近日，格力电器董事长董明珠接受采访时指出，员工的压力并非来自工作量，而是来自收入不足。
董明珠解释道：“员工压力不在于劳动强度，而在于经济保障不足。如果收入丰厚，他们就不需要请保姆，可以安心在家照顾孩子。但现在，保姆费用高昂，还存在安全隐患，这些问题累积起来会让人产生焦虑和压力。”
对此，董明珠强调：“企业应该为员工营造一个轻松、舒适的工作环境，但这并不意味着放纵懈怠。”
此外，董明珠还重申了她对税收和人才的看法。她表示，自己愿意缴纳更多税款，以提升普通工薪阶层的收入，让他们感受到幸福感。
董明珠还指出，现在的年轻人过于急躁，总以为大学毕业就能成为人才。她在看来，真正的“人才”是通过努力和成就得来的，而不是仅仅凭借一张文凭。
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5月底，有媒体在珠海格力总部对格力电器市场总监朱磊进行了专访，当时朱磊就外界热议的孟羽童、海归、接班人等话题作出回应。 当媒体提及格力策划的董明珠与孟羽童的对话直播时，朱磊明确表示，此次直播并非格力策划，而是一次很自然的会面，如同朋友之间的一次相聚。他强调，这不是策划活动，团队没有在背后进行相关思考，只有董明珠自己的考量。
昨晚，格力电器董事长董明珠现身格力官方直播间，开启淘宝直播首秀。直播过程中，董明珠化身“金牌导购”，带领观众探店全新开业的“董明珠健康家”门店，并重点介绍了格力新推出的国风山水系列空调。 据董明珠介绍，这款国风山水空调以新中式美学为设计理念，外观宛如山水泼墨，尽显东方韵味。不少网友在观看直播时纷纷发弹幕表示，董明珠此次的审美有了明显
近日，ISO制冷压缩机国际标准全球发布会在珠海盛大举行。 格力电器董事长董明珠出席了此次发布会，并在会上表达了对格力电器科技人员的感谢。她称，感谢格力电器这四年来所有科技人员为这两项标准作出的贡献。
在昨日召开的格力电器股东大会上，董事长董明珠针对近期热点话题作出回应，并主动表示未来将减少公开露面发言，为年轻管理团队提供更多展示空间。这一表态引发市场广泛关注。
今日，搜狐财经发布格力电器市场总监朱磊采访，采访谈到了格力接班人、孟羽童、海归等近期热议的话题。 对于孟羽童曾被视为要成为第二个董明珠，如何看待董明珠的接班人问题，朱磊表示，这个说法其实流传很广，董总之前也在节目里这样讲，但更深了解董总的个性后，会发现她对于格力，包括孟羽童在内的所有年轻人的期待。 朱磊称，董明珠期待格力年轻人成为格�
老少皆宜的广场舞刮倒了董明珠直播间。 昨日晚间，格力电器董事长兼总裁董明珠再次到访京东家电家居采销直播间，携手知名主持人杜海涛带网友沉浸式寻宝逛店。 有媒体报道，京东直播数据显示，当晚格力董明珠的直播活动，本场直播累计吸引超过800万人在线围观，带动格力全天成交额超过2亿元。 值得一提的是，现场，学成归来”的主持人杜海涛竟带着71岁董明珠和�
谷歌在试图削减成本的同时，刻意避免大规模裁员，以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视……
董明珠对格力产品拥有绝对的信心，这不仅是技术方面的，还有质量、设计等方面。 对于自家的玫瑰空调，董明珠介绍称，借助格力独创的风不吹人”技术，该产品能够实现冷风从顶部吹出再自然下沉的沐浴式制冷，以及暖风先从下吹出再自然上升的地暖式制热效果。 我们长期听到消费者反映说空调不用不行，但吹久了冷气对身体也会有伤害，所以我们研发了怎么让它风不�
昨天董明珠在格力明珠精选直播间称，格力任何一个小东西，都是我们自己制造的，没有拿到外面去给别人贴牌生产。给别人贴牌，价格压的低，压到最后他一定会偷工减料。” 按照董明珠的说法，格力通过全流程自控确保产品耐用性，如消费者反馈10年不坏”的空调品质。 董明珠此前多次批评行业低价竞争中的偷工减料行为，例如部分品牌用铝替代铜管降低成本，而格力�
自然阳光直销模式凭借对自然健康的执着追求和创新理念，在健康产业中独树一帜。品牌坚持精选全球天然原料，将自然之力融入产品，打造涵盖益生菌等六大肠道营养矩阵的优质产品线。通过直销模式减少中间环节，既降低成本又建立品牌与消费者的紧密联系。专业直销团队提供个性化健康方案，持续投入科研创新，连续两年获国际权威认证。自然阳光以敬畏自然之心、创新模式和科研实力，在中国市场成功获得直销许可，未来将继续为消费者带来更多健康产品。
