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4 月 17 日,贝壳发布自愿性公告称,已接获贝壳董事会主席、首席执行官及控股股东彭永东的通知,其拟捐赠9,000, 000 股A类贝壳普通股,在承担相应的纳税义务后,50%税后资金将用于居住行业服务者及其家庭成员的医疗健康福利,50%税后资金将用于应届毕业生等租客群体的租房帮扶。当前,贝壳平台上聚集了几十万多名居住行业服务者,包括房产交易经纪人、家装安装工、�
各互联网、科技企业纷纷启动2024年春季校园招聘。在生成式AI一路狂飙的时代浪潮下,人工智能、计算机领域的顶尖毕业生,成为各企业热烈竞逐的对象。2024年蚂蚁春招岗位中,技术岗占比80%,聚焦AI算法、AI工程以及数据处理等生成式人工智能关键领域,祝嘉宾向记者表示,蚂蚁招募“蚂蚁星”没有人数上限,“期待更多科研新星加盟,助力蚂蚁AI自研能力获得持续性的突破�
5月25日晚,阿里巴巴集团在官方微博上发布消息,2023年将在六大业务集团中新增15000名员工,其中包括3000多名应届毕业生。阿里巴巴官方微博还表示,“最近,有关淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活等各个业务的裁员传言甚嚣尘上,但这些都是无稽之谈。我们正在积极地进行招聘工作。”此前,阿里巴巴公布了组织变革的新动向:云智能集团将完全独立分拆并走向上市,菜鸟
随着就业形势的日益严峻,越来越多的年轻人选择创业。真的比打工挣钱吗?一份报告表明,19岁至23岁的年轻人成为了创业的主力军,占比约为51%。青年人想要创业是好的,但必须要在决定创业前仔细考虑,不要盲目跟风,不要冲动决定,要找到适合自己的道路。
员工有奔头,企业才长久。作为一家优 秀的企业,会始终把维护员工切身利益、提高员工福利待遇放在突出位置,帮助员工解决实际困难,积极推进企业文化建设,让员工快乐工作。1 月 11 日,烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(以下简称:杰瑞)在烟台总部举行 2022 年度“金钥匙奖”授车仪式, 39 名优 秀员工获得奖励。本次获奖的人员中,有 9 位员工是 90 后, 33 位员工是 85 后,最年轻的获奖员工为 96 年出生。从获奖人员年龄构成可以看出杰瑞年轻化的人员构成,这样的企业往往朝气蓬勃、锐意进取。活动现场,杰瑞股份副总裁路伟向获奖?
7月18日,富士康在官方微信号上表示,富士康今年扩招应届毕业生3747人,其中深圳厂区1624人,外厂区2123人,从毕业院校来看,涉及众多名校,有国外的悉尼大学、曼彻斯特大学等,还有国内的湖南大学、华南理工大学等,为此网友调侃,招聘这么多人,是需要去拧螺丝吗?就目前来看,实际情况并不是这样...
沙画在生活中并不常见,它不像其他的画作只能欣赏其完成时态,它的每处细节都是实时生动的...在拥有这些响当当的头衔之前,出生于广州的劳文麒,还是个平平无奇的大学应届毕业生...从初稿的绘画构图、元素设计和修改、沙画描绘,到调色处理、音乐筛选、视频剪辑,最后才能合成完整的作品...他希望,在遥远的未来,他离开的时候,会有人记得,这个世界上,曾经有一个沙画师,他把沙画放上了更高层次的艺术舞台,将沙画艺术融入大众心中...Soul中还有很多像他一样可以为了心中所爱不惧荆棘的年轻人,Ta们也会在Soul分享自己的故事......
近段时间,因为小鹏、理想汽车“毁约”,一些已经签了三方协议的应届毕业生被裁,此事引起了网友们的关注于热议。不过,蔚来汽车近日的一则“春招”,显得有些与众不同,蔚来此次招聘,主要是作为去年秋招的补充招聘,意味着此前一轮秋招招聘还没有满足岗位需求。从整体的招聘规划来看,首先,校招重点岗位,以研发为主,职能部门为辅;职能部门和用户支持相关岗位,包括法务、采购、人力资源管理等岗位,则主要通过社会招聘进行,而且只是社招岗位的一小部分。更有意思的是,一位车主发帖称:“我看到消息说蔚来也解约了部分应届生,但是
《报告》指出,伴随今年第一批00后大学生即将毕业,00后正在全面踏入职场...《报告》显示,00后对二三线工作城市的青睐明显上涨,相比90后,00后对一线城市的偏好比例下降6个百分点,对二三线城市的偏好比例分别提升8个百分点...年年都是最难就业季,今年尤其难,根据中国教育部的统计,2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人,比2021年增长167万人,规模和数量均创历史新高...
眼下又到了应届毕业生找工作的高峰期。8月21日消息,据媒体报道,2021届我国高校毕业生总规模首度突破900万,高达909万人,同比增加35万人,创下历史新高。从应届毕业生期待的就业行业来看,IT、通信、电子、互联网成为毕业生最期待从事的行业,占比超过25%;排在其后的是房地产、建筑业,占10.9%,文化、传媒、娱乐、体育占8.7%,金融业占7.2%。据了解,相对于传统行业而言,近年来5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用?