《惠普员工来信：人无仁，惠普亡》文章已经归档，不再展示相关内容，编辑建议你查看最新于此相关的内容：惠普员工来信：人无仁，惠普亡这是一篇沉重地让我不愿下笔的文章。如果有可能，真希望一切从未发生过。但作为一个惠普工龄十余年的老兵，我有些话真是不吐不快。惠普辞退4000
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嘉立创集团宣布收购Ican工具箱并永久免费后，为感谢历史付费用户支持，现已开启全额退款通道。退款对象为所有通过官方渠道购买过付费版的个人用户，需在2025年10月31日前凭购买凭证申请。此举体现"用户至上"理念，旨在回馈早期支持者。用户可访问官网"退款通道"入口，按指引提交申请。Ican工具箱含95+项实用功能，覆盖机械设计核心环节，现永久免费开放，助力行业进步。
9 月 18 日，一段记录广东深圳某奶茶店员工违规操作的视频在网络上迅速传播，引发公众对食品卫生安全的强烈关注。 视频拍摄者（后证实为涉事员工）直接脱下自己的拖鞋，放入装珍珠的小料盆中蘸了两下，随后用手在小料盆中涮洗，紧接着徒手捞起珍珠，逐一挤入奶茶杯中。更令人作呕的是，该员工在准备再次捞取小料时，还在不干净的台面上抹了抹手，继续用脏手�
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
如今，AI赋能业务已非遥不可及，而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例，说明AI如何替代重复性工作：营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材；销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI，专注高价值沟通；售后AI能24小时响应基础问题，提升服务效率；办公场景中，AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具，企业能以更少人力、更高效率实现业务优化，未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
湖南高院”最新披露了一起案例： 朱某玲于2018年4月进入某公司工作，工资按月支付，公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。 因母亲患有尿毒症，朱某玲请假较为频繁。 2023年4月10日，朱某玲以其母亲第二天上午需要做透析为由，向该公司生产厂长请假获批。 4月11日，因公司需要尽快出货
9月19日，微信员工回应网友关于推出大容量文件清理功能的建议，表示微信已支持通过“设置-通用-存储空间”查看聊天记录，可按文件大小排序精准清理大文件，并提醒用户勿使用第三方清理代码，以免误删文件。微信采用硬链接技术，相同文件仅存储一次，后缀(1)、(2)等仅为避免重名冲突，不占实际空间。
英特尔与新一代AI平台扣子联合发起“英特尔×扣子AI工坊高校计划”，旨在通过校企合作推动AI技术在教育领域的深度融合。该计划以校园场景化实践为核心，通过线下工作坊、创新挑战赛等形式，将前沿AI工具引入高校，帮助学生掌握AI应用能力。活动覆盖全国数百所高校，结合酷睿Ultra处理器的硬件优势，让学生直观体验AI在创作、学习等场景的高效赋能。未来双方计划深化课程共建与就业对接，构建AI教育新生态，助力青年适应智能时代发展需求。
博主“木人舟”发布Python代码称可快速清理微信重复文件，但微信员工表示该代码无效且可能带来麻烦。微信采用硬链接技术，同一文件只存储一次，文件名后缀仅为避免重名冲突。该代码粗暴删除带(1)、(2)后缀的文件，既无法释放存储空间，还可能误删正常文件，强烈建议不要尝试。
小米澎湃OS3系统适配计划公布：多款智能手表及手环将于2024年10月至12月分批升级，包括小米手表S4系列、手环10等穿戴设备，主打流畅度提升与稳定运行。手机方面，小米15系列10月15日前推送更新，14系列11月15日前完成升级。此次更新将带来更顺滑操作体验，系统响应速度显著优化。
9月18日有博主发文质疑微信占用存储空间过大，认为其文件转发策略导致重复保存。博主分享Python代码可删除重复文件，但微信员工表示反对，指出微信实际采用硬链接技术避免重复存储，粗暴删除可能导致消息打不开或误删风险。
