员工期权

据悉，昨日，字节跳动以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策，主要变化在于加快期权归属节奏，加大激励力度，让绩效好的员工获得更好的回报。一是员工期权可以更快归属。配合此次调整，字节跳动产品线薪酬也出现调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。...

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