站长之家(Chinaz.com) 6 月 27 日消息 今天， BOSS直聘发布了《中国海归人才就业选择报告》，根据报告显示， 2018 年上半年，应届海归平均期望薪酬为 9881 元，中国在人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域正吸引着大量海归人才。
报告称， 2018 年上半年，应届海归在国内求职的平均期望薪酬为 9881 元，其中本科生 8413 元，研究生 10742 元，均显著高于国内高校应届毕业生。在行业方面，互联网行业在青年海归人群中持续升温。 2018 年以来，期望在泛互联网行业发展的应届海归比例较 2017 年同期上升 2 个百分点。
BOSS直聘研究院数据显示，中国本土创新科技企业实力不断提升，正越来越受到海归人才的欢迎。 2018 年，BOSS直聘平台上最受海归人才关注的 30 家企业中，科技企业占据 14 席，较 2015 年增加 5 席。其中阿里巴巴位居第一，腾讯第二，而百度位居第五，排名如下：
此外，中国在人工智能、金融科技、移动互联网、新能源等新兴领域的快速发展和全球化布局，带来了巨大的海外高级科技人才需求。数据显示， 2018 年，拥有硕士及以上学历的海归人才中，选择新兴科技行业中的技术研发岗位的人数占比达到27%。数据挖掘和语音识别工程师成为 2018 年高学历海归人才求职比例同比增幅最高的职位，增幅均超过30%。
报告还称，越来越多的海归人才选择自主创业。从领域分布来看，随着技术型的创始人数量增加，科技领域逐渐成为海归创业主战场。人工智能、数据服务、信息安全因正值风口，市场成长空间巨大，成为 2018 年海归创始人最青睐的三大领域，创业者比例增速超过25%。
