7月5日，东融助贷雷霆行动-2025A精英峰会精英赋能计划在苏州尼盛会议中心成功举办。集团董事长胡玉建、副总裁侯鹏健、第一大区总经理任远、第二大区总经理李宁、第三大区总经理胡成尚等总部高管，以及来自全国的六十多名精英标兵共同参与了此次培训。
在当天的培训中，集团高管及业务精英代表围绕战略规划、企业文化、合规管理及团队建设等主题展开深入分享，为与会人员带来了一场高水准的知识分享。
集团董事长胡玉建以《东融战略》为主题，全面分析了当前行业发展趋势，并明确了集团未来的核心战略方向。他指出，未来东融助贷将持续在品牌、市场、科技三个维度发力，通过优化线上线下广告投放、客户资源优化以及推进营销体系改革，进一步强化品牌影响力，打造"强势品牌"。胡玉建强调，在激烈的市场竞争中，唯有不断创新和提升核心竞争力，才能实现可持续发展。他鼓励全体精英以战略为指引，在各自领域深耕细作，共同推动东融迈向更高目标。
集团副总裁侯鹏健通过《东融文化》课程，以生动案例串联集团发展历程，深入解读企业文化在凝聚团队、推动业务增长中的关键作用。他结合东融的实际经验，阐述了文化价值观如何落地执行，并号召全员践行企业文化，增强团队向心力。
纪检中心总经理王达鑫从国家反腐政策切入，通过典型案例分析，警示全员严守合规红线。他强调，每位员工都应做到"明初心、懂敬畏、守底线"，确保业务开展合法合规，为集团稳健发展保驾护航。第二大区总经理李宁则聚焦团队管理，分享了文化建设与氛围营造的实战经验。
在精英分享环节，宁波分公司销售总监王浩、融资经理张亚杰，苏五分公司销售经理颜天赐、融资经理张煦波等8位业务骨干，分别围绕团队管理、产品运营、业绩突破及客户维护等主题展开经验交流。他们的实战心得为参会人员提供了可借鉴的工作思路和方法。
此次精英赋能计划旨在通过高质量的知识输入和经验共享，助力东融精英团队进一步提升专业能力。未来，东融助贷将持续打造学习型组织，推动全员在业务实践中不断迭代成长，为集团的高质量发展注入新动能。
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