2023 年 1 月 5 日，由BOSS直聘举办的“ECHO2023 年度合作伙伴大会”圆满召开。猿辅导凭借企业雄厚实力、人才招聘活跃度、受人才关注度和福利待遇等多方面优异的雇主品牌声誉，荣获BOSS直聘“ECHO2023 佼佼者之舟·喜欢人才雇主”奖。
ECHO2023 年度合作伙伴大会评选活动是基于平台用户实际行为数据，评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。其中“佼佼者之舟-喜欢人才雇主”奖则是指过去一年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒、投入耐心与诚意的企业。此次获奖，不仅体现了猿辅导对求职者们的重视与尊重，更凸显了业界对猿辅导雇主品牌建设和人才发展建设的高度认可。
据介绍， 2022 年，猿辅导启动人才回流计划，即此前离开的老员工可通过该计划以更便捷的流程优先入职猿辅导， 2023 年还将继续引进优秀人才。
公开资料显示，在相关政策的指导下，猿辅导于 2022 年初完成了非营利转换，成立"北京猿辅导线上学科培训学校"，义务教育阶段学科培训业务由该民办非营利机构承接并独立运营。在过去的一年里，猿辅导在政策指导下合规运营，人才管理、招聘、内容研发、业务探索等多方面均步入正轨。
猿辅导相关负责人表示，人才是发展根本，我们一直重视人才的引进、人才库的建设与管理，并重视打造企业文化。去年通过回流计划回归猿辅导的老员工，有不少在社交平台分享了重新入职的经历，并给出了“念旧”、“不放弃同伴”等话语——这些真情流露就是员工认可团队氛围较好的注脚。作为一家致力于用科技为教育服务的机构，猿辅导未来将继续积极关注社会发展需求，做好企业建设，为员工提供更好的工作环境与团队氛围，为社会发展贡献一己之力。
猿辅导一直重视人才的价值，坚持“共赢”的人才理念，将员工定位为与企业平等的伙伴。始终坚持为员工打造创造价值、回报社会的平台，同时也为员工提供快乐工作、幸福生活的舞台。
在未来，猿辅导将继续加强雇主品牌建设，健全人才发展建设体系制度，不断努力创新，吸引更多优秀人才，让每个人的力量得到充分发挥，价值得到充分体现，与猿辅导共同成长，为社会经济发展做出更大贡献。
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