《联想柳传志解企业经营 留住人才需四大条件》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:
柳传志同时对企业文化和企业管理发表了自己的见解,柳传志指出,核心价值观和企业利益对企业来说非常重要,柳传志称:“企业文化实际真是一个企业的灵魂...
柳传志称,真正有能力的人来到这个企业,为什么愿意在这个企业发展,一个是这个企业有很大的发展空间,在这个企业工作的时候觉得有奔头,整个公司有奔头,这是一个...
”柳传志称道:“企业文化实际真是一个企业的灵魂...
柳传志还表示:“把企业的利益放在第一位,企业家可以考虑,能不能提,因为提了以后,在行程中对于一把手的要求是非常严格的,不是每一个企业都可以提出这样的问题...
柳传志表示,如果企业把长期怎么样宣传、怎么样在实践中检查等企业文化认真地贯彻,这个企业就是非常有战斗力的企业...
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