8月30日消息,新东方教育科技集团副总裁兼CTO徐建已于近期离职。有知情人士透露,目前新东方CTO一职暂时空缺,徐建离开新东方后也暂未入职其他公司。
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博主爆料称一加16将首发新一代东方屏,采用四等边最窄边框,首次全局165Hz高刷,打破游戏专属惯例。硬件首批搭载骁龙8至尊版,第三代Oryon八核架构,Adreno 850 GPU,主频近5GHz,配LPDDR6/UFS5.0,支持AI帧生成,预计10月发布,推动165Hz全局标配。
员工增加了411人,净利润却暴增94倍——这是东方甄选新财报中最具反差的一组数字。 解开矛盾的关键不在公司内部,而在那些已经离开的主播身上。去“头部化”之外,东方甄选迎来了利润表的华丽转身。 但故事并未结束。离职主播们消失于公司,却仍在江湖上,他们正在以惊人的速度复制东方甄选的模式,对前东家形成一场围剿。 这份财报既是东方甄选自救成功的证
1月27日消息,近日,东方甄选发布了董宇辉离职后的首份半年报。截至2024年11月30日止的六个月(2025财年上半年)期内,东方甄选持续经营业务(自营品和直播电商)营收21.9亿元,同比下滑9.3%;净亏损0.97亿元,去年同期净利润为1.6亿元,同比由盈转亏。同期,东方甄选母公司新东方发布了截至2024年11月30日止的2025财年第二季度财报及半年报。新东方2025财年第二季度的净营收同比上升19.4%至10.4亿美元,净营收(不包括东方甄选自营产品及直播电商业务实现的营收)则同比上升31.3%至8.9亿元美元;经营利润同比下降9.8%至1930万美元,经营?
高途开学季直播发布新品牌IP“途小跃”,小白马形象,承接“点燃兴趣、培养习惯、塑造人格”主张,定位全年龄段学习陪伴角色。发布会以“高途成长号”列车串联启蒙、求知、探索、真我四站,并规划短视频、文创、课堂场景陪伴与公益等延伸。此举标志教培竞争正从课程交付转向品牌人格化、构建长期用户关系,以差异化信任应对同质化。
广州番禺万博雅致酒店融合岭南文化与现代设计,获法国设计奖铂金奖。项目以“传统新生”理念,融入骑楼、满洲窗、五羊等元素,形成强社交传播力;开业后RevPAR破千、暑期入住率85%-90%。“一店一设计、一城一文化”模式凸显文化赋能商业价值,品牌隶属艺龙酒店科技,签约近90店。
央视财经《经济信息联播》推出“AI课开讲了”专题,走进南京中小学,点赞AI通识教育成效。金陵小学语文课借伯索AI画布智能体、VR等创设沉浸式场景,带领学生探“戈”字文化,并就武器利弊辩论,实现数字技术与语文教学深度融合。报道为智能课堂提供样本,伯索将持续以AI助力教育创新。
今年,我国经历了一场罕见规模的在线教育实战演练,这场突如其来的演练,触发了人们对信息时代教育理论和教育模式的深刻思考,同时也加速了教育行业的改革进程。今年年初,疫情导致地面教学全部暂停,新东方迅速升级自主研发的“云教室”系统,将学员顺利转移到线上学习。在线互动课堂的体验和教学效果,获得了学生和家长的认可和好评。同时新东方也在不断对云教室进行用户体验升级。近期,新东方云教室与相芯科技展开合作,对教师
近日,新东方教育科技集团全面引入一签通电子合同,将实现从C端用户到B端企业,从集团总部到所有分支机构,从内部系统到外部应用,全面构建在线化的电子合同签约管理闭环,强化内控与合规,解决集团年签署量千万级的签约管理需求。新东方集团电子合同应用将涵盖学员培训协议、教师员工劳动合同、供应商合同等业务场景,与集团OA系统、eHR系统等集成,通过实名认证(含个人及企业)、签署意愿校验、数字证书、时间戳等技术的应用,实?
新东方教育科技集团有限公司也就是此前新东方教育的主体,可以说也是新东方的根本之地。可以说如今董宇辉在整个新东方的地位攀升,不再是普普通通的主播”了,作为一己之力拉回新东方市值的人,获得了应有的回报。根据东方甄选的最新预告海报,董宇辉将会在今晚与俞敏洪一起复播,同时海报上董宇辉的介绍为东方甄选高级合伙人”。
vivo产品经理揭晓X500 Pro Max屏幕规格,为“灭霸500”系列第四升级点。该机首发京东方Q11 2K蔡司大师色彩屏,6.85英寸,称大尺寸必须2K。画质、功耗、寿命突破:拖影优化93%,色彩亮度均匀性提升,功耗较1.5K降21%,寿命翻倍。搭载多光谱传感器,自动亮度体验佳。下周将爆料Origin OS 7及X500标准版信息。