日前，众多服装品牌相继发布了 2020 上半年业绩概况。受到“新冠疫情”影响，商场客流量大幅下降，几乎所有的服装上市公司线下销售额同比下滑幅度较大。可以说今年上半年，整个服装零售板块遭到了重创。各个服装品牌皆出现毛利率下滑、费用率提升、存货及应收账款周转放缓，运营压
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2025年湖南省食品安全宣传周活动7月24日在长沙启动，主题为"尚德守法·共享食安"。活动汇聚政府、行业协会、企业及媒体等多方力量，共同筑牢食品安全防线。英氏控股作为湖南食品企业代表受邀参加，现场分享了"全流程强化食品质量安全管控"的实践经验，重点介绍了覆盖原料至终端的"五共"质量管理体系，包括三层严选原料管控机制、融合10余项国内外先进标准的生产体系，以及配备"数字身份证"实现全程可追溯等创新举措。公司表示将持续以"质量至上"理念引领行业发展，守护婴幼儿食品安全，不负千万家庭信任。
深圳光明区出台大科学装置建设运维人才高级职称培训补贴政策，2024-2025年期间新获高级职称且符合条件者可申领3万元补贴。申报需满足在光明区连续从事相关工作满1年、正常缴纳社保等要求。职称评审是职业发展重要基石，需发表核心期刊论文（副高1篇、正高2篇）及准备完整申报材料。专业机构评得尚提供全流程辅导服务，已助力众多人才通过评审。该政策为科技人才职业发展提供双重激励，符合条件的申报者现可通过官方渠道申请。
8月3日，广东省足球超级联赛2025赛季启动发布会在广州举行，联想集团成为官方AI技术合作伙伴。双方将共同推动"快乐足球"理念，通过AI技术提升赛事智能化水平，包括沉浸式观赛体验、球队智慧管理等全链条解决方案。此次合作将AI创新应用于民间足球赛事，降低参与门槛，让更多人享受足球乐趣。联想集团此前已与F1、FIFA等顶级赛事合作，此次携手广东省超联赛，进一步拓展AI+体育的全球化布局，推动全民健身发展。
近日，武汉大学与蚂蚁集团联合发布了新一代语义增强遥感大模型SkySense，堪称12边型战士。 其相关研究成果在国际知名学术期刊《自然机器智能》上在线发表。 当前，遥感基础大模型在复杂动态地球观测场景应用中面临挑战，如多模态遥感影像数据融合性能欠佳、下游任务微调依赖大量数据、对遥感语义信息挖掘不足等。 为攻克这些难题，研究团队基于前期多模态遥感大�
安踏集团举办为期两天的"家文化"家属开放日活动，邀请员工家属走进企业，参观办公大楼、博物馆及现代化生产基地。活动通过趣味运动会、甜品制作等环节，增进家属对员工工作环境的了解。作为连续三年获评"最佳ESG雇主"的企业，安踏为员工提供覆盖衣食住行的36项福利，并延伸至员工家庭，包括暑期托管班、课后课堂等特色服务。集团还推出困难职工帮扶、金秋助学等常态化活动，累计协助超1600名员工子女就近入学。安踏以"家"为纽带，通过36项福利和关怀举措，将员工个人成长、家庭幸福与企业紧密联系，2024年在培训与福利方面投入超4亿元。
健合集团通过全球化资源整合与区域洞察，构建了"全球资源织网+区域洞察绣花"的闭环生态。在营养健康领域，该集团形成成人营养(51.3%营收占比)和宠物营养(19倍增长)双轮驱动格局，旗下Swisse在中国线上VHMS市场多年第一，Zesty Paws成为美国知名宠物补充剂品牌。集团依托6大研发中心与11个生产基地实现跨品类技术互通，并通过渠道复用显著降低成本。在新兴市场布局方面，东南亚和中东地区展现出强劲增长潜力，其中新加坡市场表现尤为突出。当前估值尚未充分反映其全球化整合能力与宠物赛道潜力，随着2025年债务优化与新兴市场放量，长期市值空间有望进一步提升。
8月6日，广东省黄维大公益基金会携手小糊涂仙酒业在山东德州庆云县开展助学公益活动，向10名困难学生发放助学金。该基金会自2017年启动"十分关爱"项目以来，累计捐款超千万元，资助近8000名学子。活动现场还赠送了文化衫等爱心物资，受助学生代表表达感激之情。庆云县民政局肯定该项目精准解决困难家庭上学难题，体现了企业社会责任。据悉，2025年该项目计划投入超100万元，预计新增资助350名学生。小糊涂仙酒业集团表示将持续践行公益初心，此前已多次获评社会责任奖项，其"每售一瓶酒捐款十分钱"的机制将持续为教育事业贡献力量。
中国新能源车企加速全球化布局，匈牙利成为重要战略支点。文章以某中国企业在塞格德建设欧洲首个新能源乘用车工厂为例，展现了本土化落地的复杂性。KÉSZ集团作为匈牙利最大综合性建筑服务商，通过旗下专业团队提供从设计审批、钢结构制造到能源配套的全链条服务。其特色在于：设计阶段由bim.GROUP主导本土化适配；施工环节通过AI辅助制造中心实现快速交付；配套方面提供绿色办公园区及充电设施。这种"系统解决方案商"模式，整合了跨国项目所需的各类资源，助力中国企业高效落地欧洲市场。
安踏集团7月24日启动"送清凉+递关怀+鼓干劲"夏日防暑降温慰问行动，投入百万专项资金，向晋江、同安等生产基地和物流园区的一线员工发放西瓜、冰饮等防暑物资。活动将持续两个月，覆盖全国超1.2万名员工。集团还推出特色托管服务缓解双职工家庭带娃压力，并连续12年举办"感恩之旅"家属活动。在员工福利方面，安踏投入2.4亿修建酒店式公寓，提供补充医疗保险、24小时心理咨询等服务。2024年员工培训与福利投入超4亿元，计划到2027年累计投入10亿提升员工幸福感。安踏已连续三年获评怡安最佳ESG雇主，并成为国内体育用品行业首家获得"卓越职场"认证的企业。
腾讯音乐娱乐集团2025年第二季度业绩表现强劲，总营收84.4亿元，同比增长17.9%；调整后净利润26.4亿元，增长33%。在线音乐业务持续增长，收入同比上升26.4%至68.5亿元，付费用户达1.244亿，同比增长6.3%，单用户月均收入从10.7元提升至11.7元。公司深化"一体两翼"战略，加强全球唱片公司合作，创新内容形式，举办系列演唱会，丰富音乐生态。同时持续产品创新，提升用户体验，助力中国音乐行业发展。
