使用情况：· 本月IPTV用户日活率53%，较上月上涨2%；· 本月点播、其他场景、直播平均收视时长分别上涨5min、1min、7min；· 本月不同省份到达率和粘性有较大差异。天津、辽宁、北京等地有较高的到达率和收视时长；· 直播场景时长占比排名前 5 的省份中贵州、四川、江西、天津均
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本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下，企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出，企业需从五个维度关注外部薪酬数据：1）保持市场竞争力，通过数据对标行业标准；2）优化内部薪酬体系，发现并修正内部失衡；3）支撑战略决策，将HR角色从日常事务转向战略层面；4）控制人力成本风险，科学编制预算；5）确保合规性，降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具，包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台，以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台，建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。
快科技4月23日消息，酷开在以大爱AI”为主题的2025春季发布会上发布超级智能体以及智能体硬件酷开学习机Y41 Air、酷开闺蜜机C20系列等产品，在这次活动上，深耕AI领域多年的酷开宣布：正式以AI原生企业的定位面向未来发展。本次发布会的重点产品之一是酷开AI闺蜜机C20系列，其中32英寸Pro版8GB 128GB售价3999元，32英寸Ultra版升级为4K分辨率，8GB 256GB售价是4999元。官方介绍，酷开AI闺蜜机C20系列依托于酷开超级智能体，构建AI 场景化”情感陪伴体系，为用户提供情绪价值拉满的陪伴感”。基于看、听、说、想、做”五大核心优势，酷开AI
消费者、经销商们似乎已愈发适应了向EV的转型，基础设施的建设也已进一步趋于完善。在这样的情况下，电动汽车市场在2024年再次迎来了爆发式增长，EV厂商们的竞争也变得愈发激烈。在最近公开的“2024年全球最畅销EV品牌排行榜”中，我们得以一窥EV市场的最新局势。
vivo正式对外宣布，其备受科技爱好者关注的X系列春季新品发布会已确定于4月21日19:00盛大启幕，届时将携vivoX200s与vivoX200Ultra两款旗舰机型震撼登场，为消费者带来一场视觉与技术的双重盛宴。作为vivo影像技术的集大成者，vivoX200Ultra凭借其卓越的影像配置，被誉为新一代“影像灭霸”。该机正面配备了一块6.82英寸等深四曲屏，顶配版本还支持北斗三号短报文功能，电池容量约为6000mAh，支持90W快充技术，并具备IP68与IP69级别的防水性能，为用户提供了更加全面与可靠的使用体验。
站长之家（ChinaZ.com）4月16日 消息:今日，华为正式推出Vision智慧屏5系列新品，凭借多项创新技术，为用户带来越级体验，宛如打造出一台更懂年轻人的“潮酷巨幕手机”。Vision智慧屏5系列以“三个首次”惊艳亮相。首次接入鸿蒙AI，深度融合与华为Mate70系列手机同源的AI能力。用户借助模糊剧情、角色/演员、台词三种模式，就能轻松锁定片源。比如询问“在阿勒泰拍摄的是哪�
这些数据，都意味着申通快递的数智转型与差异化服务战略已初见成效。
2024年，华航集团发布年度温室气体排放报告，全年碳排放总量较2023年下降11.4%，累计五年减少21.2%。华航持续推动“自有队、地保及办公营运碳中和”战略目标，并通过数字化管理、绿色采购模式、新能源车合作等措施降低碳排。此外，华航构建企业碳管理系统，涵盖飞行运营、能源采购、员工通勤等领域智能化控制，同时探索eVTOL等创新业务，助力航空业绿色发展与长期价值提升。
4月8日，腾讯正式发布2024年ESG（即“环境、社会及管治”）报告，全方位披露其在ESG各个领域的举措与成果。腾讯ESG的评级进一步提升，标普全球、万得等ESG评级位于行业前列。截至2024年底，腾讯入选了道琼斯可持续发展、明晟、恒生等主流ESG指数。这些成绩印证了腾讯“用户为本，科技向善”的使命愿景在战略执行中的深化。 科技创新正在成为可持续发展的关键驱动力，�
喜临门发布2024年ESG报告，展现企业可持续发展成果。报告显示，公司以"致力于人类健康睡眠"为使命，持续研发健康、绿色、低碳的睡眠产品，推动行业从"被动睡眠"向"主动睡眠"变革。在生产环节，公司全面贯彻低碳环保理念，获得多项环保认证，并通过旧床垫回收等举措践行循环经济。科技创新方面，公司累计研发投入超12亿元，拥有有效专利1568项，并与清华等高校合作推动睡眠科技发展。同时，公司积极履行社会责任，在教育帮扶、乡村振兴等领域开展公益行动。未来，喜临门将持续深化ESG治理体系，以技术创新驱动产业变革，打造科技睡眠与绿色未来协同共生的新标杆。
Soul App研究院发布的《2025年Z世代新职业洞察报告》显示，Z世代对新兴职业展现出多元化态度。40%受访者对心理健康与情感陪伴类职业最感兴趣，12%从业者已实现月入过万。Z世代更青睐时间自由、创意自由的职业模式，近半数认为"铁饭碗"吸引力强但非首选。超三成Z世代已参与新职业实践，其中15%全职从事。报告指出，Z世代能接受收入波动风险，88%受访者持开放态度。他们主要通过社交平台获取职业技能，48%使用AI工具辅助学习。Z世代正在重塑职场格局，推动更个性化、灵活多元的职业新时代到来。
