嘉宾信息： 1999年学会做网站后，给学校党委宣传处做网站，毕业后被学校党委宣传处推荐到武汉的党报长江日报社网络处工作，而后，又因专业对口银行，到中国银行工作。 2002年，在朋友的怂恿下辞去银行工作，开始合伙做一个网络公司。从此，开始了互联网的生涯。 2003年，开发了一个
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本文专访小鹅通杭州本地社群教练大白，分享其深耕私域运营9年的实战经验。他融合设计学与心理学，打造“温度密码”运营体系，带领270个社群实现100%好评，打磨超100套SOP，新粉转化率稳定60%以上。通过小鹅通工具承接专业落地，以“共情”打通私域信任链，放大价值。平台“工具+社群”双轮驱动，重构品牌与用户的连接模式，从赋能新人到支持资深运营，构建“专业能力+用户需求+品牌增长”的共生生态。
这是《窄播Weekly》的第63期，本期我们关注的商业动态是:淘宝推出大会员，有三个关键点值得关注。 阿里捏合一个大淘宝的动作还在继续。自饿了么、飞猪并入阿里电商事业群后，8月6日，淘宝上线了新的大会员体系，覆盖所有用户，打通饿了么、飞猪等阿里系资源，且依据淘气值为用户做了黄金、铂金等6个分层。 因此，淘宝大会员首先是为淘宝打造大消费平台服务的。 �
如果要评估当下在播剧集是否是市场认可、平台力荐的重点热门剧集，有一个指标不能忽视，那就是淘宝闪购有没有进行剧集赞助。 翻开从六月底开始的暑期档剧集，《锦绣芳华》《桃花映江山》《以法之名》《扫毒风暴》《樱桃琥珀》《朝雪录》《正当防卫》《深情眼》《华山论剑之九阴真经》《凡人修仙传》《定风波》等四大长视频平台重点排播作品，皆有淘宝闪购的中
淘宝今天宣布正式上线全新的大会员体系，这一举措旨在整合饿了么、飞猪、菜鸟等阿里系资源，全面覆盖用户的吃喝玩乐、衣食住行等生活场景。大会员体系面向所有用户开放，共分为六个等级，从青铜会员到黑钻会员，每个等级还细分为五颗星级，用户在当前等级集齐五颗星后即可升级。 不同等级的会员享有不同的权益，等级越高，权益越丰富。淘宝根据用户过去12个月�
本期AI日报聚焦多项AI领域创新：1）阿里开源Qwen-Image-Edit图像编辑模型，支持中文渲染与精准文本编辑；2）淘宝测试"AI万能搜"功能，重构电商搜索体验；3）小红书发布DynamicFace人脸生成技术，实现高质量图像视频换脸；4）Gemini API新增URL Context功能，简化网页内容获取流程；5）Nvidia推出小型开放模型Nemotron-Nano-9B-v2，支持智能推理开关；6）马斯克发布Grok Imagine 0.1测试版，进军AI图像生成领域；7）Vercel推出iOS版AI开发工具v0；8）理想汽车发布MindGPT 3.1模型，处理速度提升5倍；9）ToonComposer工具简化动画制作流程；10）ElevenLabs推出视频到音乐生成流程。
进入存量竞争以来，各视频网站对男性观众的招揽之心有目共睹。男频大IP无疑是一条简单粗暴撬动男性市场的思路，只是效果屡屡不如人意。就好比这个暑期档的真人版《凡人修仙传》，当“扑没扑”成为广大网友争论不休的话题，情况已经不言自明。 平心而论，《凡人修仙传》并未再犯《斗破苍穹》《武动乾坤》这些上一代男频剧改的毛病。也算是打戏特效诚意十足，精�
2025年8月13日至14日，东融董事长胡玉建携第一、第三大区总经理任远、胡成尚一行赴泰州、扬州、镇江分公司开展视察指导工作。此行深入了解分公司经营情况，提振团队信心，明确发展方向，并围绕集团战略目标部署下一阶段重点工作。胡玉建分别对三家公司提出具体要求：泰州要坚守合规底线冲刺更高业绩；扬州需提升专业能力力争业绩跨越；镇江要锚定“双标杆”目标持续提升服务品质与市占率。此次视察为三地分公司注入强劲动力，助力东融高质量发展。
在住房租赁市场进入存量资产时代，精细化运营成为提升资产价值的关键。以南通园林佳苑项目为例，百瑞纪集团通过政企合作模式，将闲置国有存量资产改造为青年人才公寓，仅用4个月实现满租。该项目通过精准定位目标客群、完善生活配套、创新运营策略，成功破解存量资产运营难题，成为国企与市场化机构优势互补的典范，为行业提供了宝贵经验。
当地时间8月17日，印度尼西亚北马鲁古省发生一起鳄鱼闯入商店的意外事件。 当天，一条长约2米的鳄鱼爬进当地一家商店，在零食货架前挣扎的画面被曝光。店主和顾客见状惊慌失措，随即报警求助。 当地消防员赶到现场后，试图用梯子将鳄鱼引出商店，不料这条鳄鱼咬住梯子并猛甩尾巴，给救援工作增添了难度。 经过约一小时的周旋，鳄鱼最终自行离开商店。
再惠宁波运营团队凭借卓越的团队协作屡创佳绩。团队在负责人高涵带领下，充分发挥成员专长，通过清晰业务规划攻克多项难题，2025年上半年已斩获多项团队及个人荣誉。团队坚持"老带新"传统，建立长效培养机制，从理论到实践全方位提升成员能力。面对客户需求全员待命，以专业服务赢得高度认可。未来团队将继续秉持"在一起，我们可以做到更多"的信念，脚踏实地迎接新挑战。
