对于许多初次接触扫地机器人的用户来说，扫地机器人如何识别周边的环境，及时悬崖勒马避开各种障碍，一直是一个谜题。作为一个高科技的产物，扫地机器人可并不等于一个带轮子会跑动的吸尘器，各种传感器用于搜集数据，再加上一个有着各类算法的处理器作为核心，扫地机器人才能得以
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在科技浪潮推动下，AI智能体已成为全球各行业变革的核心引擎。静博士集团率先在美业领域构建“AI智能体矩阵”，通过专家、运营、店长三类智能体协同，实现从需求洞察到服务交付的全流程智能化。专家智能体赋能美容师提供精准健康方案，运营智能体精准识别客户需求，店长智能体高效统筹门店资源。目前已在300多家门店部署智能机器人，推动美业从经验驱动向科技驱动转型。未来，体系化AI能力将成为行业竞争关键，静博士通过前瞻布局，引领美业数字化升级，实现效率与业绩双提升。
随着AI大模型和智能搜索的快速发展，用户搜索习惯正从传统搜索引擎转向直接向AI平台提问。品牌能否被AI“推荐”已成为新的竞争力。AIBase推出的GEO排名查询工具，专为监测品牌在AI对话中的曝光率、推荐次数及呈现方式而设计。它支持多平台同步检测，提供可视化数据分析和历史记录对比，帮助团队优化AI搜索排名。该工具不仅统计曝光量，还能还原AI对话细节，为品牌形象提升提供数据支持，是布局AI流量的重要利器。
如今，AI赋能业务已非遥不可及，而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例，说明AI如何替代重复性工作：营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材；销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI，专注高价值沟通；售后AI能24小时响应基础问题，提升服务效率；办公场景中，AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具，企业能以更少人力、更高效率实现业务优化，未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
9月24日刚结束的北京文化论坛上，AI漫剧作为新样态被概括有以下三大特征:更低的生产成本，更年轻的用户群体，更高的付费效率。 受抖音、B站、快手、红果等多平台的加码垂青，漫剧可以说是当前内容市场最新、最受关注的一大风向内容。脱胎于动态漫，曾于垂直漫画平台及长视频平台「夹缝求生」近十年的动漫短剧并非新品类，但对于目前众内容平台而言却是新的增量�
Reviews.ai是一个消费者反馈聚合平台，帮助品牌将客户评论转化为可执行的洞察。该平台专注于评论分析，通过AI驱动功能（如按需报告、主题分类和智能代理）提升产品与服务。近期从Review Monitor更名后，团队迁移至DigitalOcean云平台，解决了原有专用服务器架构的扩展瓶颈。迁移过程在合作伙伴Aquazeel支持下高效完成，仅用数周，成本降低近30%。新架构采用Droplets、托管数据库和负载均衡器，支持灵活扩展。未来计划利用GPU Droplets增强AI能力，进一步优化大型语言模型处理效率。
“我们这么小团队做的‘小东西’真的可以吗?” 当得知自己作品《小怪物》入围釜山电影节时，黎晓薇的第一反应是“难以置信”，因为就在几个月前她才开始正式接触AI工具。 和黎晓薇一样幸运的，还有徐文君、小文和MANYMANY团队，这些来自中国的AI创作者们分别带来了《一目五先生》《权利童话》和《九宵》三部作品。 “未来影像计划”由即梦AI联合火山引擎、上海电�
2025年仲夏至金秋，以“智汇北海·扬帆东盟”为主题的中国—东盟人工智能+文旅创新应用大赛成功举办。赛事聚焦“AI+文旅”融合创新，吸引全球506个项目参与，涵盖336家企业和170所高校。大赛设技术创新、应用创新、东盟特色三大赛道，通过上海、北京、越南河内三大赛区角逐，最终50强团队于9月15日在北海总决赛竞逐。优秀成果在第22届中国—东盟博览会展示，推动技术研
在2025骁龙峰会期间，腾讯应用宝与高通（中国）宣布合作，聚焦移动应用跨端引擎技术与端侧AI应用创新。双方推出针对搭载骁龙X系列计算平台的定制化解决方案，包括升级的跨端引擎和基于端侧AI能力的智能启动台，提升PC内容体验与生产力工具效率。跨端引擎实现安卓应用原生运行、续航超9小时、虚拟机启动仅5.5秒等性能突破，覆盖超1000款热门应用。智能启动台通过文件主题分类、本地搜索和AI服务（如发票助手）重构PC交互，降低AI调用成本并保护数据隐私。此次合作旨在完善跨端生态布局，推动端侧AI普惠化落地。
9月23日，第三届“天网杯”网络安全大赛在天津落幕，吸引全国顶尖战队角逐，同期举办纳米AI视频创作赛。赛事聚焦个人信息保护、防诈 骗等网络安全议题，通过“以赛促学”模式提升学生防护意识与AI应用能力。ISC.AI学苑作为平台支持，依托“纳米AI”技术降低创作门槛，推动“安全+AI”人才培养。大赛评选出24个奖项，并联合多所高校深化合作，促进AI技术在教育场景的落
360创始人周鸿祎在访谈中表示，公司正推动AI与工作结合，要求员工坚持使用AI，即使效果不佳也要持续尝试。他强调，拒绝使用AI的员工可能面临裁员，并称“不是公司淘汰你，而是AI时代淘汰你”。周鸿祎认为，与其担忧哪些岗位被替代，不如思考如何利用AI提升能力。他还透露将亲自挑战完成一场新产品发布会，测试6月11日发布的纳米AI超级搜索智能体。此前他曾提出裁撤市场部以节省成本，此次言论进一步凸显其对AI应用的强硬态度。
