人人校招
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海口国际学校招生海口哈罗用最贴心的英式关怀与辅导，营造成长路上最温暖的记忆
海口国际学校招生:海口哈罗用最贴心的英式关怀与辅导，营造成长路上最温暖的记忆哈罗海口一直重视高年级学生的学术培养，我们的全人教育和关怀辅导机制能为学生营造一个安全的环境，做学生坚实的后盾。在学期末哈罗海口隆重举行了高年级期末表彰经历了一个学期的蜕变同学们不仅取得了傲人的学术成就更成长为了全面发展的优秀学生如果你问我他们的成功都有怎样的共同点?答案就是在传统关怀辅导机制下每一位学生都是颁奖台上的主角期末庆典，荣誉之星学生时代，我们都渴望在一次次期末总结中获得荣誉与认可，在一次次历练中拓宽知识的边界。这是我下一步需要努力的方向。
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揽才：世纪华通携盛趣游戏、点点互动齐聚2024上海高校招聘会
“这是我的简历，可以请您看一下吗?”3月28日，伴随着丝丝春雨落在伞上的滴答声，一群怀揣简历与梦想的应届生走进上海工程技术大学松江校区体育场。这场由上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会联合主办的2024届上海高校毕业生就业实习招聘会，吸引了各行各业近1200家企业参加。相信随着更多优秀人才的加入，世纪华通将继续引领行业发展，为更多年轻人提供�
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张雪峰申请发明专利：高校招生信息推荐方法和系统
企查查APP显示，近日，苏州峰学蔚来教育科技有限公司申请的一种高校招生信息推荐方法和系统”专利公布。专利发明人为该公司执行董事、控股股东张子彪。包括：获取院校数据集L中的学校名称；以各院校近四年的录取分数线作为输入，分别对各院校录取分数线进行预测；通过后验差法对各院校的预测结果进行检验并择优选择；输出各院校所对应的预测录取分数线，得到院校预测录取分数线数据集D；根据院校预测录取分数线数据集D、应届考生高考分数，利用改进的K?means算法进行院校推荐，准确率高且推荐信息全面。
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人大金仓荣获牛客2023科技人才最青睐校招雇主奖
凭借着技术创新、市场规模、品牌影响力、人才自主培养等综合优势，人大金仓荣获“2023年NFuture科技人才最青睐校招雇主”。“NFuture最佳校招雇主评选”由牛客发起，作为新一代校园招聘引领者，牛客深知企业对科技人才的需求和科技人才自身价值，因此每年都会遴选出学生心目中的优秀雇主，现已经过数百万学生和上万雇主的验证认可。未来的科技人才市场将更加繁荣，人大金仓作为科技人才最理想的雇主之一，欢迎更多优秀的科技人才加入，共赴数智化未来。
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华为校招高颜值HR火爆出圈：30万人点赞 网友刷屏求资料
日前，一段华为校招高颜值HR视频在社交平台引发关注。该视频已有超过30万人点赞。”华为是懂招聘的”目前，华为官方暂未回应。
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牛客金融白皮书洞察：金融科技人才需求变化与校招趋势
随着金融行业的快速发展，传统金融企业面临着越来越多的挑战。尤其在数字化时代，为了适应市场的需求，金融数智化转型已然成为了必然趋势，对科技人才的需求也日益增长。高清完整版《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。
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2023年湖南护理学校招收多少人？招收要求有哪些？
目前湖南护理学校火热招生中，很多家长关注湖南护理学校2023年的招生政策和招生要求。根据招生简章，湖南护理学校2023年秋季共计招生3000人，按照专业划分，具体招收人数如下：护理专业：1600人，其中职教高考实验班200人，对口升学、就业班1400人。湖南护理学校面向全国招生，想要获得学历提升或者get医卫类技能的学生建议报读这所优秀的中职卫校！
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牛客智能制造校园招聘白皮书：校招数字化能力需加强，提升体验促转化
据《制造业人才发展规划指南》数据显示，到2025年，我国制造业新一代信息技术产业、高端数控机床和机器人等10大重点领域人才需求缺口将达到2985.7万人，缺口率高达48%。《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》作为国内智能制造行业首本校园招聘白皮书，针对当下学生侧需求、校招挑战及新变化、未来校招趋势等进行了详细剖析。高清完整版《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。
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同学，您有一张校招绿通卡待查收！还有3天截止！
走过“金三银四”，又迎来“金九银十”。你是否还在为找实习而苦恼？为实习留用成谜而焦虑？为简历海投后石沉大海而发愁？以及 23 届仍在茫茫找工作的小伙伴们，真的好难……2024 届秋招已“杀”疯！今年又会是史上最难秋招季吗？秋招竞争激烈，不妨考虑换个赛道？第三届中国移动“梧桐杯”大数据创新大赛向你发来一封赛事邀请函，还有 3 天截止报名！大赛仅面向�
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淘天集团首次启动大规模校招：开放2000多个offer，技术岗占比过半
凤凰网科技讯8月19日，淘天集团近日宣布秋季2024届校园招聘已经正式启动，预计将发放2000多个offer。这是淘天集团成立以来第一次启动的大规模校招。此次招聘从8月17日开启简历投递，集中笔试在8月下旬-9月下旬举行，随后安排面试和发放录用意向书，9月下旬正式发放offer。
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淘天集团首次启动大规模校招 开放2000多个offer
凤凰网科技讯8月19日，淘天集团近日宣布秋季2024届校园招聘已经正式启动，预计将发放2000多个offer。这是淘天集团成立以来第一次启动的大规模校招。此次招聘从8月17日开启简历投递，集中笔试在8月下旬-9月下旬举行，随后安排面试和发放录用意向书，9月下旬正式发放offer。
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湖南护理学校招生条件要求是什么？
湖南护理学校受到新生及家长的青睐，招生热线火爆，线上咨询线下电话一天比一天多。针对大家最为关注的招生条件的问题，本文将全面解决大家的疑惑，看看孩子是否满足要求呢！学校现开设护理、中医护理、中药、中医养生保健、中医康复技术、眼视光与配镜、口腔修复工艺以及药剂等八个专业，每个专业招收人数有限，温馨提示：早报名早录取！
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牛客助力智能制造与金融校招，塑造未来技术精英
在当今充满挑战和机遇的时代，智能制造和金融领域无疑是最 具前景和潜力的产业之一。而牛客作为更懂科技人才的校园招聘平台，正积极助力智能制造与金融校招领域的发展，为企业更高效的招聘匹配的优 秀技术人才。本文将重点介绍牛客在智能制造与金融校招方面的优势和贡献，以及其对于人才赋能和企业发展的积极影响。 智能制造作为当今制造业的风向标，正在为整�
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加码校招 TCL持续加大新能源光伏赛道投入
面对“最难毕业季”，TCL持续加码校招，强化企业人才“厚度”。2023年，TCL科技和TCL实业共招聘应届毕业生2800名，其中技术研发与智能制造类岗位占比75%。大规模校招，也折射出企业对自身增长潜力的信心。
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中航未来丨中航中职学校招生咨询场面火爆
滁州中航中等职业技术学校校园招生咨询活动日，现场场面火爆，人头攒动。来自全省各地的考生和家长来到学校，参观校园，咨询报名事宜，亲身体会学校的管理制度和教学理念，观摩学校教学场地、实训基地、升学介绍。学校秉承“就业与升学并重”，多元化升学的办学模式，开设了交通运输、电子与信息、教育与体育、医药卫生等四大类专业，形成了对口升学班、英才升学班、艺体升学班等多渠道升学机制。
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牛客校招助力智能制造行业补充新兴科技人才，共创发展新纪元
随着智能制造行业的迅猛发展，牛客校招成为企业获取新兴技术人才的优选策略。智能制造是中国制造业发展的重要方向之一，然，当前智能制造行业面临着严重的人才供需失衡问题。在智能制造行业的蓬勃发展中，牛客校招将继续发挥重要作用，为企业和学生搭建起互利共赢的平台，推动智能制造行业的繁荣与进步。
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牛客：2023校招最新趋势！就业难与匹配人才少并存？
01.就业难加剧，学生调整求职行业及企业范围积极应对据教育局统计，2023年高校毕业生达到1158万人，同比上升7.6%，创下历史新高。据《牛客2023春季校园招聘白皮书》数据指出，54.8%的23届学生认为求职难度达最高分5，认为就业形势严峻。综上，面对新技术，新市场，新竞争，年轻创新科技人才极有可能为企业创造第二甚至第三增长曲线，但这要求企业聚焦校招长远价值，提早投入布局，塑造未来优势。
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从AGI趋势看校招，以“内生”方式塑造企业高层次科技创新人才
1、AGI狂潮下，企业人才战略已快速转变以ChatGPT为序幕的AGI时代将给各行各业带来深远影响。随着技术的快速革新，旧产业与新技术的融合创新成为关键。雇主品牌呈现的信息与内容需要有效地展现企业与岗位优势，消除企业与学生在校招过程中的认知差异，主动吸引目标人才，助力企业更快建立内生型人才成长正循环。
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小米重金求才：2024年校招开启
小米集团启动2024届未来星全年招聘，旨在培养未来顶尖技术专家。此次招聘面向海内外知名高校博士及硕士应届毕业生，如果成功入职，将获得战略业务核心岗位、全球化视野、平台和资源、专属培养计划、TOP薪酬和长期激励。招聘岗位包括算法类、硬件和其他，涉及AI、机器人算法、声学、大模型、NLP、基带、天线、射频、芯片、整车硬件、软件架构、存储、操作系统等领域。根据小米2023年第一季度财报，小米集团在研发投入方面不遗余力，预计2023年全年总研发支出将超过200亿元。其中研发人员数达到16458人，在全球已获得超3.2万件专利。小米的?
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小米启动2024届校招：招募整车电驱开发、手机SOC设计大牛
快科技6月9日消息，日前，小米集团启动2024届未来星全年招聘，官方表示，未来星是旨在培养小米未来顶尖技术专家的校园招聘专项。据悉，此次招聘面向2023年7月-2024年12月海内外知名高校博士及硕士应届毕业生。如果成功入职小米集团，将获得战略业务核心岗位;全球化视野、平台和资源;专属培养计划，快速成长路径;TOP薪酬和长期激励。从小米未来星招聘官网获悉，此次招�
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《牛客2023春招白皮书》HR破局校招必看！
《牛客2023春季校园招聘白皮书》在人才存量与市场需求并不是关键问题，企业「招工难」和毕业生「就业难」并存的结构性矛盾才是关键的背景下应运生。
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牛客X奥克斯：智能制造校招学生满意度超90%的秘笈
奥克斯集团招聘执行总监何祎老师 牛客与招聘管理专家何祎老师深度对话，深入分析奥克斯集团是怎样通过校招吸引优 秀毕业生，牛客助力奥克斯在校园招聘中获取源源不断的优质简历，让更多应届毕业生全方位的了解奥克斯、加入奥克斯实现共赢。何祎老师有超过十年的招聘和管理经验，是业内资 深的招聘和管理专家，先后曾在正泰电器股份有限公司、万科物业服务有限�
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校招观察局X牛客：《2023金融科技·校园招聘白皮书》
数智创新时代，科技人才为先。 眼下，在建设“数字中国”的时代背景下，金融行业全面数智化转型已箭在弦上。政策端，金融行业为中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》的 7 大重点行业之一。 资本端，仅 2022 年三季度，中国金融科技投融资总额达到531. 3 亿元，融资事件总数达到 184 笔，同时各子行业科技投入加快增长：银行业年投入 1766 亿元，增速+15.6%�
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简历上万、985/211技术人才超60%！头部银行携手牛客打赢校招争夺战
++++++++++++在竞争激烈的金融战场上，人才成为致胜关键，校园招聘也成为金融企业抢夺科技人才的重要抓手。下面结合某金融标杆企业的校招洞察、校招策略、校招工具及未来校招构想来看，金融行业如何打赢校招人才抢夺战?+++++++++++++++01.+++++++++++++++校招洞察:学生求稳，企业校招两极分化大厂垄断减弱+++++++++++++++从学生端来看有3点:其一，越来越多应届生心态求稳，更倾向于考公、进入国有属性企业;其二，一线城市对应届生的吸引力下降，期望获得就近的工作机会;其三，学生更为关注工作氛围，希望工作氛围Open。++++++++++++++++++截止目前，牛客社区积累800万用户，主要为985/211及QS100知名高校本硕博优质生源，同时牛客已服务超1500家付费企业客户，包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30+个行业标杆企业，如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、中国建设银行、中国平安、小米、华为、英特尔、寒武纪、联想、西门子、特斯拉、中国一汽等。
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一本院校招聘会现多家酒店招洗碗工 薪资最低2000元
有消息称河南财经政法大学举行了一场招聘会，许多餐饮公司和酒店前来招聘服务员、前台、凉菜师傅和洗碗工等基层岗位，其中甚至出现了明显违法的“会计兼出纳”岗位，最低工资仅为2000元。河南财经政法大学是河南省属的全日制普通高等学校，被网友称为“河南最好的财经政法类大学”。在全国政协十四届一次会议新闻发布会上，大会新闻发言人郭卫民也表示，劳动者�
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一本院校招聘会现多家酒店招洗碗工引热议 最低工资2千多：官方回应
网传河南财经政法大学的一场招聘会，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。3月5日，参加招聘会的某酒店的张老师表示：酒店行业缺的基本都是基层岗位，一般都是去大中专院校招聘，当时没有通知在河南财经政法招聘，用的是之前的发布的岗位，所以没有更改。这也引发了网友的热议，你是如何看到酒店到大学招洗碗工？
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牛客盘点：6家雇主品牌玩法助力HR校招抢人，含H5、直播、视频等
+++++++《牛客2022校园招聘秋招白皮书》数据显示，79%的应届生在Offer抉择时首要考量薪资福利。+++++++++++++++但谈钱多伤感情啊~牛客从100+案例中挑出6种最潮的校招雇主品牌玩法，助力你抢人才。+++++++++++++++关注“校招观察局”公众号，第+一时间了解校招新玩法+++++++++++++++关于牛客+++++++++++++++作为新一代数智化校园招聘引领者，牛客依托国内领先的学生求职交流社区，首创基于优质人才洞察，精准布局校招战略的理念，为企业提供更懂人才、产品服务更专业的校园招聘整体解决方案，助力企业校园招聘更高效、校招人才战略更成功。
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校招数字化加强：2023年春招83%的企业校招线上化
致力于“服务青年成长，推动社会进步”的中青报与“新一代校园招聘引领者”牛客联合发布《 2022 秋季校园招聘白皮书》，白皮书基于数据洞察及行业实践，清晰地阐述了校园招聘的现状与趋势，预知校招风向并双向赋能求职方及招聘方。2023 届高校毕业生人数 1158 万人，同比增加 82 万人，不断暴增的毕业生，让大学生就业逐渐如高考一般万军过独木桥。图：来源《 2022 秋季校园招聘白皮书》 最后，校园招聘是一个系统工程，牛客将致力于陪伴校园招聘全生命周期，从人才侧陪伴优质人才成长到学生就业规划、求职辅导、简历投递、职业进阶等，从企业侧赋能简历开源、人才筛选、人才培养、雇主品牌、人才战略等，并持续联动企业、高校、学生、政府、协会、媒体一起将校园招聘的舞台做大，让青年就业更稳，企业校招更佳！
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《2022秋季校园招聘白皮书》，附校招薪资、行业案例、2023年春招规划……
牛客X中青报携手出品，全新升级版 67 页《 2022 秋季校园招聘白皮书》你可以看到：未来校园招聘：该何去何从？秋招求职洞察：求职走向、方式、渠道、Offer、故事等秋招招聘洞察：招聘规划、方式、渠道、薪资、Offer等校招新媒体精细化运营指南：渠道、内容、案例、建议等2023 年春招规划：是否开展、岗位、时间、预算、方式等校招破局之道：雇主品牌、简历开源、人才筛选、数智化校招等行业校招实战攻略：互联网、金融、汽车、硬科技行业等……*以下内容节选自该白皮书 图 《牛客 2022 秋季校园招聘白皮书》节选 可微信搜索关注「牛客招聘研究院」获取完整版白皮书。
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牛客招聘研究院独家揭秘：传统企业如何突破校招重围？offer数翻6倍经验分享
牛客是新一代数智化校园招聘平台，致力高效链接求职者和招聘者，用专业服务创造优质体验，作为更懂人才的数智化校招解决方案商，为企业提供雇主品牌传播、简历获取、笔试测评、coding面试、在线群面、技术竞赛、专业题库等产品服务，现服务了 1000 多家付费企业客户，包括互联网、金融、智能硬件、汽车、游戏等为代表的30多个行业的标杆企业，如阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动、网易、京东、招商银行等，同时牛客已积累了超 600 万注册用户，大部分为985、 211 及海外知名高校本硕博优质生源......
