今天是10月5日,距离假期结束还有一天,虽然假期余额”已不足,但在假期仍坚守岗位的朋友,本月的工资可能要比平时多出不少,至少有两笔额外费用。
一、假期加班费:
中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天内加班的话,公司需要按照法定假期计发加班工资。
根据劳动费规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
1、中秋节期间加班:
9月29日(中秋节):月工资21.758 x 加班小时数3倍;
9月30日:月工资21.758加班小时数2倍;
2、国庆节期间加班:
10月1日、2日、3日:月工资21.758加班小时数3倍。
10月4-6日:月工资21.758加班小时数2倍。
3、在调休日加班:
调休日属于工作日:月工资21.758加班小时数1.5倍。
二、假期过节费:
目前,不少公司都会发放过节费,不过该费用由用人单位自主决定是否发放,能不能领到这个钱,要看自己公司地主家有没有余粮”了。
假期快要结束,不上班还有钱拿的日子也要过去了,接下来,打工人上线,认真搬砖吧。
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