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华为高管:在华为工作久了 工资就是零花钱

2015-10-12 11:59 · 稿源:驱动之家

想要找到人才,除了提供好的平台,还要有优厚的待遇。

最近,华为开启了他们的大学校招,而在北京大学站的时候,该公司董事、高级副总裁陈黎芳分享了自己在华为的一些看法,平台够大,待遇够优厚。

陈黎芳在演讲中表示,华为员工的收入在第一、二年的时候,跟行业平均水平相比,领先程度并不明显,但是到第三年以后,奖金和长期激励部分就会越来越明显,特别是长期激励。

陈黎芳还称,如果有机会到海外去工作的话,还会增加非常多的补助,收入会有大幅增长。奋斗越久越划算,工资变成零花钱。

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