美国当地时间周四，亚马逊向西雅图市区和贝尔维尤的数万名员工发送消息，允许这些自 3 月初以来就在家办公的员工继续“闭关”，直到 10 月 2 日。亚马逊发言人证实，该公司并投入大量资金来保证那些选择来办公室工作的员工的安全，方法包括保持安全距离、深度清洁消毒、体温检测以
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亚马逊CPF团队近日访问绿舟，高度认可其在绿色认证领域的专业能力，并释放出对绿色产品大力扶持的信号。绿舟作为亚马逊SPN首批CPF服务商，已服务超70%头部跨境卖家，提供从认证咨询到售后维护的全流程服务。调研显示，绿色产品流量增长显著，欧盟市场销量增幅达15%。未来亚马逊将持续推进CPF计划，与绿舟携手赋能卖家低碳转型，共同驶向绿色增长的蓝海。
8月21日，2025亚马逊全球开店华中区域卖家大会在武汉成功举办，主题为“聚华中+通全球”。大会吸引了千余名企业代表参会，现场展示了多款基于生成式AI的跨境电商运营解决方案。亚马逊高管表示，AI正从根本上改变运营方式，助力卖家高效选品、创新产品和制定营销策略。卖家精灵作为服务商，携AI创新成果亮相，吸引超200位用户咨询，部分卖家当场下单。大会现场咨询火爆，展示了AI市场洞察、评论分析、竞品分析及Listing撰写等四大实用功能，帮助卖家实现精准选品和高效运营。未来，卖家精灵将继续以技术创新驱动，助力中国卖家在全球市场赢得竞争优势。
亚马逊CPF计划推动绿色商品销售增长显著。数据显示，加入CPF计划12周内，三大核心品类绿色商品成交总额增长13.3%，销量提升12.5%。亚马逊为绿色商品提供22项专属流量入口，包括品牌旗舰店定制、A+页面展示、广告位标识等资源倾斜。同时，亚马逊SPN服务商网络推出首批CPF认证服务商，绿舟凭借碳合规领域专业能力入选。绿舟团队提供CP认证、GRS认证等多项环保认证服务，并通过数字化工具帮助卖家实时获取同类产品绿色认证数据，降低合规成本。在全球贸易合规门槛提高背景下，亚马逊持续加码绿色商品扶持力度，绿色商品全球流量已提升超10%，欧盟五国销量增长达15%。
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间�
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
苹果将在北京时间9月10日凌晨1点举行iPhone 17系列发布会，随着新品发布时间的临近，苹果代工厂富士康正在加紧生产制造iPhone 17系列。 据媒体报道，一位富士康员工在接受采访时表示，现在员工很忙，我们在做苹果新品，马上就要发布了。 相关招聘公告显示，富士康派遣工招聘分为高价小时工、短期小时工、返费工模式三种，从返费工模式来看，做满3个月预估最高工资为2.
8月27日，在华为828B2B企业节上，今日人才创始人胡伟宣布与福田区政府共建“AI数智员工场景实验室”。该实验室将聚焦政务、销售、会议等成熟场景，推动AI数智员工落地应用。今日人才还推出“会议大师”和“销售大师”两款企业级数智员工，通过标准化流程提升会议和销售效率。此次合作标志着人机共生职场变革的深化，旨在打造中国AI应用创新标杆，为各行业培育高效专业的AI数智员工基座模型。
美国当地时间4月14日，电商巨头亚马逊确认加尼福尼亚州霍桑市工厂的一名运营经理于 3 月 31 日死于新冠，这是亚马逊已知的首位死于新冠的员工。
据外国媒体CNBC 7月15日的报道，亚马逊近日正迎来一年一度的Prime Day购物节，作为全年内一个重要的购物节却迎来不太好的消息，明尼苏达州和德国的亚马逊工人正在举行罢工，以抗议工作条件和工资收入待遇。
