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董明珠建议

董明珠建议

今日,董明珠自媒体”官微分享了全国人大代表、格力电器董事长董明珠的两会建议。其中包括限制大股东、董监高减持行为”修订《电子商务法》”尽快建立家电产品安全使用年限强制性标准”家电企业自主承担以旧换新补贴”建立更严格动力电池安全标准”优化个人所得税税制”等。但很多家庭对家电产品使用年限设定的标准并不清楚,甚至不知道家电还有使用年限的说法,大量家庭家电实际使用年限高达10多年甚至20多年。...

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  • 董明珠建议建立家电使用年限强制性标准:加大强制报废宣传力度

    今日,董明珠自媒体”官微分享了全国人大代表、格力电器董事长董明珠的两会建议。其中包括限制大股东、董监高减持行为”修订《电子商务法》”尽快建立家电产品安全使用年限强制性标准”家电企业自主承担以旧换新补贴”建立更严格动力电池安全标准”优化个人所得税税制”等。但很多家庭对家电产品使用年限设定的标准并不清楚,甚至不知道家电还有使用年限的说法,大量家庭家电实际使用年限高达10多年甚至20多年。

  • 专家建议尽快大幅提高个税免征额:董明珠曾称1万元起征

    中央财经大学政府预算研究中心主任王雍君表示,把免征额提高对低收入群体的意义特别重大。在王雍君看来,因为低收入群体,他们就依赖这一部分收入来维持他们的基本生活水平。2018年以来,董明珠每年都建议提高个税起征点至10000元她也是重申,提高这个起征点,让年轻人敢于消费,为他们增添更多的幸福感。

  • 董明珠:建议严厉打击造黄谣等网暴行为 负能量传递

    据国内媒体报道称,格力电器董事长兼总裁董明珠接受采访时表示,建议严厉打击造黄谣等网暴行为。董明珠表示,网络诽谤,特别是针对女性造黄谣”等行为,是有些人将揣测臆想的内容通过网络进行宣泄,这种行为破坏了网络环境,是一种负能量的传递。格力透露:一段时间以来,龚文祥、傅盛及交个朋友-罗实在”破论文”娱瓜皮”肖恩玩数码”小梁music”等多个自媒体侮辱诽谤公司及高管,经公安机关立案并调查后,我们已经收到相关处罚决定书,这些自媒体当事人已分别被公安机关处以罚款或拘留等处罚。

  • 董明珠回应建议员工跳槽支付培训费:不是对普通跳槽人

    去年3月,格力电器董事长董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调,因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。

  • 代表建议将个税起征点提至8000元:董明珠说1万元吧

    2019年1月1日起,我国的个人所得税起征点从3500元提升至5000元,大大降低了中等以下收入人群的税负。全国人大代表、盐津铺子董事长张学武提出建议,将个税起征点提升至8000元,从增加普通收入人群的实际收益,提振消费信心。2021年至今,董明珠更是多次建议,个税起征点应该提高至1万元。

  • 董明珠将再度建议提高个税起征点至1万元

    全国人大代表、格力电器董事长董明珠建议将个税起征点提高至1万元,并进一步完善阶梯税率。5000元的起征点已经维持多年,现在是时候提高了。她建议检察机关充分发挥职能,最大限度保护劳动者的合法权益。

  • 每年能多7、8千元收入!董明珠再度建议提高个税起征点至1万元

    全国人大代表,格力电器董事长董明珠日前在接受媒体采访时表示:关于提高工人个税起征点,我今年还是要提,我们5000元起征点已经好多年了,现在确实要提高了。”我们国家现在好多了,什么教育补贴、养老补贴等,实际上这些补贴完,起征点差不多也达到了1万块钱,那为什么不能一次性到位呢?2023年两会时,董明珠建议称,将个税起征点提高到10000元,让工薪阶层得到实惠,敢于消费。

  • 董明珠站到了年轻人的对立面:怒斥孟羽童只想挣钱、建议对员工跳槽收费

    据国外媒体报道称,董明珠我行我素的风格,让她再一次站在了年轻人的对立面。董明珠怒斥前员工孟羽童只想着多挣钱,与行尸走肉无异,强调钱应该是奋斗的结果不是大学生的梦想。她才能更好地引导年轻员工树立正确的价值观和职业目标,为公司培养更多的优秀人才。

  • 男子捡手机后要价千元不给就刷机引热议:董明珠曾建议捡手机拒不归还应严惩

    今日一则#男子捡大学生手机索要千元不给就刷机#话题登上微博热搜引发网友热议。安徽合肥一名女大学生在餐馆用餐时,手机落在取餐处,后被一名男子拿走。刑法给予更严厉的惩罚。

  • 董明珠两会提案:建议建立超期服役家电的淘汰机制

    格力电器董事长兼总裁董明珠在今年两会上提出“建立超期服役家电的淘汰机制”和“规范二手家电流通市场”的建议,强调要淘汰、更新过期家电,促进企业不断创新,同时,也要规范二手家电市场,严格把控超龄服役的家电产品进入二手家电市场,从保障消费者的生命财产安全。这已经是董明珠在两会上第十次提出有关处理超龄服役家电建议了,自2013年起,董明珠先后提出了“立法规定家用电器强制性报废标准”、“出台《耐用消费品安全法》”、“建立家电产品安全使用年限标准”、“建立家电产品安全使用年限国家标准”等议案。董明珠在建议案中强

  • 六小时工作制也行!董明珠:建议允许企业弹性安排法定节假日

    8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让996”成为常态。对于8小时工作制,格力电器董事长兼总裁董明珠日前表示,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以。格力电器称,实行双休工作之后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企业部备案,后续由本部门安排调休。

  • 董明珠建议统一五险一金标准 有利于企业管理

    全国人大代表董明珠表示,将再次建议将个人所得税起征点提高至1万元,并建议统一企业为员工缴纳“五险一金”的标准。董明珠表示,疫情影响下,企业营收下滑,导致员工降薪减薪。”董明珠建议,无论工资待遇高低,五险一金都应该是同一个缴纳标准,这样不仅有利于企业管理,也让大家无空可钻。

  • 董明珠再度建议提高个税起征点 促进社会公平正义

    2022年全国两会即将召开,格力电器董事长兼总裁董明珠作为全国人大代表再次关注个人所得税问题,并提出了相关建议。当前较低的个税起征点导致企业给员工加薪时,员工实际获得的利益远低于企业成本的增加,降低了员工的获得感,并增加了企业的成本。要加强对非工资性收入的税收征管,创新税收监管机制,利用税收大数据进行精准分类监管,严厉打击偷税漏税等违反税收公平原则的行为,促进社会公平正义和共同富裕。

  • 董明珠建议女性找男友不是找靠山:有共同思想比较重要

    针对“女性该找什么样的男友”的提问,董明珠在接受采访时发表了自己的看法...女生找男友不是找靠山,而是找一个大家能有共同思想的人...

  • 董明珠建议领导不能光催员工多干活:多关注员工收入

    据@新华网 报道,针对这一话题,格力电器董事长董明珠 日前在接受采访时表示,该企业家思考的问题,不要变成让员工去思考...如果这两方换位思考就好了,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献,这就非常好...董明珠表示:有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行996工作制,这是绝对不可行的...董明珠还建议,允许企业弹性安排法定节假日,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行...

  • 董明珠建议领导不能光催员工多干活 该换位思考

    针对“近年来,年轻人对职业的选择发生了很大变化,企业该如何吸引年轻人?”这一话题,格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时表示,该企业家思考的问题,不要变成让员工去思考...如果这两方换位思考就好了,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献,这就非常好...董明珠称,“有些岗位由于工作性质的原因适当延长工作时间,是可以理解的...

  • 董明珠称“996工作制”绝对不可行 建议允许企业弹性放假

    关于“996”工作制此前已经引发了很多网友讨论,日前全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠提出,建议检察机关对996”工作制进行监督,为相关劳动者开展公益诉讼工作...她说道,有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行996工作制,这是绝对不可行的...董明珠还提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行...

  • 董明珠:996绝对不可行 建议开展公益诉讼

    全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠提出,建议检察机关对996”工作制进行监督,为相关劳动者开展公益诉讼工作...董明珠表示:有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行996工作制,这是绝对不可行的...董明珠还建议,允许企业弹性安排法定节假日,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行...

  • 董明珠建议允许企业弹性放假:法定节假日自主安排、灵活调整时间

    对此,董明珠近日在央视财经频道的《金融界话两会》节目上,提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议...但国家规定的法定休假日,企业必须要完整地执行...但需要注意的是,也有部分网友表示反对,因为这样一来节假日的具体放假就难以监管,一些企业在获得自主权之后,恐怕很难按规定完整的安排假期,甚至还能通过这种措施规避加班费用的支出,克扣员工假期...董明珠建议,逐步放开企业对法定节假日安排的自主权,允许企业根据地方政府的指导,结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策......

  • 再干三年!董明珠连任格力电器董事长:建议允许企业弹性安排法定节假日

    3月2日消息,据光明日报报道,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠建议,逐步放开企业对法定节假日安排的自主权,允许企业根据地方政府的指导,结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。同时制定相应的约束措施和监督机制,避免部分企业滥用政策的灵活性,侵犯劳动者的合法权益。2月28日,格力电器召开2022年第一次临时股东大会,会议高票通过了关于董事会换届选举及提名非独立董事的议案”。?

  • 董明珠建议提高工薪阶层税收起征点:富人应多交税

    2月20日,据@央视财经消息,日前,在央视财经《对话》栏目中,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,自己作为人大代表,今年会在会上提出,提高工薪阶层的税收起征点。在节目中,董明珠表示,如果把工薪阶层的工资提高到1万元起征点的话,那么每年大概就会多出约7000-8000元的收入,可以增加他的消费力。国家税收方面,董明珠指出,可以富人多交税,过去的最高税收是45%,我们能不能再把税收增加加大,50%甚至55%,收入高,多交税做社?

  • 董明珠建议提高个税起征点至1万元 切实提高居民收入水平

    2021年全国两会召开在即,近日,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在接受媒体采访时表示,自己将在今年两会重点关注民生保障、助力经济“内循环”,以及中国标准推广使用等相关话题。

  • 奥克斯被判赔偿格力4000万元 董明珠:建议严厉打击这种“专利流氓”

    近日,历时 40 个月、备受关注的格力诉奥克斯侵犯专利权一案近日尘埃落定:法院判决奥克斯赔偿 4000 万元。

  • 董明珠建议打击专利流氓 简化标准制定流程

    今日董明珠自媒体公布了董明珠两会的 9 个提案。针对奥克斯侵权一事,董明珠建议严厉打击“专利流氓”。董明珠称, 2018 年 4 月,因为奥克斯持续恶意侵犯格力专利,法院判决其向格力赔偿 4000 万元。

  • 董明珠建议偷手机判10年是怎么回事 具体事件始末

    3月12日消息,全国人大代表董明珠在广东代表团小组会上建议立法,对待偷手机捡手机不还的人应该追究其刑事责任,董明珠提到很多手机都是绑定了银行卡,所以丢失的手机就应该无偿退还,并且表示偷手机的人应该判10年,捡到不还的人也理应判5年,这样的话社会才会稳定。

  • 董明珠:手机对我们很重要 建议捡到手机不还判5年

    近日,董明珠在广东代表团小组会上再次发表“惊人”言论。她建议立法对偷窃手机、捡到手机不还者追究刑事责任。董明珠表示,对于现代人来说,手机已经不是一个简单的物品,由于绑定了银行卡,以及储存了不少重要资料,因此它的价值已经远远超过了手机本身的价值。因此,偷盗手机或者捡到不还,处罚应与普通盗窃不同。

  • 董明珠:优秀的企业要承担税收义务 希望提高个税标准拉升幸福感

    近日,董明珠接采访时表示,优秀的企业要承担税收义务,但在个税上应该提高,这也可以提高居民的幸福感。董明珠表示,优秀的企业要承担税收义务,格力近十年已承担1500亿税收。2018年以来,董明珠每年都建议提高个税起征点至10000元她也是重申,提高这个起征点,让年轻人敢于消费,为他们增添更多的幸福感。

  • 董明珠称市场不相信眼泪:不断挑战自我才能推动行业发展

    在近日于上海举办的SNECPV第十七届国际太阳能光伏与智慧能源大会上,格力电器董事长董明珠发表了热情洋溢的演讲,深入探讨了光伏产业的发展前景以及格力在光伏空调领域的创新成果。面对光伏行业的当前形势,董明珠展现了坚定的信念和决心。这一创新技术不仅展示了格力电器的技术实力,也为光伏产业的发展提供了新的思路和方向。

  • 为何还迷恋日系空调!董明珠:格力十年免费包修没人敢跟

    今天,董明珠对外表示,格力十年免费包修没人敢跟。在今天举行的第十七届全球光伏大会开幕式上,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠表示,格力电器推出的六年免费包修,实实在在的推动了行业的进步。董明珠还介绍了格力电器首创的光储空”技术,其表示,格力用一年半时间研发出光伏空调,目前已经应用到深圳地铁12号线,据测算一年节约电费近1500万元。

  • 董明珠谈企业不招35岁员工:可以自己去创业

    在近日的一次采访中,格力电器董事长董明珠针对当前企业普遍存在的年龄歧视问题给出了独特的见解。当被问及为何许多企业不愿招聘35岁以上的员工时,她坚定地表示:“你可以选择去创业。这一策略不仅提高了员工的技能水平,也增强了企业的凝聚力和竞争力。

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