5月26日消息，今日，格力电器董事长董明珠在抖音账号发布视频称，最近在网上看到裁员的现象频频发生，自己就给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难的情况下，都绝不裁员。
董明珠表示，如果说一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。
据了解，近期，互联网大厂裁员的消息纷至沓来，几乎所有一线大厂都有涉及。不光曝出的裁员比例高，甚至还衍生出毕业”优化”输送人才”等行业新词汇。
值得注意的是，据@晚点LatePost此前报道，柔宇科技上周开启了一轮裁员，这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员。
5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所有收到通知的员工需在上周五前选择好离职补偿方案：可以选择拿基本工资（正常工资的 40%）x N（在职年份）的赔偿 ，半年内支付；或选择月底拿到赔偿，但赔偿金打五折。
另外，员工也可以选择不离职，但要继续放假”到今年九月甚至更久，期间公司会按最低标准2360元支付工资。
（举报）
10月13日消息，前不久，新型诈骗以蟹卡”等形式出现引起大家关注，没想到，蟹卡诈骗还没结束，骗子又盯”上了董明珠。根据网友反馈，最近又出现了另一种诈骗载体假的格力电器”抽奖卡，网友称，自己没有网购但却收到了快递，打开一看是一包湿巾和一个信封，里面有一张格力”抽奖卡，网友表示夏天买过格力的风扇，差点以为这是格力的售后福利”。对此，上海格力微信公众号发文声明：公司从来没有举办过这样的寄送礼品卡抽奖活动，现已向相关部门进行反馈，请大家收到类似贺卡时提高警惕、切莫相信，及时向警方反馈。”据了解，这种假的格力
10月10日，市民王先生透露，他收到了一份不认识的寄件人寄来的快递，里面有一包厨房湿巾和一份印有格力电器董事长董明珠照片的中秋礼品卡，“邀请”王先生“在中秋国庆佳节和格力公司成立三十二周年之际”参与“一起撕豪礼”的刮奖活动，“最高可得到10000元现金奖励”。礼品卡封面上显示，卡片印有“‘月满中秋礼相逢’敬邀格力的商家一起撕豪礼”，同时注明了今年9月至明年1月的活动时间和游戏规则，礼品卡上还注明了“共发出10万份邮件”的字样。这一话题还冲上了热搜第一，不少网友表示自己也曾有过同款被骗的遭遇。
本周二，王先生收到了一份包含厨房湿巾和印有格力电器董事长董明珠照片的中秋礼品卡的陌生快递，并声称邀请他参加可获得最高10000元奖励的“一起撕豪礼”活动。格力电器方面随后否认与该活动有任何关联，并发出声明称这属于新型诈骗。格力电器已经向相关部门反馈了这一新型诈骗行为，并提醒公众在收到类似的“贺卡”时要提高警惕，切莫轻易相信，同时应及时向警方反馈。
随着法拉第未来FF91的交付，该公司也迎来了重要的人事调整，就在今日，其官宣任命在FF工作多年的MatthiasAydt为全球首席执行官，自2023年9月29日起生效。现任FF全球首席执行官陈雪峰将于2023年9月29日起常驻中国，并继续担任FF中国首席执行官，兼任FF全球工业化执行副总裁。这些股票自发行之日起将锁定至少180天，所有参与者将以现金换取公司A类普通股。
今天是10月5日，距离假期结束还有一天，虽然假期余额”已不足，但在假期仍坚守岗位的朋友，本月的工资可能要比平时多出不少，至少有两笔额外费用。一、假期加班费：中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天内加班的话，公司需要按照法定假期计发加班工资。假期快要结束，不上班还有钱拿的日子也要过去了，接下来，打工人上线，认真搬砖吧。
2023 年 9 月 26 日，寒武纪发布《关于实际控制人自愿承诺不减持公司股份的公告》。公告显示，寒武纪实际控制人、董事长、总经理陈天石博士始终坚定看好公司前景，并与公司管理层一道恪尽职守，全力推动公司发展。基于对公司价值的高度认可、对中国集成电路和人工智能产业发展的坚定信心，同时为增强投资者对公司的投资信心，陈天石博士自愿承诺：本人直接持有的�
Brave浏览器与搜索引擎的开发公司BraveSoftware确认已裁员9%。尽管公司没有具体说明受到影响的员工人数，但他们表示这一决策是受到了困难的经济环境的驱动。随着技术行业的竞争加剧，公司可能需要进一步调整策略，以确保其可持续发展和增长。
据工信部微信公众号“工信微报”消息，我国电子信息制造业在1-8月份继续恢复，出口降幅持续收窄，效益恢复加快，投资趋于平稳。在生产方面，规模以上电子信息制造业增加值同比增长0.9%，增速比1-7月份提高0.8个百分点，但仍比同期工业和高技术制造业低3个和0.9个百分点。1-8月份，电子信息制造业固定资产投资同比增长9.5%，比同期工业投资增速高0.7个百分点，但比高技术制造业投资增速低1.7个百分点。
中秋国庆超长假期连休八日。9月29日是中秋节，10月1日至10月3日是国庆节法定节假日，均可申请3倍工资。加班费不得以实物或过节费抵消，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来抵消。
最近几个月，科技行业裁员速度明显放缓，导致因科技效率提升流失的工作岗位数量大幅减少。据多家跟踪科技行业裁员情况的机构显示，自1月份裁员高峰后，到9月份裁员人数已减少超过90%。未来随着经济形势好转，部分科技公司可能会重新扩张业务并增加招聘。
