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海尔重奖救人员工

海尔重奖救人员工

近日,海尔员工胡云川徒手爬楼,救下悬在六楼窗外女童一事引发关注。全国人大代表,海尔集团总裁周云杰在回应员工爬楼救人时表示,奖励物资不是目的,是奖励这种见义勇为。...

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  • 利润大涨150% 汽车电池一哥宁德时代半年报公布:重奖员工近30亿

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  • 杰瑞股份重奖39名优秀员工 设专项奖励重视应届毕业生培养

    员工有奔头,企业才长久。作为一家优 秀的企业,会始终把维护员工切身利益、提高员工福利待遇放在突出位置,帮助员工解决实际困难,积极推进企业文化建设,让员工快乐工作。1 月 11 日,烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(以下简称:杰瑞)在烟台总部举行 2022 年度“金钥匙奖”授车仪式, 39 名优 秀员工获得奖励。本次获奖的人员中,有 9 位员工是 90 后, 33 位员工是 85 后,最年轻的获奖员工为 96 年出生。从获奖人员年龄构成可以看出杰瑞年轻化的人员构成,这样的企业往往朝气蓬勃、锐意进取。活动现场,杰瑞股份副总裁路伟向获奖?

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  • 日本急救人员尝试佩戴Vuzix AR眼镜以提供早期诊疗帮助

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  • 特斯拉前黑人员工控诉特斯拉种族歧视 可获1500万美元赔偿

    6月9日消息,据国外媒体报道,前特斯拉公司黑人员工欧文 · 迪亚兹 ( Owen Diaz )赢得了针对特斯拉的种族歧视诉讼,但美国地区法官威廉·奥里克(William Orrick)周二裁定,他无法对法官的赔偿金判决提起上诉,最终可获得1500万美元赔偿。去年10月,旧金山联邦法院的一个陪审团裁定特斯拉向欧文迪亚兹支付总计1.37亿美元的补偿金,但在四月份,美国地方法院法官威廉 · 奥里克(William Orrick)将赔偿金额减少到1500万美元。目前,奥里克法官周二表示,迪亚兹没有发现“有实质性根据的关键法律问题”,因此不值得上诉。他给予迪亚兹14天的时

  • 特斯拉黑人员工上诉失败 巨额种族主义赔偿金骤减90%

    凤凰网科技讯 北京时间6月8日消息,美国地区法官威廉奥里克(William Orrick)周二裁定,前特斯拉公司黑人合同工欧文迪亚兹(Owen Diaz)无法对法官的赔偿金判决提起上诉。此前,法官决定将他因为在特斯拉加州工厂遭受种族主义虐待获得的1.37亿美元巨额赔偿大幅削减至1500万美元。奥里克周二在一份命令中表示,迪亚兹没有发现“有实质性根据的关键性法律问题”(controlling question of law),因此不值得上诉。他给予迪亚兹14天的时间来接受或拒绝减少的赔偿金。在旧金山经过7天的审判后,迪亚兹赢得了据信是美国历史上种族歧视案件中赔偿金最

  • 净利润下滑51% 员工平均月薪超8万元 腾讯暗示要人员优化

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