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“大厂平替”在指的在是关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂”,同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力的企业。“大厂平替”受欢迎的原因多样,从公司角度来看,职场人更关注平替公司的“发展潜力”,综合得分达到2.56,并且超过半数(53.9%)的职场人将其视为最重要的指标。从个人角度来看,职场人在选择大厂平替时最看重的因素是个人职业发�...

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  • 聚焦春招:人才求职取向变化,脉脉APP助力打造企业雇主品牌

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  • 脉脉CEO林凡预测社交招聘或成主流,脉脉助力人才春招

    随着2024年春招季的来临,职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示,求职者对春招求职难度的感知普遍偏高,平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁,其影响力和重要性也将更加凸显。

  • 《牛客2023春招白皮书》HR破局校招必看!

    《牛客2023春季校园招聘白皮书》在人才存量与市场需求并不是关键问题,企业「招工难」和毕业生「就业难」并存的结构性矛盾才是关键的背景下应运生。

  • 突围春招季:有人投千份简历,有人马拉松式面试

    西西主动辞去北京某互联网企业的工作,回到成都开始“灵活就业”。当时整个部门的业务被按下暂停键,同事们也都不清楚接下来要做什么,西西总担心这种“轻松”不可持续,“说不定哪天就会裁员甚至砍掉整个部门”。++++++*应受访者要求,文中晨晨、鸿也、西西、鹏扬为化名。

  • 春招进行时,有人直呼就业难,有人起薪40W,高薪专业成关注热点

    元宵节过后,春寒依然料峭,但南京各大人才招聘市场暖意融融,求职者们摩肩接踵、络绎不绝的穿梭在人才招聘市场大厅。自 2 月 1 日起,南京首场线下人才招聘会““创响江苏”春风行动”就在江宁开展,随着长达三年的疫情防控完全放开,人才市场正逐步回暖,企业求贤纳新将进入一个新的高峰。希望大家都能把握好当下,努力提升自己,做正确的选择!

  • 快手2023年“新春招工会”收官 单日简历投递量破50万

    快手2023年“新春招工会”近日圆满收官,活动期间,快手快聘联合全国知名的人力资源机构、智能制造企业、服务业企业等上线近45万个岗位,推出近30万场云招聘直播,促进蓝领群体春节后复工就业。持续22天的招工活动吸引了众多蓝领参与,仅1月28日,新春招工会简历投递量就突破了50万份。人力机构职多多目标简历数65000份,实际收获简历数超过90000份。

  • 校招数字化加强:2023年春招83%的企业校招线上化

    致力于“服务青年成长,推动社会进步”的中青报与“新一代校园招聘引领者”牛客联合发布《 2022 秋季校园招聘白皮书》,白皮书基于数据洞察及行业实践,清晰地阐述了校园招聘的现状与趋势,预知校招风向并双向赋能求职方及招聘方。2023 届高校毕业生人数 1158 万人,同比增加 82 万人,不断暴增的毕业生,让大学生就业逐渐如高考一般万军过独木桥。图:来源《 2022 秋季校园招聘白皮书》 最后,校园招聘是一个系统工程,牛客将致力于陪伴校园招聘全生命周期,从人才侧陪伴优质人才成长到学生就业规划、求职辅导、简历投递、职业进阶等,从企业侧赋能简历开源、人才筛选、人才培养、雇主品牌、人才战略等,并持续联动企业、高校、学生、政府、协会、媒体一起将校园招聘的舞台做大,让青年就业更稳,企业校招更佳!

  • 快手快聘“新春招工会”联合多家机构上线近45万个岗位

    针对年后用工潮,快手快聘在1月10日至31日期间推出“新春招工会”,联合全国知名的人力资源机构、智能制造企业、服务业企业等上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘,促进蓝领群体就业。其中在1月28日当天,快聘新春招工会单日简历投递量就突破了50万。从1月10日到1月28日,在“迎兔年分20亿”活动中,集福卡活动共有1万人获得666元大红包;累计合成“兔子”总数超22.5亿;“跳一跳”累计跳跃次数188亿次;推金币参与次数超18.6亿次;供财神累计PK次数超4.6亿次;“拍新年”视频总数超3600万次,无数老铁在红包互动中收获快乐与温暖。

  • 快手2023年新春招工会启动 近45万个岗位促进就业

    针对即将到来的年后用工潮,快手快聘在1月10-31日期间推出“新春招工会”,联合全国知名的人力资源机构职多多、人才快递及VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪、麦当劳等智能制造和服务业企业,上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘,促进蓝领群体就业。图:2023快手新春招工会“快招工”是快手于2022年初推出的新业务,现已升级为“快聘”,面向更广阔的就业招聘群体,引入了更多类型的岗位。本次新春招工会也是业务升级后首 次的大型活动,为了吸引更多主播来促进就业,此次快手投入了超过40亿的流量,并邀约了包括白小白、陶大帅等

  • 快手启动2023年新春招工会 近30万场直播开启云招聘

    快手官方宣布,快手快聘在1月10-31日期间推出“新春招工会”,联合职多多、人才快递、VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪以及麦当劳等智能制造和服务业企业,上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘。“快招工”是快手于2022年初推出的新业务,现已升级为“快聘”。此次“新春招工会”也是快手2023年春节系列活动之一,据悉,今年快手春节活动将以“快手有年味”为主题,除了新春招工会有年味内容云庙会、一年零一夜老铁联欢晚会、新春K歌大会、看大片春晚到红包互动玩法、新春直播间相亲等多项活动,全景式呈现新年精彩瞬间,让用户?

  • 《2022秋季校园招聘白皮书》,附校招薪资、行业案例、2023年春招规划……

    牛客X中青报携手出品,全新升级版 67 页《 2022 秋季校园招聘白皮书》你可以看到:未来校园招聘:该何去何从?秋招求职洞察:求职走向、方式、渠道、Offer、故事等秋招招聘洞察:招聘规划、方式、渠道、薪资、Offer等校招新媒体精细化运营指南:渠道、内容、案例、建议等2023 年春招规划:是否开展、岗位、时间、预算、方式等校招破局之道:雇主品牌、简历开源、人才筛选、数智化校招等行业校招实战攻略:互联网、金融、汽车、硬科技行业等……*以下内容节选自该白皮书 图 《牛客 2022 秋季校园招聘白皮书》节选 可微信搜索关注「牛客招聘研究院」获取完整版白皮书。

  • 2022年丁香人才春招节落幕,广州深圳领跑医疗人才争夺战

    综观本次春招节的简历投递趋势,不难发现珠三角地区已成医疗人才的“首选”区域,广州和深圳两地以50 万/月简历接收峰值“傲视群雄”,而北京和上海稳居第二集团,高峰时期简历接收量维持在35 万/月......

  • 蔚来低调补招应届毕业生!总裁承诺:没有春招毁约

    近段时间,因为小鹏、理想汽车“毁约”,一些已经签了三方协议的应届毕业生被裁,此事引起了网友们的关注于热议。不过,蔚来汽车近日的一则“春招”,显得有些与众不同,蔚来此次招聘,主要是作为去年秋招的补充招聘,意味着此前一轮秋招招聘还没有满足岗位需求。从整体的招聘规划来看,首先,校招重点岗位,以研发为主,职能部门为辅;职能部门和用户支持相关岗位,包括法务、采购、人力资源管理等岗位,则主要通过社会招聘进行,而且只是社招岗位的一小部分。更有意思的是,一位车主发帖称:“我看到消息说蔚来也解约了部分应届生,但是

  • 慕课网精品好课助力应届生春招、毕设“一网打尽”

    受疫情影响,部分企业选择将春招战线适当延长,尤其是银行、铁路集团、石油石化等国字头企业近日才宣布启动春招,给了应届生们更充裕的准备时间...那么,应届生该如何应对茫然无措的毕业求职季?慕课网作为深受欢迎的IT技能在线学习网站,将通过一系列针对性的精品课程,帮助应届生们抓住最后机会,搭上春招末班车,搞定毕设顺利上岸!...《毕设一课通,从开题到答辩高效完成》课程时长18小时...慕课网专为应届生打造,用更少的时间、更快的速度高效完成毕设作品,解决毕业头等大事......

  • 智联招聘:2022春招市场,薪资是上涨还是下降?

    智联招聘在高薪职业榜单中得出结果,人工智能行业的薪酬最高,本周平均薪资达到 23483 元/月,环比增长6.8%;其次,投融资、产品经理、证券/基金职位的薪酬增幅也相对较大,环比分别增长8.1%、6.3%和15.6%,金融类岗位的薪资更加具有吸引力,向这几个行业投递简历的人明显上升许多,岗位竞争十分激烈...智联招聘通过监测全国 38 个主要城市的在线招聘数据发现 2022 年春季求职期第二周,平均招聘薪资达到了 10118 元/月......

  • 快手启动2022春招,一共九大类、百余种岗位

    今天( 3 月 11 日),快手宣布启动 2022 春季校园招聘...求职学生可以在电脑端登录官网、手机端关注“快手招聘”公众号进行简历投递,具体应聘进度可在个人中心查看...据快手校园招聘负责人介绍,校招生是公司人才梯队建设的重要部分,快手为校招生设置了全面、多样、丰富的培训和成长体系,包括“手护者计划”、“快START新生训练营”、双通道的职业发展体系...

  • 2022春招正当时,欧科云链徐明星扩容鲲鹏计划输送专业人才

    欧科云链徐明星多维度发力,助力我国抢占区块链技术高地...欧科云链是我国成立时间较早的区块链企业,在创始人徐明星的带领下,近年发展方向主要聚焦在底层技术和基础设施,以底层技术研发为中心,先后布局了区块链大数据、区块链技术研发与应用等,不断向主流经济体系靠拢...针对区块链人才短缺难题,欧科云链徐明星实施了一系列人才培养计划举措,包括鲲鹏计划、星途计划等,同时联合国内重点院校、科研机构打造综合性人才招聘与职业发展平台,以及面向存量人才和高校学生开展认证培训,进一步推进区块链精英人才更精准对接......

  • 蚂蚁集团2023春招技术人才占比超八成,首次新增密码算法、Golang语言等岗位

    3月9日,蚂蚁集团正式开启2023届春季校园招聘。今年春招,蚂蚁集团继续重揽隐私计算、区块链、图计算等前沿科技人才,技术领域人才需求占招聘总人数的86%,同时首次新增密码算法、Golang语言等岗位。

  • 春招上岸难?测评五大求职APP,探寻高效求职密码

    根据《中国Z世代求职趋势调查报告》:76.1%的求职者通过网络招聘平台、搜索引擎等线上渠道寻找工作机会;67.8%的人会使用移动端求职;有74.7%的人更倾向于在线上与HR部门人员、部门主管或企业高管进行沟通...综合来看,求职软件通过聚合海量信息、优化沟通方式、营造社区氛围的手段,打出了求职提效组合拳,但考虑到整个招聘生态关系到雇主、招聘者、平台、求职者多方,求职提效之路仍需共同参与......

  • 2022 年度丁香人才春招节全新上线,将为医疗应届生提供1.5 万个工作岗位

    由人力资源和社会保障部主办,丁香园·丁香人才协办的 “大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动(丁香园分会场)” 正式拉开帷幕,这也预示着 2022 年度丁香人才春招节全新上线...本次活动预计将吸引全国一百多所医疗高校和三千余家医院共同参与,其中三级医院700 多家,将为应届生提供近 1.5 万个就业岗位信息...担任本次活动组织方的丁香人才是丁香园旗下专业医疗人力资源服务平台,已拥有 420 余万份专业人才简历,累计帮助 12000 多家行业机构完成了超过 100 万 个岗位的发布...

  • 2022春招静悄悄,“全员体验”为何引思考?

    HR的工作体验,候选人的求职体验,面试官的协作体验,管理者的复盘体验,都是校招局中人,每个角色在每个流程中的体验都应该被关注、被重视...因此,做好校招的关键之处,就是要注重「全员体验」...2021 年,知名IT研究与顾问咨询公司Gartner提出战略技术趋势——Total Experience,将多重体验与客户、员工和用户体验相联系...「全员体验」,即重视提升HR、面试官、候选人、管理者等全角色在校招全流程中的体验,抢占人才,落地人才战略,全员体验或将成为未来企业校招的核心策略......

  • 最冷春招:大厂缩编,岗位内卷,百万求职人emo

    数据显示, 2022 年国家公务员考试报名人数首次突破两百万人,与 2020 年同期相比增加51. 4 万人,增幅达34%...前程无忧发布《 2022 年春节后才市供需行情》显示, 2 月 7 日- 2 月 16 日期间,平台上日均社招岗位超过 400 万个...字节一位HR告诉Tech星球,公司岗位,秋招已经招满了,春招没有多少岗位...一位媒体行业HR称,人才市场上流动人群少了,没有想象中那么多人出来看机会,现有投简历的人好多并不匹配......

  • “宅家”也能找工作,快手推出首届“新春招工会”

    2022年春节期间,快手推出首届“新春招工会”,并开通“找工作”专属直播招聘通道...本次招工会快手联合刘超(人力)、小肥龙招工、松哥正能量、小田选厂等招聘主播,为比亚迪、理想汽车、海信、小牛电动等知名品牌招工,涉及管理、技术、普工等多种岗位...车建平夫妻已经成功入职朗博科技,负责密封胶圈的生产加工工作,包吃住,有单独的夫妻间,管两顿工作餐,夫妻二人一个月能挣到14000元左右...用工单位也感觉到招聘成本越来越高...快手等短视频直播平台,正在直播带岗、线上洽谈方面发挥积极作用,为春节招工、找工保驾护航......

  • 五一黄金周招聘不放假 万兴科技春招活动火热进行中

    随着五一黄金周的到来,传统金三银四春招季也进入了尾声。而有一家公司却在许多企业陆续截止网申招聘的时候,在人潮汹涌的五一出行期继续高调招聘,在深圳、长沙等地高铁站纷纷打出同一则招聘广告,上面滚动显示了一则招聘信息,打出"拿深圳同等高薪、住长沙宜居房子,干全球软件事业"的口号。据了解,这则招聘信息来自数字创意软件企业万兴科技。最近一段时间,不少媒体也报道了万兴科技招聘相关的信息。也就是说,拿深圳同等高薪

  • 长沙工作深圳待遇 A股数字创意软件企业万兴科技春招进行中

    近年来,长沙在互联网产业领域不断发力,加快数字产业化步伐,培育了大量数字产业新业态,吸引了大批国内外非常优秀的互联网企业扎根入驻。迄今为止,长沙已经成功举办了8届岳麓峰会。在今年的岳麓峰会上,万兴科技(300624.SZ)董事长吴太兵更与行业同仁论道“创新赋能中部崛起”,共同为湖南“三高四新”战略实施建言献策。吴太兵表示,“三高四新”中的“高”,一个重要内涵是打造人才高地,与“软硬兼施”中软实力人才建设不谋

  • 秋招被拒绝10几次后,春招我用这个软件做视频简历,终于上岸了......

    铁子们,我终于上岸了!拿到了心仪大厂的offer,上了春招的末班车!秋招的时候,每天起得比鸡早去图书馆刷题,好不容易过了笔试,可惜面试开口跪。虽然我的实习经历也挺丰富的,但是每次自我介绍不是被面试官打断,就是在我苍白地背完我的自我介绍的过程中,能感受到面试官急切想让我赶紧结束的不耐烦。不管面试任何行业的任何岗位,自我介绍一定是一个必要环节。自我介绍基本是唯一一个“独白型”的面试问题,是可准备的,而且也是必须准备的。

  • 毕业礼遇,千岗引才,番禺开启毕业生春招活动

    3月29日下午,第八届广州天安番禺节能科技园人才专场招聘会暨普通高校毕业生专场招聘活动在番禺节能科技园启动。本次活动由省人才服务局、省高等学校毕业生就业指导中心、番禺区人社局共同指导,番禺区人才交流办、番禺节能科技园主办,番禺区副区长麦洁萍以及指导、主办单位有关领导共同见证启动仪式。活动上回顾展示了历年招聘会高层次人才、青年人才、急需紧缺人才等各类人才引进成果,并开启了“政府搭台、企业唱戏、学校联动?

  • 互联网软件春招力度不减 字节跳动小米万兴科技等攻势强劲

    年轻人毕业后找工作的首选企业都有哪些?阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动、小米、万兴科技……高校毕业生争相进“大厂”已经成为求职新潮流。又是一年春招季,互联网、计算机软件行业求职的热度不减。猎聘相关数据显示,软件互联网行业招聘需求规模占 25.71%。计算机软件前景广阔在招聘需求前10的行业中,互联电网/计算机软件行业除需求规模最大,还呈现出高薪的特点。数据显示,节后复工第一周,全国38个核心城市平均招聘薪酬为8993元/月

  • 丁香人才春招节正式上线 医疗求职“可视化”成新潮流

    3 月 15 日,丁香人才春招节主题活动上线,旨在提供一个更适合医疗从业者使用的求职招聘平台,从医疗人力资源供需的角度解决单位用人和医护人员求职的问题,从而促进我国医疗健康事业的良性发展。据了解,本次活动将覆盖全国近 100 所医疗高校和 3000 余所医院等医疗服务机构,计划提供 50000 岗位,预计吸引 1000 万人次参与活动。这也是丁香园·丁香人才第三次参与到人力资源和社会保障部开展专项招聘活动中,前两次的活动中,累

  • 粤海街道办春招抢人火爆 万兴科技上线园区广告“博位抢人”

    今年“金三银四”招聘季来临,互联网就业市场异常火爆。因疫情而沉寂多时的人才争夺战一触即发,招聘阵势大超以往。智联招聘日前发布《 2021 年春招市场行情周报》调查显示,节后第一周,企业招聘职位数同比增长高达223.7%,互联网、电子商务行业更是需求不减,各大企业纷纷密集招贤纳士。坐拥诸多国内顶流科技公司的深圳粤海街道办自然不遑多让。腾讯、百度、大疆、万兴科技(300624.SZ)等大厂纷纷上演“抢人”大战。其中,万兴科?

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