7 月 10 日晚，腾讯控股在港交所公告称，将根据股份奖励计划发行 2664 万股新股份，拟授予不少于 29700 位受奖励人士。以532. 81 港元/股的认购标准计算，腾讯本次股权激励计划或将斥资 142 亿港元。按照该计划，受奖励人士将人均获得约 897 股。截至 7 月 10 日港股收盘，腾讯的股
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腾讯云与Gartner联合发布《企业级智能体产业落地研究报告》，提出智能体场景罗盘评估模型，覆盖金融、零售等14大行业100+应用场景。报告指出智能体正从辅助工具演进为关键业务引擎，同时企业面临安全、成本等落地挑战。腾讯云安全提供全生命周期技术保障，通过华住集团、绝味食品等案例展示智能体在提升效率、优化服务方面的显著成效，助力企业构建“高可靠、强防护”的智能体体系。
星巴克与博裕投资达成战略合作，共同成立合资企业运营中国内地市场零售业务。博裕持股60%，星巴克保留40%股权及品牌所有权。合资企业将管理中国8000家门店，计划未来拓展至20000家。通过数字化创新、本土化策略提升顾客体验，巩固星巴克在中国咖啡市场的领先地位。此次合作基于约40亿美元企业估值，预计中国业务总价值超130亿美元。
IDC报告显示，2025年上半年腾讯云在中国游戏云市场持续领先，用量规模稳居第一，收入增速位列前三。凭借深厚技术积累，腾讯云在基础设施、云游戏接入、资源分发等细分赛道均获第一，构建了覆盖游戏全生命周期的解决方案。同时，腾讯云积极整合AI能力，推出升级版全周期方案，通过代码生成、智能运营等提升开发效率，助力游戏企业提质增效，并与《卡拉彼丘》等项目合作，验证了其技术实力，推动游戏产业创新与全球化发展。
本文探讨企业数字化经营中合同签署的重要性及传统签约模式的痛点，提出销售易CRM与腾讯电子签集成方案。传统签约存在流程冗长、异地效率低、版本混乱、合规风险等问题。通过三个案例展示该方案如何实现合同起草、签署、归档全流程线上化，提升签署速度、管理稳定性及数据可追溯性，帮助企业在销售、渠道管理、货单签收等场景实现高效合规运营。
腾讯今天发布2025年第三季度QQ平台生态治理公告。 2025年第三季度，QQ累计打击账号270万个，加强对未成年人用户的保护，并针对网络侵害、网络诈骗、喷系文化”等有害内容进行重点治理，持续关注打击平台内各类违法、不良行为。 喷系文化”指活跃于社交平台，对
2025年英雄联盟全球总决赛将于10月14日至11月9日在北京、上海、成都三大赛区举行。万达酒店及度假村联合李宁电竞、腾讯电竞推出主题观赛套餐，覆盖全国九大城市。赛事引入"无畏征召"机制和瑞士轮+淘汰赛双阶段赛程，BLG、TES等16支顶尖战队参赛，Faker、Knight等传奇选手同台竞技。合作打造"酒店+电竞"沉浸式观赛场景，提供定制主题房、联动礼包及互动活动，重塑年轻一代社交与休闲生活方式。
8 月 18 日，腾讯控股发布公告称， 2022 年 8 月 18 日，董事会已决议根据 2017 年购股权计划授出合共5，516， 928 份购股权以认购股份，有效期直至购股权授出日期后 7 年期间的最后 1 日为止...而据相关数据统计，上半年腾讯共 110715 名雇员，薪酬总成本花费达567. 79 亿元，简单计算可以知道，腾讯员工平均月薪为85473. 21 元，相当于年度薪酬是 102 万......
本文汇总近期AI领域重要动态：月之暗面再获数亿美元融资，显示资本对国产大模型的信心；Anthropic为Claude推出记忆功能，兼顾个性化与隐私保护；中科大与字节发布MoGA长视频生成模型，实现分钟级高质量生成；腾讯ima2.0升级任务模式，可自主拆解复杂流程；阿里夸克AI眼镜开启预售，融合拍摄与智能功能；微软Copilot新增群聊、记忆与Edge AI模式；Opera推出深度研究代理ODRA提升�
10月7日，拳头「英雄联盟IP」格斗游戏《2XKO》在PC平台开启了不删档公测。这款游戏于2019年EVO大赛（进化冠军系列赛，全球规模最大的格斗游戏电子竞技赛事之一）期间首次曝出。
2020疫情爆发,众多公司业务开展遭遇滑铁卢,不得不裁员、降薪以维持生存,但有些企业却大手笔加大了对核心员工的股权激励,稳住团队、共渡难关。除了在企业资金困难时能够稳定员工,股权激励同样还能吸引人才,将员工和企业连成命运共同体,使其能够更有动力推动企业发展,可谓是一举多得。所以,股权激励也逐渐成为了各家企业的标配。但股权激励并不只是把激励给到员工就可以,其中要考虑的内容方方面面,不仅方案设计极为复杂,而且伴随激励
