历,指责薪资低、工作要求多。有自己的的企业文化,他写的感谢卡,也是维持同事之间的比较良好的关系;优衣库的薪资是按城市,一二三线城市薪资是不一样的,都是按班表排班,加班也是有加班费的。
运营“优衣库”服装店的日本迅销公司11日宣布,将对其国内集团员工的年收入进行大约四成的提升。涉及8400名正式员工,新入职者的起薪将从目前的25.5万日元提升至30万日元,入职两年内担任店长的月收入将由原来的29万日元上调至39万日元,另外,其他员工的薪资也将在数个百分点至约40%的范围内增加。日本企业的薪资水平一直处于较低水平迅销已发展为服装行业的全球巨头之一,海外员工收入也处于较高水平。
2023年,新年的第二天,ZARA南京西路店在结束了一整天迎来送往后准备打烊,这次打烊却不像平时一样盘货、整理、清点是正式闭店。选择下沉市场也是优衣库未雨绸缪的自救,在下沉市场中,门店的管理问题尤其是对试衣间潜在风险的把控也将成为重中之重。
河南信阳一女子在优衣库试衣间试衣遭两男童推帘的事情在网上持续发酵。该女子称自己在换衣服的过程中,遭到两个小孩子多次猛推帘子。希望每一位男生保护好家人。
虽然说童言无忌,小孩子的行为大人一般也不会计较,但这并不代表这是理所当然的事。1月3日,河南信阳一女子在优衣库试衣间更衣,被两名男童多次猛推帘子女子制止无果还被家长辱骂抢夺手机。孩子犯了错不道歉就算了抢人手机,这做法太过分。
【亿邦原创】优衣库的大众印象是:性价比、基本款、不出错。在历年天猫双11榜单中,优衣库几乎是全方位的能打:男装、女装有摇粒绒、法兰绒等爆款商品,保暖内衣是销量王牌,童装也时常成为爆款。这是我们的理念和目标,我们一直朝着这个方向在努力的。
1月13日,优衣库母公司迅销集团公布了截至2021年11月30日的2022年首财季业绩报告...早在2020年下半年,优衣库在中国的门店数量就超越了日本本土,截至2021年9月,优衣库已在中国大陆180多个城市开设超过820家门店...2020财年,优衣库日本电商收入大涨29.3%,优衣库国际电商收入上涨20%,极优电商销售增幅60%...据极海品牌监测数据,从2021年初到12月,优衣库新增门店96家,其中一线城市17家、新一线39家、二线20家、三线9家、四线6家、五线5家......
优衣库日本首家全球旗舰店将闭店。据《日本经济新闻》7月6日消息,优衣库将于8月1日关闭其位于日本大阪市心斋桥的旗舰店。
据日媒7月6日消息,优衣库将于8月1日关闭其“优衣库心斋桥店”。该店于2010年10月开业,是优衣库在日本的第一家“全球旗舰店”,也是国内业务的象征性店铺。
今年新冠疫情为企业开启灵活用工模式新契机,推动灵活用工在雇佣模式中的占比提升,助力行业快速发展。灵活用工作为舶来品逐渐在中国人力资源服务业市场站稳脚跟。疫情后,灵活用工模式下的外包需求日益增多。斗米作为高效的一站式招聘服务平台,深耕灵活用工市场 5 年时间里,覆盖多种一站式灵活用工服务,包括BPO(业务流程外包)、RPO招聘服务、薪税业务、岗位外包等多种外包模式。值得一提的是,疫情之下,斗米大力发展灵活用?
优衣库母公司迅销集团今天宣布,将会在其手机应用中增加名为 UNIQLO Pay 的支付功能,让用户可以更轻松地在店内支付。此前优衣库消费者在线下门店使用电子支付时,支付由第三方服务处理,如今迅销将通过优衣库的手机端应用自己处理这些电子支付。
近日,优衣库母公司迅销集团发布财报显示,优衣库营业利润同比增长23%,增至1130亿日元(约合人民币70.4亿)。
前段时间,优衣库官宣王源担任优衣库新生代创意代言人,引起了很多网友的关注和期待。但接下来一组代言人海报的发布,却被不少网友吐槽,王源对老中青三代的演绎,让这组海报充满了“爹味”,不仅网友,甚至很多粉丝上线调侃王源为“爹系爱豆”。
前两天,我去逛了一趟优衣库,试衣服的时候发现我的号码断货了,本来想去问一下售货员什么时候可以补货,结果在试衣间看到了这样一张提示:
【优衣库中国门店数量首超日本】据日本经济新闻 10 日报道,因中国新冠疫情基本平息,优衣库重新大量开设门店,其中国门店数量(直营)首次反超日本。迅销会长兼社长柳井正表示,将在中国开设更多门店,按中国人口计算,预计可开 3000 家。
优衣库作为日本一家知名的服饰品牌,成为了很多年轻用户群体日常服装购买的一个选择,目前在中国国内也已经开设了不少优衣库门店。根据日本经济新闻10月10日报道,中国内地的优衣库门店在疫情之后基本上恢复了营业,而目前中国的门店数量超过了日本地区,成为全球最多优衣库门店的国家。
据日本经济新闻报道,因新冠疫情在中国已经得到基本平息,优衣库重新开设了大量门店。数据显示,截至今年 8 月底,优衣库在中国的门店数量已经达到了 767 家,首次超过日本( 764 家)。
优衣库将于日本知名歌手米津玄师合作推出联动T恤,这款联动T恤的灵感来源于米津玄师的最新专辑《STRAY SHEEP》,正式的发售上架时间是8月14日,国内也会同步发售。
【优衣库不雅视频女主复出系炒作】据全国“扫黄打非”办公室官方微博,近日,网传“优衣库”不雅视频女主角复出进行演出。全国“扫黄打非”办对此组织核处。
酸奶市场 增长势头强势, 2024年零售额将突破5500亿! 随着消费观念与健康意识的转变,人们的早餐以“牛奶加鸡蛋”取代了小粥加咸菜,饮食合理健康已经成为人们的共识,特别是乳制品,已经走进我们的生活中。 很多人并没有意识到乳制品需求的高速增长已经有十年之久了,2019年乳制品市场零售总额突破4000亿元。根据欧睿预计2024年乳制品市场零售额或将突破5500亿元。从乳制品市场的消费构成看,饮用奶居首位,酸奶是乳制品市场的?