A股人均获利1.4万
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前4月A股人均获利1.4万元：上海股民人均获利15万居首
前4月A股人均获利1.4万元：上海股民人均获利15万居首 【TechWeb报道】5月25日消息，根据互联网金融数据服务商同花顺数据显示，2015年前四个月，99.5%的股票上涨，98.9%的股票跑赢银行存款年化收益率。据同花顺...
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荐 快手赴港IPO：员工人均获利将超400万，五高薪人士薪酬过亿，直播收入占大头
11月5日晚，快手递交了IPO招股书，计划港股上市。快手属于中国互联网短视频、直播行业中的元老级公司。起初，快手是制作GIF动图的社交平台。之后发展成短视频内容平台，接着又基于此开展了直播以及与之关联的电商业务。
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极光大数据：“金九银十”招聘季 人均安装1.4款求职app
在“金九银十”招聘旺季来临之际，极光大数据针对求职招聘app行业发起了市场洞察分析。在过去一年，求职招聘app的用户规模经历了怎样的发展?这类app在用户画像上又会表现出哪些特征?借助极光大数据，我们可以一探究竟。 用户规模接近8, 000 万，人均安装1. 4 款求职招聘app 极光大数据的统计结果显示，求职招聘app的行业渗透率过去一年的上升趋势非常显著。在去年 8 月至今年 2 月期间，求职招聘app的行业渗透率增长趋势相对平稳?
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华为14万员工分红770亿元 人均55万 ！任正非：回报员工昨天的劳动
快科技2月6日消息，据国内媒体报道称，华为通过内部董秘1号文件官宣：2023年度ESOP（员工持股计划），每股分红1.5元，每股价格为7.85元不变，由此计算分红收益率为1.5/7.85=19.1%，税后为15.3%。公开资料显示，华为目前总股本约为513.9亿股，本次分红需要向员工支付770.85亿元。截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人，平均每人可获得约54.2万元。华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股，越往后数额可能越可?
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2023诺贝尔生理学或医学奖揭晓：mRNA疫苗 两人均分734万元
快科技10月2日，瑞典卡罗琳医学院宣布，将诺贝尔生理学或医学奖授予KatalinKarik、DrewWeissman，以表彰他们在核苷碱基修饰方面的发现。瑞典卡罗琳医学院表示，这些发现使得针对COVID-19的有效mRNA疫苗得以开发。KatalinKarik、DrewWeissman将平均分享1100万瑞典克朗的奖金。
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720亿分红 员工称任正非良心！华为14万多股东人均50万 国内企业福利天花板？
据华为最新公布的2022年财报，目前华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。按此计算，华为持股员工平均分红约50.5万元/人。据了解，4月3日，华为常务董事会在公司内部正式公布了2022年ESOP（虚拟受限股）和TUP（奖励期权计划）分红数据。2022年，华为虚拟受限股每股分红为1.61元，分红后每股价值人民币7.85元保持不变；2022年单个TBU（在TUP计划中的时间单位）年度收益为1.14元，2023年单个TBU年度值为人民币7.85元。此外，多位华为内部人士告诉21世纪记者，华为内部近期在强调聚焦和重点进攻。华为的变革?
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华为分红720亿 14万员工人均50万！
4月5日消息，据北京金融资产交易所官网消息，华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告，公告显示，经（华为）公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利约719.55亿元。上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。华为心声社区”显示，华为常务董事会公布了2022年ESOP（虚拟受限股）和TUP（奖励期权计划）分红数据。2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元；同比2021年的每股分红1.58元略有增加。但分红后每股价值人民币7.85元保持不变。2022年单个TBU年度收益为1.14元，2023年单个TBU（在TUP计划中
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人均34万元！腾讯向3300位员工发行240万股份奖励
继小米公司宣布员工股权激励计划后，腾讯公司也紧随其后公布了自家的员工股份奖励计划。日前，腾讯控股在港交所发布公告称，根据股份奖励计划向不少于3300位奖励人士授予合共2，403，203股奖励股份。根据7月14日腾讯港股收盘价561港币计算，240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元。按3300名员工来算，则平均每人可获得34万元人民币。据悉，此次发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。?
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09年Q4雅虎人均营收12.4万美元 远低于谷歌
北京时间3月4日消息，据美国著名科技博客网站Silicon Alley Insider报道，尽管去年裁减了大量员工，雅虎的人均利润仍然远低于谷歌。
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人均年薪70万 华为开启2024届应届生全球招聘 号称：勇敢新世界
华为开启了2024届应届生全球招聘，并打出勇敢新世界”的口号。招聘海报是一个男子乘坐滑翔伞翱翔于天际，展现了勇敢面对挑战的一面，被制裁了3年的华为依然生猛如虎，令人感慨。工作地点遍布全国10座城市：深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州根据华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币，平均下来每个员工的月薪将近6万元，年薪70.3万元。
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80后、90后最易被骗 男性人均损失高达4.8万元
近日，360公司发布了《2023年上半年度中国手机安全状况报告》，报告指出，当下电信网络诈骗犯罪已成为发案最多、上升最快、涉及面最广、人民群众反映最强烈的犯罪类型。在电信网络诈骗中，男性是比女性更容易受到攻击”且受损失更多的对象。报告还显示，各城市诈骗的举报情况方面，北京受骗用户最多。
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上半年A股人均赚3.9万！你赚了多少？
2023年已经过去了一半，你赚了多少钱？上半年涨幅最大的是联特科技，猛涨超过7.7倍，之后是剑桥科技近4.6倍、曙光数剑近4.5倍；跌幅最大的则是昱能科技，跌了53.56％。
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人均奖励400万！俞敏洪重金留人
4月14日消息，本周东方甄选发公告，向公司包括高管、雇员在内的154人发放3045.9万股股份奖励，按照东方甄选当天收盘价29港元计算，本次股份奖励总价值约8.83亿港元。其中俞敏洪获得150万股，CFO尹强获得60万股，按照4月11日收盘价计算，价值分别约4350万港元、1740万港元。CEO孙东旭则获得300万股，价值高达8700万港元。虽然新东方创始人俞敏洪以及东方甄选高管孙东旭、尹强被
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东方甄选奖励154员工8.83亿港元 人均获427万港元股票
东方甄选（HK1797，股价29港元，市值294亿港元）于4月11日晚间公布，向154名合格的承授人发放了3045.9万股的股份奖励。根据公告，新东方创始人俞敏洪以及东方甄选执行董事、行政总裁孙东旭;执行董事、财务总监尹强都在本次股份奖励的名单之中。公告还显示，东方甄选此次并没有采用购股权的方式进行激励，而是直接发放股份奖励，每股股份的发行价为零。这意味着承授人�
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华为分红超700亿 持股员工人均54.7万
华为4月3日在内部论坛“心声社区”公布，称工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，分红后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股。根据工商资料显示，华为投资控股的总股本为4469246.3883万元，因此分红总额为719.55亿元。2022年，华为研发投入达1615亿人民币，占全年收入的25.1%，十年累计投入的研发费用超过9773亿人民币。
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有券商人均年薪降至46万元 福利待遇也有所减少
证券市场的波动和监管加强，导致多家券商的人均年薪也随之下降。有券商的人均年薪可能会从2018年的49万元降到2019年的36万元这一下降的主要原因是因为员工薪酬水平下降了。不仅仅是招商证券的应付职工薪酬下降，截至记者发稿时，共有信达证券、方正证券、东方财富、招商证券、国元证券以及安信证券母公司国投资本6家上市券商或券商母公司披露最新年报，除方正证券�
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腾讯2022年人均年薪102.5万 员工较同期减少4335人
凤凰网科技讯3月22日，腾讯披露2022年业绩，全年净利润收入1882.4亿元，同时微信月活跃用户超13亿。截至2022年末，腾讯员工数为108436人，较去年同期减少4335人。公司薪酬总额为1111.82亿元，以此计算，腾讯员工人均年薪为102.5万元。
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快递客服出售用户隐私信息 获利24万：夫妻合伙 均已判刑
几乎所有人都有过隐私被泄露的遭遇，其实不少都是内鬼”干的。11月23日，最高人民检察院通报多起典型案例，其中江苏王某涛、董某婷侵犯公民个人信息案”值得关注。
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快递客服出售用户信息获利24万 法院：侵犯公民个人信息
11月23日，最高人民检察院发布5件检察机关落实“七号检察建议”典型案例。江苏王某涛、董某婷侵犯公民个人信息案引发网友关注。
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腾讯再奖励员工27亿港元股份 人均约41万港元
11月17日，腾讯在港交所发布公告称， 董事会已决议根据公司股东于2022年股东周年大会上授予的一般授权发行合共935.09万股新股份，藉以根据2019年计划就于2022年3月向不少于6600位奖励人士授予的奖励发行合共935.09万股奖励股份。截至昨日收盘，腾讯控股股价报292港元，按6600人计算，平均每人能获得41.4万港元。
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人均50万 腾讯发放35亿股权激励：留住公司人才
5月18日晚，腾讯发布了2022年Q1季度财报，该公司第一季度营收1355亿元，同比持平，净利润234.1亿元，同比下跌51%，环比下跌75%，Non-IFRS调整后净利润255.45亿元，同比下跌23%，连续三个季度负增长...截止2022年3月31日，腾讯拥有116213名员工，总酬金为292.29亿元，据此推算，腾讯员工平均每人拿到了25.1万元，也就是说人均月薪资达8.37万元......
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小米一季度营收734亿！员工人均月薪3.85万 4成是研发
小米发布2022年第一季度财报，财报显示，该公司第一季度总收入达到人民币734亿元，同比下降4.6%；经调整净利润达到人民币29亿元，同比下降52.9%...截至2022年3月31日，小米拥有33793名全职雇员，其中31165名位于中国大陆，截至3月31日，小米的研发人员共15002人...按小米薪酬总额计算，小米2022年一季度人均薪酬为11.54万元，人均月薪3.85万元...数据显示，2022年第一季度，小米智能手机业务收入为人民币458亿元，全球智能手机市场出货量为3850万台...
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A股开盘大涨！宁德时代重回400元 股东人均赚辆宝马
创业板中龙头股宁德时代，同样开盘大涨，盘中股价403元，涨幅6.28%，重回400元股价，总市值9393亿元，市值累计上涨555亿元...据宁德时代一季度财报数据显示，当前宁德时代的普通股股东总数为140，911，今日宁德时代市值增加555亿元，相当于每名股东净赚39万元...按照国内单车成交价来计算，宝马40万元左右的平均成交价，这也就意味着，宁德时代今日平均每位股东赚了一台宝马......
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掏出614亿！华为股东人均分红近47万
4 月 2 日，华为 2021 年度股东分红方案正式出炉，华为拟向股东分配股利 614 亿，惠及华为超 13 万名员工...由于华为员工持股比例高达67.4%，为此，华为超过 13 万名员工将能够分享到此次华为的年度分红计划中，人均分红近 47 万元...根据华为年报，华为 2021 年实现营业收入 6368 亿元，净利润增至 1137 亿元...
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荐 中视频2021发展趋势报告：50万创作者人均收入涨3.5倍，超4000人年入50万
公开资料显示，用户消费中视频的增长趋势明显，2021年中视频观看时长已经超过短视频观看时长的一半，是长视频观看时长的两倍...西瓜视频、抖音、今日头条联合发布《中视频2021发展趋势报告》，展现了过去一年中视频内容创作与消费的最新趋势...中视频月活创作者数2021年年增长超80%，内容数量同比增长98%...中视频伙伴计划帮50万创作者人均收入涨3.5倍，超4000人年入50万......
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小米奖励员工股份 人均获近3万股
11月24日晚，小米发布公告称，于2021年11月24日根据股份奖励计划奖励合共59788554股奖励股份予2024名选定参与者。其中，2023名选定参与者为非关连承授人，而一名选定参与者则为关连承授人。
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网店商家售卖盗版“奥特曼”被判赔80万：共非法获利544万
前段时间，因为家长举报等原因，导致《迪迦奥特曼》被B站、优酷、腾讯、爱奇艺等视频平台纷纷下架，引发了网友热议。随后不久，各大平台就将其中部分内容删减过后的《迪迦奥特曼》重新上架，不少网友表示自己又重新看了一遍，一时间奥特曼的热度竟然在一堆成年人中高的出奇。但需要注意的是，有热度就免不了被不怀好意的人盯上。据媒体报道，近日，上海新创华文化发展有限公司与杜某等相关著作权权属、侵权纠纷一审法律文书公开。?
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迅雷会员数跌破400万：但人均花费更多了
8月12日，迅雷发布了截至2021年6月30日的第二季度未经审计财报。总营收为5520万美元（约合人民币3.58亿元），环比上升3.6%，达到收入预期。迅雷方面表示，此季度总营收的增长主要由于直播业务及会员收入的增长。2021年第二季度，迅雷会员订阅服务营收为2270万美元（约合人民币1.47亿元），环比上升3.0%。会员营收的增长，主要由于每会员平均营收的增长。截至2021年6月30日，会员用户数约为396万，而截止2021年3月31日，会员用户数?
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我偷井盖养你！小伙偷5百多个井盖获利4万多元 全部打赏给女主播
看过周星驰的《喜剧之王》这部电影的观众，对其中的我养你啊”这一句台词想必是印象颇深。而现实中，一位小伙就上演了偷井盖”照顾女主播生意”的传说。据报道，近日，江苏南京某工地报警称，已经安装后的17个井盖不翼而飞。民警排查后在工地外，发现了一辆可疑面包车。随后，警方对面包车的车主进行了调查，发现车主范某在工地工作，不过其手机内近期有大量收款打款纪录。其中仅6月份就打赏支出7-8000元。同时还跟其妻子打款数千?
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小米向3904名员工发股权激励：人均39万元 应届生也有份 最小仅24岁
昨晚，小米公司宣布了一项员工股权激励计划。据港交所披露，小米向集团3904名员工，总计授予70,231,664股的股票。集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励。在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目青年工程师激励计划”，他们将获得总计1604.2万股的股票。据悉，青年工程师激励计划由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自牵头。从
