人才资源是最为稀缺、最为宝贵的资源，人才竞争决定未来城市发展格局。 8 月 2 日，常州“全市人才公寓建设现场推进会”在常高新·漫柏未来人才社区顺利举行，深入贯彻党中央和省委人才工作会议精神，全面落实“532”发展战略，大力推进人才公寓建设，持续打响“青春留常”人才服务
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近日，一场发生在美国佛罗里达州西棕榈滩的救援行动”，引发了关注。 一名体重超过600磅（约544斤）的男子，因遭遇突发疾病，需要前往医院治疗。 但由于他的体型较大，无法走下楼梯或通过门离开，其家人不得不向消防队寻求帮助。 报道称，该男子平时就因生活自理困难而导致行动受限，所以他几乎从不离开家。而这一次当他不得不去
据《 2018 年一季度人才招聘报告》显示，杭州人才流入率高达13.6%，超越北上广为全国之首，这得益于市政府出台的一系列人才引进政策以及大力推进人才公寓、公租房、大学生公寓等项目建设，为来杭人才提供更优惠的居住保障。在人才居住保障项目的建设过程中，政府也意识到规模化公寓管理需要更专业化的运营服务和高标准的管理服务，以及结合当代青年人才的生活特点，才能在经济建设过程中，让优秀人才发挥更大的价值。其中，麦家公?
近日,浙江畅唐网络人才公寓举行了交付仪式, 26 位基层管理人员和技术骨干领到新家钥匙,现场拎包入住,成为了公寓的首批入住者。人才公寓的投入和使用,是畅唐网络又一引才、留才的重要举措。畅唐网络人才公寓位于杭州市滨江区西兴路附近,毗邻 1 号线滨和路地铁站,周边配套成熟,生活十分便利。不同于传统脏乱差的单位宿舍条件,畅唐人才公寓均以高标准进行了精装修,智能门锁、空调、沙发、衣柜、煤气灶一应俱全,并配备了高速网络宽带和
12 月 8 日，海尔与厦门安居集团达成协议，双方将联手打造厦门首个政府人才公寓——安居工程人才公寓，海尔为项目提供包括厨电、空调、热水器等智慧家电租赁方案。据了解，安居工程人才公寓，作为全国首个政府招标的租赁人才公寓项目，意在通过人才公寓建设丰富厦门市城市功能、解决就业岗位、提升城市形象、促进现代服务业提档升级，助力全域发展和吸纳人才等方面起到推动作用。海尔通过一站式智慧公寓解决方案，助力安居人才公寓
郑州城发安居公司与百瑞纪集团合作运营的"美寓"人才公寓品牌持续升级，打造"拎包即住、社群共享、智能安全"的青年成长型社区生态。目前双方在郑州落地超10个项目，房源突破万套。近期玉轩美寓、金田美寓、枫杨美寓等项目陆续入市，展现国企资源与专业运营的叠加优势。项目配备智能门锁、人脸识别系统等科技设施，提供一站式居住解决方案，租金1470-2170元/月不等，覆盖两居至三居多样化户型，临近地铁与商圈，满足青年人才安居需求。
9月16日，世界经济论坛公布第14批全球“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂获评全球首座“人才灯塔工厂”。这是海尔继拥有2座“智造灯塔工厂”后的又一突破，标志着海尔率先构建了智能制造与人才发展“双引擎”驱动的数字化转型新模式。该工厂通过AI赋能员工成长，实现员工流失率降低40%、创新参与度提升61%，为全球制造业提供了“以人才驱动智造升级”的可复制范本。
网易公司2013年校园招聘将于9月17日正式启动，计划在全国为杭州研发中心精选200名优秀毕业生。网易公司2013年校园招聘提出“网聚精英，易展宏图”的招聘口号。同时宣布，为吸引精英人才，网易公司将为杭州员工建造“人才公寓”，并低价销售给员工，目前“人才公寓”的选址已在进行中。
在全球家电行业竞争加剧背景下，海尔智家依托“人单合一”模式实现数字化转型，打破传统组织壁垒，释放个体价值。其重庆冰箱互联工厂凭借可持续的制造人才生态，成为世界经济论坛首个“人才灯塔”工厂。该工厂通过AI人才发展平台、创新激励平台和智能培训系统三大创新，实现关键岗位缺口率降低50%、员工流失率下降40%、创新参与度提升61%，为全球制造业人才发展树立典范。
在全国“抢人”大战愈演愈烈的形势下，常州市充分重视人才建设，千方百计降低人才引进工作的难度。近日，“常”爱人才、“州”到服务——常州市“青年人才生活居住双资助”系统正式上线。符合常州市入户条件的人才只需要在“我的常州”和“常州人社”APP上提出申请，就可以快速获得生活、租房、购房三个方面的资助。在常州市全力建设国家级创新型城市和人才友好型城市的同时，58同城、安居客也凭借智能化产品矩阵及完善的房产信息?
制造业数字化转型浪潮中，74%企业面临数字化人才短缺。海尔重庆冰箱互联工厂通过AI人才发展平台，构建精准人才画像，实现个性化发展方案，将新员工培训周期缩短50%，人效提升38%，成为全球首个“人才灯塔”工厂。其成功实践表明，数字化转型关键在于激活人的价值，以人才生态构建推动生产效率革命。
