近日，重庆美心有限公司发布致全员信，透露 2025 年公司经营承压制造业应收账款居高不下，非制造业板块经营未达预期。 即便如此，为表达对大家辛勤付出的肯定，公司决定 2026 年为每人每月涨薪20元，同时在信中表达了深深的歉意。 对此，该公司一名员工证实了致歉信的真实性，这名员工表示，美心此前已保持连续37年涨薪的传统。 值得一提的是，早在2023年，该公司就
近日，河南许昌一位年仅21岁的金店老板在年会上推出的一系列福利举措，在网络上引发了广泛关注与热议。 这位年轻的老板是潮汕人，因十分崇拜河南本土企业“胖东来”的经营理念，便选择来到许昌开启创业之路，目前已在当地拥有七八家分店。在此次年会上，他为员工准备的福利可谓诚意满满。首先，在全员奖励方面，他为每位员工都赠送了1克亲笔签名的金钞，按照
前脚豆包助手进入手机，随后钉钉带着“D计划”，把AI给人打工的未来搬到大家眼前。 近日，钉钉发布面向企业组织的专属硬件Ding Talk Real，以及一套AI系统Agent OS。CEO陈航表示，“未来钉钉上所有AI Agent都会基于Agent OS搭建和运行，让AI直连物理世界。” 钉钉的野心不小，它希望借此带着生态伙伴告别移动互联网时代的应用架构，通过打造出AI时代的操作系统，让“硅基员工�
AI正在从“工具”，变成“员工”。不是辅助型员工，而是直接参与用户服务、影响成交结果的一线员工——这是朱雀AI在过去一年中反复验证过的结论。 2025年，朱雀AI陪跑和服务了上百家企业，从私域客服、内容生产到设计与商品企划，为企业搭建了400多个智能体。在这些场景里，AI不再只是提效，而是开始重构运营结构:1个人如何顶5个人，甚至10个人;在不扩编的情况下�
前REDMI总经理王腾创立新公司北京今日宜休科技有限责任公司，其核心团队成员均来自小米、华为等科技企业。 目前这家公司已经开启招聘，王腾称薪资水平、福利待遇基本看齐大厂，我们会更侧重股权激励，希望大家与公司一同成长过程中收获更高的回报”，目前已经收到了几百份简历。 猎聘网显示，北京今日宜休科技有限责任公司招聘的岗位包括资深CMF设计师、资深工�
1月13日，汽车博主韩路发布对王自如的采访视频。王自如回应了当年与董明珠同上节目时关于工资的言论，称自己从未看过格力给他的工资条，入职时唯一要求是办公室离董明珠近些，方便随时汇报。他承认在格力赚得不如以前多，但强调若到那个位置还靠工资驱动，是做不好工作的。他还补充当时节目未播出的下半句：基层员工一定要看工资，因为那是唯一生计来源。此外，他重申在顶级企业家身边工作很幸福，至今坚持这一观点。
原小米中国区市场部总经理、Redmi品牌总经理王腾宣布创业，成立聚焦睡眠健康领域的新公司“今日宜休”。公司旨在通过研发相关产品帮助职场人群提升精力状态。王腾透露，公司总部设于北京，未来计划在深圳、杭州设立分部，初期要求员工在北京工作一年。他强调公司文化倡导“反内卷”，允许员工在工作间隙自由休息，唯一条件是佩戴公司研发的睡眠监测产品以采集数据。目前公司处于团队组建阶段，已收到数百份简历，正在筛选中。
2025年10月，杭州某公司员工小任因上班时用手机回复女友消息、刷短视频，累计17分钟被监控记录，4天后收到公司单方解除劳动合同通知书。 报道称，小任入职近11个月，月薪4700元，他认为已差不多完成当日工作，看手机时间并不长，并非严重违纪。 遂向杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金9400元。 公司主张，依据�
文章探讨了在AI技术快速发展的背景下，2025年作为AI+Agent元年，AI智能体已广泛应用于内容生成、客服等领域。随着技术进步，2026年企业级AI应用将更规模化落地。文章重点介绍了尘锋AI销冠智能体，它能模拟人类销售思维，通过智能对话、自动化触达等方式，深度参与销售环节，帮助企业提高线索跟进、销售转化和客户服务效率。相比传统问答机器人，它能准确识别客户意图，进行个性化响应，在多个场景中提升效率，减轻销售负担，降低培训与管理成本。文章建议企业积极尝试AI应用，以驱动业务增长。
前脚豆包助手进入手机，随后钉钉带着“D计划”，把AI给人打工的未来搬到大家眼前。 近日，钉钉发布面向企业组织的专属硬件Ding Talk Real，以及一套AI系统Agent OS。CEO陈航表示，“未来钉钉上所有AI Agent都会基于Agent OS搭建和运行，让AI直连物理世界。” 钉钉的野心不小，它希望借此带着生态伙伴告别移动互联网时代的应用架构，通过打造出AI时代的操作系统，让“硅基员工�
