11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
文章指出当前企业面临盈利难问题,核心在于成本与效率的平衡。企业业务环节存在大量重复性工作,如获客环节需多平台客服配置、转化环节需处理大量客户跟进、售后环节服务响应慢等,这些都影响企业运营效率。AI技术能有效解决这些问题,通过AI员工自动完成重复性工作,降低用工成本,同时提升各环节效率。尘锋AI员工可应用于客户咨询响应、销售线索清洗、客户资料更新等工作,让销售人员专注重点客户转化。AI时代下,企业应率先布局AI技术,重塑业务流程,实现降本增效,把握增长机遇。
文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力,结合30+行业服务经验,可7*24小时在线响应客户咨询,精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节,AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户,提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题,提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业,已服务30+行业超10,000家企业,提出未来"人+AI"工作新模式:1个优秀员工+N个AI协作,帮助企业降本增效,实现业务增长。
又一家公司意识到,以牺牲人类员工为代价,全力投入人工智能或许可以省钱,但用户的强烈反对可能会抵消其经济效益……
未来,这些 AI 主体将更像是人类同事,而非我们如今所使用的工具,即真正的“AI员工”……
随着人工智能领域的竞争日益激烈,谷歌旗下的人工智能部门DeepMind采取了一种激进”的竞业禁止协议,以防止顶尖人才流向竞争对手。DeepMind对部分英国员工实施了这一协议,禁止他们在离职后一年内为竞争对手工作。美国已于去年禁止了大多数竞业禁止协议,但该规定并不适用于DeepMind位于伦敦的总部,谷歌方面表示,其有选择地”使用竞业禁止协议。
从游戏公司的画师到电销公司的客服,被AI影响到工作的人在2023年可谓是一茬接着一茬,甚至“第一批因AI失业的人出现”更是成为了去年部分媒体最有兴趣的话题。AI技术的快速发展确实已经开始对人类社会造成影响,但过高估计当下AI的能力也大可不必,因为已经有第一批AI员工开始下岗了。美国的部分餐饮商家搞出了“替代疗法”,就是直接将收银点餐外包给拥有大量英语人口的海外区域,再借助在线会议工具ZOOM的实时通讯来进行视频点餐。
【新智元导读】麦当劳宣布其与IBM合作进行的得来速人工智能语音点餐技术测试期结束,该技术已在100多家餐厅部署,这些餐厅将在下个月暂停此项服务。麦当劳表示,将会为自动点赞技术寻求新的合作方,潜在的合作伙伴可能包括OpenAI的Whisper/ChatGPT和谷歌的Gemini。尽管对订单准确性的担忧仍然存在,但这些公司为了实现任务自动化并提高效率,都不会对新技术坐视不理。
360宣布AI员工[红衣]入职事业部,他是首位正式入职的数字安全专家,由360安全大模型支持。在安全运营工作中,他承担了安全分析搭子、安全处置专家、应急响应专家、安全知识咨询顾问、安全运营助手等多重角色,一人扛起360AI事业部的大旗。360呼吁安全运营团队可以依靠红衣这样的AI员工来提升工作效率和解决人才短缺问题。
据AI爱好者NickSt.Pierre最近在X上分享的消息,周六发生了一起被指称为侵犯知识产权的事件。StabilityAI的员工入侵了Midjourney的数据库,窃取了所有的提示和图像对,这一行为还导致了长达24小时的服务中断。在这场AI公司之间的冲突中,让我们拭目以待进展,看看这一事件是否会对这两家公司之间的关系产生持久影响。
Midjourney在周三宣布无限期禁止竞争对手StabilityAI的所有员工使用其图像合成服务,原因是检测到疑似Stability员工试图批量抓取提示和图像对的活动。这一决定是由Midjourney的倡导者NickSt.Pierre通过官方Discord频道发布的推文引发的。此次事件引发了业界对数据抓取和道德问题的讨论,同时也突显了人工智能领域的竞争激烈和复杂性。