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安踏集团为应届毕业生提供全方位支持:1)住房保障:推出公租房、住房补贴等多项福利,租金低于市场价50%;2)餐饮福利:自营餐厅提供实惠餐食,每月赠送海鲜等"硬菜";3)健康关怀:年度体检、补充医保及24小时心理咨询服务;4)运动设施:配备海景健身房、30+运动社团和专业教练指导;5)职业发展:建立"高中青三轮驱动"培养体系,新人一对一导师制,最快21个月可晋升至管理岗。2024年集团在员工福利投入超4亿元,计划到2027年累计投入近10亿元。安踏连续三年获评"ESG最佳雇主",致力于打造卓越职场环境。
3月20日-23日,2025年中国家电及消费电子博览会在上海举行,千余品牌带来新技术、新成果。小熊电器以“品质生活轻松可及”为主题,为用户带来8大场景“新体验”和全品类品质升级“新选择”。还是希望向用户传递“换新不是替代是生活品质跃迁”的换新理念,让政策红利真正转化为用户生活的获得感、幸福感和品质感。
全国人大代表、格力电器董事长董明珠在2025两会提出关于优化个人所得税税制的建议。董明珠建议:提高基本减除费用标准,将个人所得税基本减除费用标准提高至10000元/月,优化调整税率结构;优化专项附加扣除,加强税收监管与信息共享。国家税收方面,可以富人多交税,最高税收由45%提高到50%,甚至55%。
京东黑板报宣布,自2025年3月1日起,京东逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。该消息公布后引发热议,网友纷纷点赞刘强东,称他是良心企业家”,京东由此成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。刘强东表示,如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。
据国外媒体报道称,日本多地政府部门宣布引入做四休三”工作制。日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入做四休三”弹性工作制。在以人工智能为标志的高科技时代,随着生产率的提高,劳动力的作用和份额必然会下降,在激烈的国际竞争中,延长工时、剥削劳动力的企业将难以生存。
深圳市一家科技企业在“光棍节”期间推出了“百万内推脱单基金”系列活动,以百万奖金激励员工谈恋爱,旨在提升员工的幸福感和归属感。活动包含两个部分:首先,员工可以在公司内部论坛根据规定模板发布外部单身资源的帖子,一经审核确认信息真实、合规并获得被发布者同意后,发布者将获得66元现金红包奖励。至于恋爱奖励,由于活动刚开始未到提交恋爱奖金申请的时间,目前还没有员工提交恋爱奖金的申请。
在秋天这个充满诗意和宁静的季节,宅在家里观影娱乐成为了许多人享受秋日时光的绝佳选择。在众多的家庭娱乐设备中,投影仪无疑是你在秋日里的最佳伴侣。这款秋日宅家好物,感兴趣的小伙伴不妨下单亲自体验一下。
针对之前网上流传的要让3人干5人的活”文件精神,奇瑞现在正式公开回应。网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率345”策略,是一个绩效管理目标,也是早年一些公司探索管理创新的经验。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。
装修对于许多人来说是一件大事,代表着着崭新生活阶段的开始。如果在选择家装公司不够谨慎,会遇到诸多问题,糟心不说会影响入住后的生活品质。沪佳会不负信任,用诚意和真心守护好这个梦,让每个选择沪佳的业主都享受品质家居生活。
快科技6月29日消息,据国内媒体报道称,2023年中国十大最具幸福感城市排名已经出炉,南京、杭州、长沙居前三。报道中提到,在《中国十大最具幸福感城市2023》研究报告中对全国除港澳台外的337个地级及以上城市幸福感指数进行了客观排名,南京、杭州、长沙、合肥、舟山、芜湖、苏州、宁波、大连、珠海位居前十。根据我们构建的城市幸福感指数评价体系,生态环境、经济环境、社会环境是影响居民幸福感的三个重要维度。幸福在哪里?哪里最幸福?具体的排名如下,还有入选的理由:NO1.南京:六朝古都,交通枢纽,教育资源丰富。NO2.杭州:历史