就业选择
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就业选择雾里看花 还呗助力高职专科人群平稳着陆
2021+年+5+月，国家教育行政学院职业教育研究中心主任邢晖在教育部新闻发布会上介绍，十年来，高职就业率持续在在91%以上，近几年职业院校毕业生就业率持续保持高位水平，高于普通高校的平均值。根据麦可思发布的《+2022+年中国大学生就业报告》显示，高职毕业生中有7.7%的人选择灵活就业，其中包括1.8%选择受雇半职工作，2.8%选择自由职业，3.1%选择自主创业。还呗将持续用科技创新推动服务升级，让用户体验到真正的贴心金融服务，为高职专科人群自由职业选择撑起“顶梁柱”。
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2018中国海归人才就业选择报告：阿里成最受关注企业
今天， BOSS直聘发布了《中国海归人才就业选择报告》，根据报告显示， 2018 年上半年，应届海归平均期望薪酬为 9881 元，中国在人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域正吸引着大量海归人才。
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多技能多选择，兴为教育学习日语就业有方向
在当前就业形势下，掌握多项技能的人更容易成功找到一份合适的工作。学习日语不但能够丰富己身技能扩大当年就业范围能为以后的出国、置换工作方向做铺垫，因此被更多人选择。兴为教育日语学习课程通过一系列系统的培训和学习，帮助学员掌握从初级到高级的日语技能和知识，让学员在匹配职业和发展需求方面有更多的选择。
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荐 短视频直播成就业新选择，过半机构聘用新青年群体超50%
曾几何时，“高学历主播”在行业内还是凤毛麟角。但如今，随着行业的高速发展、主播职业化，越来越多具有优质教育背景的新青年群体涌入短视频直播行业。3月4日，新播场发布了《短视频直播机构新青年群体就业调查报告》，就新青年群体在行业内的就业情况进行了调研。报告显示，新青年群体成为短视频直播机构员工核心构成部分，过半数机构聘用新青年群体超50%;新�
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“直播销售员”成就业新选择 喜推科技为互联网营销师新职业赋能
互联网以迅雷不及掩耳之势改变着人们的生活，随着互联网和生活之间的关系不断密切，自媒体、网红、短视频不断崛起，延生于互联网的新事物不断涌现，并且开始影响、改变人们的生活习惯，最为典型的就是“网红经济”的崛起。近日，由喜推科技集团参与主办的首届中国互联网营销师新职业峰会在武汉隆重召开，该活动得到了社会各界的广泛关注。本次活动以“新电商领动新融合、新职业促进新就业、新产业赋能新经济”为主题，针对时下的热
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最难毕业季带火支付宝“宅赚”，兼职当主播、段子手成95后就业新选择
2020 年的夏天， 874 万大学生告别校园，又比去年增加了 40 万，形成了“最难毕业季”。与往年不同的是，有一批年轻人拒绝了朝九晚五的工作，选择宅在家里。
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高薪就业的比较优解，选择八维教育的七大理由
八维教育作为一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业，在过去二十几年的不断发展中，始终秉承着创新教育、引领未来的使命，目前已在行业中备受认可，成为了当下众多家长及学生的首要选择。那是什么理由让他们如此信任和选择八维教育呢？选择八维教育的七大理由选择八维教育理由之一：职业教育“前景广阔，大有可为从 17 年至今，国家对职业教育领域的相关政策层出不穷，相继颁布了《关于深化产教融合的若干意见》
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魔兽世界怀旧服新手详细职业种族选择推荐 职业就业难度详情
魔兽世界怀旧服在8月9日国服正式开启了压力测试，那么怀旧服开服职业选择什么最好呢？下面就来为大家详细的介绍一下。
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提升技术高薪就业?他们为什么都选择了丫丫豆?
随着当今互联网IT行业的快速发展，IT行业成为一个备受青睐的热门专业，根据国家信息产业部公布的数据：随着软件产业的飞速发展，企业对软件人才的需求持续升温，目前我国软件人才的缺口每年约60万。瞄准这一就业前景，越来越多人选择计算机行业。
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快手发布2023年ESG报告：平台共带动4022万个就业机会
4 月 22 日，快手发布了《 2023 环境、社会及管治报告》（ESG报告），详细阐述了 2023 年快手在社会责任、环境保护、公司治理和员工发展等诸多议题上的价值创造。2023 年，快手不断升级ESG体系，深化ESG责任理念与经营战略的融合，推动公司和社会协同可持续发展。在践行社会责任方面，快手积极满足社会各界群体的就业与创业需求，平台共带动 4022 万个就业机会，同时多举措
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本科生县城工作平均月收入5377元：应届生县城就业比例显著上升
麦可思研究院最新发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》揭示了一个引人注目的现象：近年来，越来越多的大学应届毕业生不再将一线大城市作为唯一的就业目标是开始将视线投向小城市，掀起了一股回县城就业的新潮流。《蓝皮书》的跟踪统计数据显示，应届本科生毕业半年后在县城就业的比例显著上升，从2018届的20%增长至2022届的25%，增长幅度达到5个百分点。他们的就业满意度也从2018届的67%提升到了2022届的76%。
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华清远见教育科技集团济南分公司荣获毕业生就业“最具吸引力”民企100强！
2024年3月25日，山东省人社厅发布《关于2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单的公示》，拟确定2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、县城10强、经济技术开发区10强、高新技术产业开发区10强、国有企业100强、民营企业100强。华清远见教育科技集团济南分公司荣获2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民企100强。《关于2023年度山东省�
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新工宝引领“互联网+灵活就业”时代 为行业注入新动力
随着互联网技术的飞速发展和普及，我们正迎来一个“互联网灵活就业”的全新时代。在这个时代，数字经济蓬勃发展，政府也出台了一系列政策来支持和鼓励这一趋势。随着数字经济的不断发展和深入应用，新工宝有望引领更多行业走向“互联网”的新时代。
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诺奖得主：AI不会取代绝大多数工作 年轻人要重新思考就业技能
快科技3月25日消息，据媒体报道，诺贝尔经济学奖得主克里斯多夫皮萨里德斯近日在采访中深入探讨了生成式AI对劳动力市场可能产生的深远影响，并表达了对服务业未来发展的乐观态度。皮萨里德斯指出，虽然生成式AI的技术发展迅猛，但其大规模应用尚需时日。他坚信，AI不会全面取代人类，相反，它将为人类创造更多就业机会。他认为，随着AI技术的普及，某些机械化、重复性高的工作岗位可能会被逐步取代，但同时也会催生出新的工作类型和合作模式，即从业人员与AI的协作。皮萨里德斯特别强调了服务业在AI时代的重要性。他预测，生成式AI可能会?
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包头市人才直播带岗基地正式启动，快手快聘赋能就业服务数字化升级
直播带岗成为拉动社会就业的重要方式。“包你满意职等你来”包头市直播带岗基地启动仪式暨新春招聘月大型招聘会顺利落幕，内蒙古自治区内首个由政府部门主导的“直播带岗”基地——包头市人才直播带岗基地正式启动。在直播带岗模式持续落地公共就业服务的趋势下，快手快聘将持续运用数字化技术能力，发挥流量、模式等优势，与政府、机构、企业等社会多方合作，助力打造特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地，持续推动行业转型升级，带动高质量就业发展。
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身边云构建人力科技服务平台，以数字技术推动新就业形态稳步发展
21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
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新春开工AIGC领域就业需求暴增 同比增长6倍
猎聘大数据研究院最新发布的《2024新春开工首周就业洞察报告》揭示了一个令人瞩目的趋势:随着人工智能与图形计算领域的新星OpenAISora的涌现，相关行业的就业需求呈现出了惊人的增长。根据猎聘大数据显示，与去年相比，AIGC领域相关职位数量增长了惊人的612.5%!更令人瞩目的是，这些职位的平均年薪高达44.37万元，吸引了大量求职者的目光。随着技术的不断创新和发展，相信这一领域的就业市场将继续呈现出活力和增长。
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视源股份入选教育部就业育人项目 已与超12所高校达成合作
近期，教育部高校学生司发布《关于公布第三期供需对接就业育人项目申报指南的函》，视源股份首 次入选该项目名单，并且已与超12所高校院所达成合作。此外，视源股份在2023年还荣获多项大学生喜爱雇主品牌的荣誉，在大学生群体中的雇主品牌影响力进一步提升。作为广东省超高清视频显示产业集群“链主”企业，以及陕西省新型显示产业链“链主”企业，视源股份以及�
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刘强东老家光明村就业率100% 2023年人均收入2.5万元 增长30%以上
近日，京东创始人刘强东为江苏宿迁老家光明村1300多户村民送去了一份特别的年货千余件羽绒服。同时送去的还有7吨年货礼盒，每盒11斤，有22种年货，大人小孩都能吃。随着业务的发展，京东客服中心的员工从80人发展到上万人，如今京东客服中心在宿迁已经有超过80万平方米的现代化办公大楼、近千套高标准员工宿舍，员工办公和生活条件有了巨大的改变。
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刘强东老家光明村就业率100%：有无文化都能够在京东工作
京东创始人刘强东近日为他的家乡江苏宿迁光明村村民送上了特别的年货，为1300多户村民每人发放了一件羽绒服和一盒坚果礼盒。这一善举源于京东与百大品牌联手发起的“我给乡村送年货”活动，邀请全国各地用户为家乡或亲朋好友送去年货。他的善举不仅为乡亲们带来了实质性的帮助，也传递了关爱与温暖，激励更多的人关注并参与到乡村发展与公益事业中。
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直播带货创造30余个新职业，多方联动探索高质量就业的“广州样本”
1月25日，来自商务部中国国际电子商务中心、广东省就业服务管理局、广州市委宣传部、广州市商务局、北京大学汇丰商学院、北京快手科技有限公司的会议代表，就业专家及企业代表走进广州，围绕直播带货促就业的“广州样本”进行调研并展开深度研讨。广东省就业服务管理局汪萍华表示，“直播带货创造了大量的就业岗位，催生了互联网营销师、主播、助播、操盘手、短视频切片师等几十种新职业，带动上下游产业链大量新增就业机会，如生产岗位、运营、产品研发、仓储、打包等，促进多元化职业发展，为我省新增就业做出了积极贡献。商务部数据显示，2023年前三季度，170家国家电子商务示范基地中有151家建立了直播基地，全国直播电商销售额达1.98万亿元，增长60.6％，占网络零售额的18.3％。
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2024雇主就业贡献综合价值研究报告
数据/名词说明:中基层就业:本报告提到的中基层就业涉及行业包括物流配送业、生活服务、制造业等，涉及岗位包括外卖员、网约车司机、货车司机、餐饮服务员、零售服务员、制造业工人等;新生代劳动者:35岁以下的劳动者;TGI:TGI=目标群体中具有某一特征的群体所占比例/总体中具有相同特征的群体所占比例)*100，反映目标人群对这一特征的偏好程度;极光月狐调研取数周期:2023.12极光月狐iApp取数周期:2022.10vs2023.10Part1外部就业环境:稳就业、保福利、促转型章节引言:就业扶持政策频繁出台，稳就业、保就业已成当前社会主基调。产业升级与数字化浪潮下，中基层就业的重要性日益凸显，对雇主和招聘平台提出了全新的要求和考验。凭借全面稳定、安全合规的移动大数据根基以及专业精准的数据分析技术、人工智能算法，月狐数据先后推出移动应用数据、品牌洞察数据、营销洞察数据、金融另类数据等产品，以及提供月狐研究院的专业研究咨询服务，旨在用数据帮助企业洞察市场增量，赋能商业精准决策。
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国际货币基金组织警告:全球40%就业岗位将受到AI冲击
1月15日，国际货币基金组织总裁KristalinaGeorgieva在博客文章中发出警告，指出人工智能将对全球40%的就业岗位产生重大影响。相较于新兴市场和发展中经济体，发达经济体更容易受到人工智能的冲击，但同时也有机会充分利用这一技术带来的好处。这些问题如果处理不当，可能会改变历史进程。
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上海人才热线引领上海招聘市场，助力高效就业
上海人才热线——上海知名人才招聘求职网站，凭借其便捷、高效的服务，深受广大求职者和招聘单位广泛喜爱和赞誉，已成功为几十万求职者和招聘单位成功对接，助力求职者找到理想工作，招聘单位找到合适满意人才。上海人才热线，经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构，荣获了“信得过人才服务机构”的荣誉，其品牌和服务已经得到了广大个人求职者�
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超七成继续深造！复旦本科毕业生直接就业率不到两成
快科技1月10日消息，近日，《复旦大学2022―2023学年本科教学质量报告》发布，《报告》称，该校2023年应届本科毕业生总体就业率达88.69%。其中毕业生最主要的去向是升学，共计2278人，其中国内升学1714人，出国（境）留学564人，占毕业生总数的70.61%，而直接就业人数为583人，占18.07%。对毕业生的调查显示，86.55%的毕业生对求职结果表示满意；对用人单位的调查显示，用人单位对我校历届毕业生工作表现的总体满意度超过 98%。在评价我校毕业生工作能力时，用人单位对毕业生深厚的专业知识和技能”、遵守职业规范和操守”、持续专业学习?
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AI行业或成2024就业新风口！钉钉联合IDC发布《2024 AIGC应用层十大趋势白皮书》
根据钉钉联合IDC发布的《2024AIGC应用层十大趋势白皮书》，预测到2024年全球将涌现出超过5亿个新应用，AIGC技术将呈现爆发式增长。AIGC应用将在B端办公和生产力场景中率先落地，其中知识管理是最受企业青睐的应用场景。钉钉作为国内最早接入通义千问大模型的办公应用，已经完成智能化改造，向用户提供了近百种AI技能。
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中航未来入选教育部高校学生司第三期供需对接就业育人项目！
近日，教育部高校学生司发布《教育部高校学生司关于公布第三期供需对接就业育人项目申报指南的函》，经过专家组的评审，北京中航未来科技集团有限公司入选本次立项名单。在教育部高校学生司指导下，中航未来将遵循《“十四五”教育发展规划》、《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》等文件的精神，根据教育部学生司供需对接就业育人项目的要求，推动人�
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达内IT培训集团“企业订单班”精准培养学员，助力成功就业
面对近几年的经济不稳定下行，许多大学生在择业和就业方面存在着非常大的盲目性，一些学生随波逐流选择考编和考公，逃避就业的压力和烦恼；另一些学生则在求职时盲目选择，他们甚至对职位的职业发展、个人能力与职业是否匹配都不甚了解，不能充分考虑自己的专业、特长、爱好和优势，对求职企业、岗位和具体工作任务的认知比较片面。如此，求职者没有获得满意�
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AI对英国就业的影响:10%-30%的工作可能被AI自动化替代
英国教育部发布的一份报告指出，生成式人工智能对英国就业市场的影响可能比先前预期的更为迅速和广泛。目前已经存在一种“共识”，即10-30%的工作岗位可能会因为人工智能的自动化受到影响。施赖尔表示:“我对此既感到强烈的担忧，又感到乐观;一方面，我们有着可能在短短几年内就会发生的社会崩溃的潜在因素不是在30年后……另一方面，人工智能最终可以解决人类面临的一些最棘手的问题。
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宿迁职业技术学院提升就业质量 助力学生学有所成
就业是民生之本，关系着社会的稳定，同时也关乎着个人发展。大学生就业更是成为牵动社会各方关注的重点工作，作为培养学生的重要基地，大学应该如何发挥作用，帮助更多学生高质量就业呢？在“硬实力”和“软实力”两种实力的双重加持下，学生们能够更好驰骋职场，实现自身的进步和发展。
