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国内HR系统排名,HR全功能应用的系统i人事

2020-10-22 14:57 · 稿源:站长之家用户投稿

企业对于HR系统的需求日益递增,数字化进程加速,企业转型迫在眉睫,可面对市场上种类繁多的HR系统,企业如何快速做出选择呢?相信不少企业在系统选型之时会参考国内HR系统排名,笔者作为一名在人力资源行业从业十余年的HR,也经常会对此排名进行一定评估,对上榜系统进行亲身试用,经多维度权衡,笔者向广大HR推荐一款亲测好用的HR系统:i人事

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i人事是一款全模块覆盖的、功能齐全的HR系统

与传统主打单一模块的HR系统不同的是,国内HR系统排名i人事是一款HR全功能应用的系统,主要包括“组织人事管理、行业考勤排班、复杂薪资计算、灵活移动绩效、智慧报表、OA审批”,HR通过1套i人事即可完成人力资源管理全流程,无需将数据导入导出,不停切换平台。i人事的全功能设置可将企业人才数据充分利用,形成数据串联的人力资源管理体系,强大的单点功能结合大数据分析,快速帮助HR进行实时人才动态掌握,快速准确决策。

以往,企业需要完成整体HR管理需要购买多套系统,不仅麻烦,且费用极高,让很多中小企业无法承受,i人事性价比超高,数字化、功能全,可快速帮助企业控制成本、提升人效,SaaS模式,按需租赁,买一套i人事=买多套HR系统,是广大企业HR管理的福音。

i人事是一款紧跟用户需求的系统

作为一款HR管理SaaS系统,企业无需担心软件迭代后的软件更新问题,也无需专业人员的维护和管理。i人事产品、设计、研发人员凭借对行业的透彻了解,对市场的预判,对政策敏感度的把握,第一时间完成软件迭代升级,以便更好的匹配不断变化的外部环境。

比如,在此前税法改革之时,国内HR系统排名i人事紧跟新政,第一时间上线“新个税计算器”、“新税一键算薪”、“6项扣除一键申报”、“一键报税”等一系列新功能,用来支持HR高效完成日常工作;i人事近期重点打造“行业考勤排班”、“复杂薪资计算”、“灵活移动绩效”,以满足各行业复杂应用场景,尤其是对于人员复杂且分散、分支机构较多、现行管理难度较大的企业特别适用。

i人事是一款灵活、开放、兼容的系统

近期,国内HR系统排名i人事与钉钉合作,推出“钉钉人事加强版”,成钉钉应用市场首推上架的HR全功能应用,通过移动端与PC端的联动,全面收集人才数据,处理复杂HR管理,快速提升组织效能。同时,i人事APP版、钉钉版、企微版,可灵活兼容各种系统硬件,如智能会议系统、智能门禁、自助打印设备等等,为企业快速步入未来组织开启了一扇“大门”。

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如果你还在为选择HR系统而发愁,不妨试试在国内HR系统排名较前的i人事,一次试用必定会终身受益。

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