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企业招聘

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7 月 1 日- 7 月 31 日,人社部、教育部、全国总工会、全国工商联等部门共同举办以“职在民企,就有未来”为主题的 2020 年全国民营企业招聘月活动。 58 同城作为国民招聘大平台,充分发挥资源、技术、品牌等优势,协助举办本次全国民营企业招聘月活动,共开设生活服务业急聘专场、新基建专场和知名企业专场等三个专场,为求职者带来丰富多元的民企岗位,满足用户充分高质量就业需求。 据悉, 2020 年全国民营企业招聘月活动以民?...

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  • 58同城助力全国民营企业招聘月活动 推出“生活服务业急聘专场”促就业

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  • 58同城4月家政就业数据:求职需求同比增长68.02% 天津企业招聘需求环比上升

    近日, 58 同城发布 4 月家政行业就业大数据,刻画了家政市场招聘求职情况。数据显示,今年 4 月,家政行业招聘需求环比上升15.28%,天津企业招聘需求环比增幅第一,达到61.43%;求职需求同比增长68.02%,家政行业平均企业支付月薪 6031 元,月嫂月收入排名首位、达到 9699 元。 家政行业招聘需求环比上升15.28%,北京、成都招聘活跃度高 随着各地复工复产的推进,企业招聘需求逐步释放。据 58 同城招聘研究院 4 月家政行业就业大

  • 58同城批发和零售业就业报告:企业招聘需求环比上升116.35% 企业平均支付月薪6478元

    随着复工复产复市的推进,与生产生活紧密相关的批发和零售业逐渐复苏。近日, 58 同城发布批发和零售业招聘求职数据,对全国重点城市招聘需求、求职活跃度、薪资水平进行分析研究,刻画一季度批发和零售业招聘市场趋势。数据显示, 2020 年 3 月,批发和零售业企业招聘需求环比上升116.35%,深圳、成都、上海招聘需求较高;一季度批发和零售业求职需求整体环比上升14.22%, 3 月西安求职需求环比上升第一,达到350%;今年 3 月,批?

  • 58同城家政行业就业报告:3月家政行业企业招聘需求环比上升94.22% 成都、北京、重庆、深圳招聘需求较大

    随着疫情防控形势的好转,生活性服务业逐步复苏,与居民生活密切相关的家政行业日渐回暖。日前, 58 同城发布家政行业招聘求职数据,对全国重点城市招聘求职需求进行统计分析,为一季度家政行业画像。数据显示,成都、北京、重庆、深圳招聘需求较大, 3 月家政行业企业招聘需求整体环比上升94.22%;一季度家政行业求职总体需求同比上升7.18%,上海、北京、深圳、杭州求职活跃度高; 3 月家政行业平均支付月薪 5908 元,月嫂月薪位居

  • 58同城招聘缓解美团配送人员紧缺难题 “配送企业招聘专场”为企业定向服务

    受疫情影响,居民大多选择宅在家,线上采购成了一种刚性需求,这使得配送业务获得前所未有的关注和增长。美团相继推出商户扶持、骑手保护、会员延期等政策保障措施,记者了解到,在疫情期间,美团买菜订单量大增,其中北京地区日销量最高为节前的2-3倍,骑手紧缺,配送的需求难以满足。作为国民招聘大平台,58同城招聘则开启配送企业招聘专场活动,为美团面临的配送人员紧缺提供解决方案。据悉,虽然疫情期间各地的销售额均出现了?

  • 快递业产能恢复超四成 58同城“配送企业招聘专场”全力缓解用工难

    日前,国家邮政局发布物流业相关数据,快递业已恢复正常产能 4 成以上。以中国邮政为例,全国复工投递人员19. 9 万人,到岗率82%。在疫情防控期间,快递业、物流业为保供应、惠民生发挥了重要作用, 58 同城薪动节“行业精选”专场特设物流招聘专栏,提供快递员、仓库管理员、装卸/搬运、物流专员等丰富多元的好岗位。不仅如此, 58 同城还以优质高效的线上招聘工具,带来智慧化招聘服务,全方位助力求职者复工。在新冠肺炎疫情影?

  • 智联招聘:春节后复工第一周企业招聘需求同比下降7成

    2月10日消息, 智联招聘发布2020奶奶春季求职竞争周报显示,新冠肺炎病毒在全国范围内的爆发导致了 2020 年春节假期的延长,企业复工情况不一,多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制,企业的招聘计划随之调整或延期,春节后复工第一周的企业招聘职位数较 2019 年同期下降71.66%。

  • 58同城发布“卓越雇主调研报告”:销售岗位招聘热度第一,75.6%的企业招聘看重

    为了帮助更多企业了解人才环境格局,推动企业雇主品牌的建设与传播,同时为职场人提供有价值的就业参考,促进中国人力资源行业的发展与良性就业生态的构建,在一年一度的 58 同城中国雇主品牌盛典上, 58 同城招聘研究院发布《 2019 中国卓越雇主报告》,结合充沛的企业和社会人才调研数据,对卓越雇主从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展 4 大维度、 16 个指标进行综合“画像”, 促进社会人才深入了解雇主企业,并提升雇主

  • 粤海街道首届国际留学生实习双选会 魅动力等企业招聘现场火爆

    2019年11月16日,粤海街道国际化街区创建启动仪式暨全市首届国际留学生实习双选会于南山区中洲控股中心A座广场举行。此次开办留学生双选会目的为解决企业外籍人才招聘难、留学生应聘就业难的“两难”问题。目前,国际留学生在深就业率仅为30%,而在如今高新技术企业积极开拓海外市场环境下,却出现外籍人才供不应求的现象。为满足外籍人才供需双方的需要,粤海街道办结合外籍人才的实际需求及辖区内企业的特点,组织开展“Pick Me

  • 职场信用正式上线:打造企业招聘的第一道参考线

    近日,京东小白信用联手猎聘共同打造职场信用评价体系的新闻在网上传开。猎聘作为一个全面颠覆传统网络招聘以企业为核心模式的职业发展平台,与京东金融旗下小白信用展开跨界合作。

  • 仅两成精英有跳槽计划 企业招聘难度仍巨

    ——无忧精英网发布《2017年第三季度精英跳槽意愿调查报告》近期,前程无忧旗下精英职业发展平台无忧精英网针对2017年第三季度精英跳槽意愿进行了一项调查,共有13085名职场精英(工作2年以上,年薪超过10万)参与本次调研。调查显示,19.2%的职场精英有跳槽的计划,外企员工的跳槽意愿最强烈。在跳槽期望的加薪幅度方面,73.7%的职场精英希望涨薪超过30%,企业的招聘难度仍然艰巨。近2成精英有跳槽计划 多数选择在职观望调查显示,2

  • 特斯拉挖走苹果企业招聘高级总监 扳回一局

    特斯拉雇佣了苹果企业招聘高级总监Cindy Nicola,任命其为全球招聘副总裁。Nicala 在5月初已经更新了LinkedIn资料。

  • 就业街:大学生就业与企业招聘如何达到共赢

    继2013年“最难就业年”、2014年“更难就业年”之后,2015年大学生就业形势也引起了很多关注。根据教育部的统计,2014年全国高校毕业生人数达到727万,首次突破700万人。而据预测,2015届大学毕业生将达到750万人,再创历史新高。在经济形势、用人需求没有明显上升的情况下,大学生就业难的态势恐将继续。

  • 深度剖析90后毕业生就业观 赶集网给企业招聘支招

    现在无论什么工作都离不开互联网,这群泡在互联网蜜罐里长大的90后,创新意识强、学习能力强、善于沟通、自信、领悟能力强等优点,成为企业最看重90后的原因,90后成为了当今企业最需要的新鲜血液。但招人难、留人难成了企业两大难题。

  • 工作易人才系统重磅上线 开启企业招聘新时代

    随着社会经济发展不断上升,企业为了提高核心竞争力,展开对优秀人才的争夺。众多学子为了工作和未来四处奔波,人才市场、大型招聘会再次呈现出人山 人海的熙攘局面。

  • 为企业招聘电商人才支招

    电子商务,门槛低。从表面上看,注册好品牌,选好产品,准备一笔各个渠道的保证金、服务费便能入驻,而入驻以后却发现不如自己所想象,于是乎,企业便开始四处寻觅人才,而寻觅人才的标准则是千奇百怪。

  • Facebook成企业招聘工具 7.5亿用户潜力巨大

    据国外媒体报道,目前越来越多的企业都开始充分挖掘Facebook超过7.5亿的用户群市场来招聘新员工,此举使Facebook逐渐威胁到了传统就业招聘行业,并与长期以来一直在职业社交领域占据统治地位的LinkedIn展开了直接竞争。

  • 知名企业招聘偏招,“雷”到你了吗?

    大部分人力资源部经理都害怕招聘,招聘的人员如果不符合要求,那要频繁的进行招聘、广告等等。但是一些大型的企业确有自己独特的招聘方式,看看下面的招聘偏招是否能“雷”到你?

  • 企业招聘SEO的要求以及SEO思路

    如今许多企业认识到了SEO的必须性,而且尝到了做电子商务的甜头,由于百度竞价与google推广费用太过庞大,因此越来越多的企业网站加入到SEO中来。

  • 为了应对春节用工潮 选好招聘管理系统 Moka采访了20家连锁企业

    年底是企业制定计划,系统选型的集中时期。逐渐复苏的连锁零售行业正在为春节前后用工潮做着准备。当招聘量增大,HR对招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系统成为很多HR的寄托。但是,如何选择一款“好用”的招聘管理系统,又着实难倒不少人,选不好即浪费财力,又浪费时间和人力。Moka采访了20家连锁企业,总结提炼了选好招聘管理系统的关键。为什么要上招聘管理系统?连锁零售行业的门店分散,总部HR对门店招聘业务管控困难。而基

  • 干饭人商标被申请;BOSS直聘回应多家企业涉嫌情色招聘;封禁未成年用户直播打赏功能

    据天眼查数据显示,11月17日,网络热词“干饭人”已被申请商标注册,申请公司为郑州市文冬智能科技有限公司,国际分类涉及餐饮住宿、方便食品、啤酒饮料等。

  • BOSS直聘回应多家企业涉嫌情色招聘:涉事企业已经封禁

    今日,针对“多家企业涉嫌情色招聘”一事,BOSS直聘回应称,新闻报道中涉事企业已经封禁,相关岗位全部下线。同时,平台已经全面展开相关岗位的进一步严格排查。

  • 多面拥抱AI新技术 助力企业高效招聘精准人才

    说到招聘,很多企业管理者难免都要皱起眉头,在企业的运营发展过程中,人才的多少在一定程度上决定着企业核心竞争力,然而企业想要招到与需求岗位高度契合的人才却并不容易。有企业主甚至表示,自己的公司曾经花了几个月的时间,都没能招到一位合适的部门经理,虽然这种际遇听起来有些不可思议,但是很多企业却都有过类似遭遇。据分析,企业之所以出现好几个月都招不来人的情形,原因主要集中在三个方面,针对这三个方面的问题,猎

  • B站启动“招聘直通车”校招直播活动,助力企业搭建人才桥梁

    面对新形势下的招聘就业形态,越来越多企业把目光转向线上直播。 近日,哔哩哔哩(以下简称“B站”)宣布在直播学习区启动“招聘直通车”校园招聘直播活动。B站将为优质企业提供百万级资源,以支持企业开拓直播招聘新形式,树立良好雇主品牌,扩大辐射影响力。 今年秋招启动至今,已有腾讯、华为、美团、滴滴、吉利、新东方、欧莱雅、良品铺子等二十余家企业在B站进行直播招聘,众多企业把B站视为校园招聘直播的首选平台。 以滴滴?

  • 58同城开展千万补贴招聘行动 多项利好举措助力企业招揽优质人才

    今年以来,受特殊环境影响,企业生产经营面临较大挑战,招工用人和求职就业均受到较大影响。在此环境下, 58 同城积极响应“稳企业、保就业”号召,推出“就业有我帮 促进就业专项行动”,充分发挥平台服务价值,加强就业赋能与企业帮扶力度,面向重点待就业人群,提供多项服务赋能求职者,提升人岗匹配度。此外,针对企业复工复产中的难点, 58 同城也特别推出了“千万补贴招聘行动“,助力企业招才,服务人才就业。 当前社会整?

  • BOSS直聘:上半年企业对应届生平均招聘薪资为5312元 同比降低2.4%

    【TechWeb】7与8日消息,招聘平台BOSS直聘今天对外发布《2020年高校应届生专业就业竞争力报告》,围绕市场面向应届生的招聘需求变化、不同专业就业竞争力、就业通适度、重点城市应届生本地求职率等方面展开探讨。据了解,BOSS直聘研究院本次分层抽取了340万2020年应届生样本,对不同专业毕业生的就业竞争力进行深入分析。样本中,专科生占比43.5%,本科生占比51.8%,研究生占比4.7%。报告涉及924个专业,均与教育部高等教育专业目

  • 人社部走进直播间 快手联合多家媒体、企业发起“毕业季云招聘”

    “新业态新模式发展培育了新岗位,新业态也孕育了大量新兴职业,包括外卖骑手、密室设计师、汉服造型师、无人机驾驶员等新的就业岗位,大家要多发现、多寻找新业态里的从业机会,从自身出发去建立匹配这些新职业的能力模型。”美团研究院研究员尤越在直播连线中表示,应届生应该拓宽思路,多关注新业态下诞生的新职业。这是 7 月 2 日15:00,由人力资源社会保障部就业促进司、职业能力建设司指导,中国网主办的《快·就业——2020

  • 58同城助力湖北举办“百企万岗”网信企业大学生就业招聘月 全力以服稳就业

    为了落实“六稳”、“六保”工作要求,进一步做好大学生就业促进工作, 6 月 19 日- 7 月 18 日, 58 同城携手湖北省委网信办、省教育厅、省人社厅、省经信厅、武汉市委网信办等部门,举办“百企万岗”网信企业大学生就业招聘月活动。此次活动以“E路同行·职等你来”为主题,通过开展线上网络双选会,精准对接企业平台和湖北高校应届毕业生,以优质高效的就业服务为毕业生充分就业保驾护航。 在为期 1 个月的“百企万岗”网信企?

  • 58同城为个体商户赋予特别招聘权益 倾力服务中小企业支持稳就业

    近日,国务院总理李克强在山东烟台考察时表示,地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源,是人间的烟火,和“高大上”一样,是中国的生机。地摊经济、小店经济是个体商户的不同表现形式,围绕个体商户的经营状况, 58 同城招聘研究院发布《个体商户经济活力报告》,对个体经济进行深入刻画。 据 58 同城招聘研究院数据显示, 2020 年1- 5 月活跃企业中,个体/个人企业类型占比将近 4 成。进入今年第二季度,以餐饮、零售业为代表?

  • 58同城登陆央视频微信生态招聘会直播专场 为企业人才搭建“云招聘”桥梁

    6 月 8 日,微信联合 58 同城等线上招聘平台,在央视频举办了一场“微信里的好工作——微信生态招聘专场”直播活动。 58 同城高级总监郭箐一应邀出席本次直播招聘,并介绍了微信生态招聘求职情况及平台主要优势,以海量招聘岗位与优质技能培训,为求职者稳就业和企业复产招工保驾护航。拥有 4 亿高活人才库, 58 同城为微信生态提供优秀人才目前,微信月活跃用户超过 12 亿,已成为人们不可或缺的生活方式,这背后离不开数千万微信