《Google研究发现，这5个因素决定了一个团队是成功还是平庸》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
Google的人力资源部门在经过2年多的研究、访谈了180多个Google内部团队后发现，原来一个团队的效率其实是受一些因素动态影响的...
4:明白自己工作的意义：自己的工作对整个团队来说很重要还是可有可无？如果是后者的话，这样的成员自然难以让团队更高效...
在Google的人力资源部门看来，心理安全感是这5个因素中最重要的...
在过去的一年中，Google针对300多个团队中的3000多名Google员工进行了测试，让这些人了解自己的团队是否在这5个方面存在某种不足，并且为他们量身定制提升办法...
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