据AppleInsider报道，苹果公司在马里兰州和弗吉尼亚州的几家Apple Store 里讨论了一系列反工会的言论，以此来解决工会化问题。
一位自称在"Apple Townsend"--（可能是指马里兰州的Apple Towson Town Center）工作的员工说，公司代表最近提出了反工会的谈话要点，包括工会可能减缓时间表的变化，以及最近的加薪并不是工会努力的结果等。
同时，一位员工在电子邮件中告诉AppleInsider，沿着I-95公路大约70英里，苹果也在弗吉尼亚州的Apple Reston举行反工会会议。这名员工说，苹果市场领导人来到店里，用最近发起工会运动的星巴克门店的关闭作为推动工会发展的负面例子。AppleInsider也能够通过其他渠道证实这些会议。
无论是在苹果零售店还是在其他公司，都有越来越多的人在努力组建工会。
乔治亚州亚特兰大的一家Apple Store是2022年早些时候第一个组织工会的零售商店。此后，肯塔基州、纽约市和其他地方的零售商店也采取了类似行动。
这并不是苹果公司第一次做出反击工会工作的举动。
苹果公司的零售和人事主管Deirdre O'Brien对工会的推动进行了反击，他说，在工会化的情况下，苹果和员工之间的关系可能会 “发生根本性的改变”。
据说苹果公司在5月初还向商店经理们分发了反工会的谈话要点。4月，该公司聘请了以破坏工会而闻名的律师。
苹果零售业的工会组织者说，在包括亚特兰大在内的许多市场，工资已经低于最低工资标准。
无论是在苹果公司还是在其他地方，成立工会的运动一直在增长。许多星巴克门店正在着手组建工会，并面临公司的报复。亚马逊仓库工人也在2022年早些时候投票决定成为该零售巨头的第一个工会。
工会化的努力也得到了客户和公众人物的支持。早在6月，美国总统拜登就祝贺马里兰州的苹果公司员工投票加入工会，说他 “为他们感到骄傲”。
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