站长之家（ChinaZ.com）7月12日 消息:近日发布的《2021年上半年电影市场洞察》报告显示，2021年上半年全国电影总票房收入达275.7亿元，与新冠肺炎疫情前的2019年上半年比，票房成绩已恢复88%，整体票房成绩回落至2017年的水平。
今年上半年除了春节档和五一档之外，其他几个月的票房成绩都不太理想。其中在今年1月、3月、4月分别创造了近7年以来的最低票房成绩，6月票房更是只有2019年同期的一半。
今年上半年票房前5名的影片分别是《你好，李焕英》、《唐人街探案3》、《速度与激情9》、《送你一朵小红花》、《悬崖之上》，其中4部是国产影片，上半年国产票房份额远超进口片。《你好，李焕英》以54.1亿取得影史票房第二的成绩，《唐人街探案3》则以45.2亿取得第5成绩。
由于近两年好莱坞因为疫情纷纷推迟了不少电影的上映时间，因此不少大片将会在今年下半年或者2022年之后上映，或许到时候电影市场将会重新火热起来。
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据猫眼专业版数据，截至7月1日21时17分，2025年暑期档总票房（含预售）破20亿元。 其中，《碟中谍8：最终清算》《酱园弄悬案》《新驯龙高手》分列暑期档票房榜前三位。 《碟中谍8：最终清算》档期票房3.46亿元，险胜过《酱园弄悬案》的3.40亿元。
在今晚的直播中，雷军透露小米汽车后年（2027年）才会有出海的计划。 雷军表示，当前小米汽车在国内处于供不应求”状态，优先服务好国内车主是现阶段核心任务。 随着市场需求增长，小米汽车2025年交付目标已经从30万台上调至35万台，市场热度可见一斑。 此前，小米集团合伙人、总裁卢伟冰在小米2024年业绩会上也谈到了小米汽车出海。他表示，汽车出海的复杂度要比�
2025年618电商大战中，TCL凭借Q9L Pro电视斩获品牌成交额榜首。该产品搭载万级分区和蝶翼星曜屏技术，以0.5%超低反射率实现全天候抗反光，原生对比度达7000:1，配合自研"万象分区"技术实现精准控光，画质超越普通分区电视。其"绮彩XDR"技术通过双模驱动和量子点提升高光场景表现，实测整机反射率仅1.8%。在85英寸以上大屏市场表现抢眼，618期间TCL全球市占率达28.8%，MiniLED电视国内市场份额突破40%，以3456个背光分区和硬件级抗反光技术重新定义高端电视标准。
更稳了。 2025年上半年综艺市场的总结离不开上述关键词。 一方面是内容供给与热度的稳定，爱优腾芒四个平台都没有断档情况出现，甚至在排播上出现了某种程度的“拥挤”，连续几个月不止一个平台实现了近乎一周七天都有综艺在更的状态，且如爱奇艺《新说唱2025》首播热度破9500等现象，进一步表明综艺关注度能不断与头部剧集扳手腕。
雷军解释称，当前小米汽车在国内市场呈现出“供不应求”的火热态势，优先服务好国内车主、满足国内市场需求，是小米汽车现阶段的核心任务。而且，基于市场需求的持续增长，小米汽车已将2025年的交付目标从30万台上调至35万台，这一调整也从侧面反映出小米汽车在国内市场的超高热度。 综合多方面因素，小米汽车决定将首要任务聚焦于在中国市场取得显著成绩，以此�
据猫眼专业版数据，截至昨日17时50分，2025年暑期档总票房（含预售）破15亿。 其中，《碟中谍8：最终清算》《酱园弄悬案》《新驯龙高手》分列暑期档票房榜前三位。 上映近一个月的《碟中谍8：最终清算》票房3.38亿元位居第一，刚上映一周的《酱园弄悬案》2.62亿元，冲至第二。
今日，数码博主“数码闲聊站”发文透露，苹果基本确定将在2027年引入屏下摄像头技术。与此同时，安卓阵营的TOP5品牌也有意在同期跟进，目前已经开启了超前瞻预研工作。
英氏作为本土辅食品牌，17年来专注中国宝宝营养需求，首创科学5阶精准喂养体系，填补行业空白。该体系根据6-36月龄宝宝"坐、咬、爬、站、走"五大成长阶段，从生理、营养与感知力三维度精准匹配需求。2023年实现全线产品婴标化，成为首个完成全品类婴标认证的辅食品牌，并参与国家婴幼儿谷类辅助食品标准GB10769修订。英氏构建"院士站+博士后团队+质检实验室"的科研铁三角，与单杨院士团队共建研究院，联合江南大学成立实验室，近期又与湖南省质检院共建联合研发实验室，推动行业从"制造"向"智造"升级，树立中国婴童食品高质量发展新标杆。
近日，腾讯官方发布公告称，因运营商业务调整，QQ超级会员话费支付渠道（即用户通过手机话费直接开通的会员增值服务）将于2025年7月31日正式终止。这一调整意味着，曾风靡一时的“话费代扣开通会员”模式将彻底退出历史舞台，用户需改用微信支付等渠道续费或开通服务。
初次到访得到公司的人，都会对公司显眼位置的几处数据大屏印象深刻。 数据大屏上直白地展示出“得到App”的用户数据、增长数据等，而在这些数据中，最显眼最详细的是用户的NPS（净推荐值）曲线，变化直观可见。 “用户净推荐值是大家可以通过努力去提升的一个数据，所以我们才把日常用户的评价情况呈现出来，放在公司里显眼的位置上。这样一来，当员工看到后，�
