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今天小米内部发出了人员架构调整的公开信,首次设立中国区,由联合创始人王川担任中国区总裁。
【TechWeb】2月18日消息,今日一张关于小米手机部与平台部组织架构调整及任命的通知文件流出,通知显示,小米手机部要成立参谋部,任命朱磊为参谋长。负责手机业务销售运营、业务经营分析、成本核算等业务,向小米总裁林斌汇报。产品成本部并入手机部参谋部。
今天下午,雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整,本次调整将全面强化小米集团总部职能,加强公司价值观传承和组织建设。
综合国内媒体报道,小米集团今日宣布新一轮的组织架构调整及干部任命,向三年时间全球第一的目标全面冲刺。据了解,此次调整涉及集团管理层、手机部、中国区、互联网业务部几个部门,以持续提升组织管理能力。其中,小米集团合伙人、高级副总裁张峰不再兼任集团参谋长,他分管的大家电、电视、笔记本等业务发展迅速,由潘九堂担任集团参谋长,这意味着小米的大家电方面会有进一步的加强。此外,小米集团副总裁、智能制造部总经理颜
5 月 17 日,小米官方宣布了新的组织架构调整和人事任命。官方表示,本次调整是为持续强化“手机+AIoT”双引擎战略推进、加速大家电战略布局、推动新零售战略在国内持续提效进化,同时进一步加强中国区与集团各业务战略协同。
小米集团突然对外公布新一轮组织架构调整,小米集团高级副总裁王川出任新成立的大家电事业部总裁,向雷军汇报;小米集团董事长兼CEO雷军亲自兼任中国区总裁,全面负责中国区的业务拓展和团队管理。
2 月 26 日晚,小米集团宣布了新一轮组织架构调整,任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席,并在核心管理岗位任命了 14 名总经理、副总经理。据悉,这是小米上市以来第四次进行组织架构调整。在内部沟通会议上,雷军表示,技术是整个公司生死存亡和持续发展的最重要动力和引擎,小米的很多技术都是真金白银砸出来的,技术立业是小米血液里最重要的东西。
昨日,小米集团组织部下发正式文件,宣布了最新一轮组织架构调整,任命了崔宝秋为集团副总裁,集团技术委员会主席,并且在核心管理岗位上共任命了 14 名总经理、副总经理,这也是继去年 9 月成立集团组织部、参谋部以来,小米规模最大的一次组织架构调整。
昨天雷军发布小米内部组织架构调整,即小米在手机部成立参谋部,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务运营分析等业务,同时手机部成立显示触控部,核心器件部并入硬件研发部。
小米集团组织部发内部邮件宣布了小米集团在国内和国际市场最新的组织架构调整和人事任命。此次调整将销售与服务部改组为中国区,任命联合创始人、高级副总裁王川兼任中国区总裁,进一步加强中国市场的投入,同时集团副总裁汪凌鸣调任国际部担任副总裁,持续大力发展国际市场;同时成立了销售运营二部,专门负责电视、生态链产品的中国区销售运营工作,并提拔了一批干部。
“不可持续是无法持续的,如果你真的不能持续了那就真的不能持续了。” 陈春花教授在几年前的一次演讲中将企业转型的起因之一聚焦在“可持续”三个字上。
小米称,为了加强在中国市场投入,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川为中国区总裁,向 CEO 汇报。
今年初,小米科技内部组织架构进行了调整,原MIUI负责人黎万强负责电商业务线,原米聊负责人洪锋负责MIUI,原软件工程负责人黄江吉负责米聊。
针对近日网上关于商汤科技裁员的传闻,该公司表示,公司正在积极实施战略转型,专注于“大装置-大模型-应用”等关键业务和战略增长领域。作为转型的一部分,公司正在进行组织和人才结构的优化与调整,目的是更好地适应业务发展的需要。此次裁员涉及的赔偿方案为N1。
刚满14岁的B站,迎来了一次重大组织架构调整。B站发布内部邮件,宣布将整合多个团队成立新一级部门交易生态中心。剁椒TMT也将持续关注。
凤凰网科技讯4月4日消息,拼多多集团发布公告,经董事会批准,联合创始人赵佳臻将出任执行董事和联席CEO,与陈磊搭档,共同管理公司业务。对于这一任命,赵佳臻表示,“我非常荣幸能够获得董事会的信任。我将与陈磊一起,坚持拼多多‘普惠’、‘人为先’、‘更开放’的理念,继续通过我们的技术为消费者、合作伙伴和社会创造更多价值。”
声明:本文来自微信公众号 “三言财经”,作者:DorAemon,授权站长之家转载发布。明年企业创始人们将亲自下场大展身手,资本市场将继续回暖。
11月8日消息,据财联社报道,小鹏汽车组织架构调整接近尾声,上周已发文任命原小鹏汽车品牌负责人李鹏程为小鹏汽车CEO助理,向何小鹏汇报。对此,小鹏汽车方面暂未进行回应。10月下旬,有报道称,小鹏汽车内部正在进行全面组织架构调整,此次调整最大的变化是小鹏汽车开始将组织架构BU化,以改善中心化的组织架构对运行效率产生的影响。报道还称,小鹏汽车此次架构调整的导火索是小鹏G9上市出现的问题,复杂的选配逻辑以及失败的营销让许多消费者吐槽。小鹏汽车希望通过组织架构调整扭转小鹏汽车产品及销量下滑的局面。数据显示,今年10月
2022年8月拉勾网发生了一次组织架构调整,最大的变化是拉勾创始人许单单仅保留董事长一职,曾负责销售的副总裁章维被任命为CEO,这也是马德龙、许单单之后的第三任CEO...具体到业务汇报上,升任CEO之后,章维是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾猎头三块业务的总负责人,并且直接管理拉勾招聘和拉勾猎头两项业务...2020年7月,拉勾成立七周年之际,许单单曾借一封内部信正式对外公布拉勾教育和拉勾猎头两大业务板块,并计划两年内从业务体量上再造两个“拉勾”......
据《晚点 LatePost》消息,最近一周,B站连续进行组织架构调整,涉及多个核心部门和六位业务负责人...在商业化部门,B站副总裁、原运营负责人刘智将负责商业化中台体系(商业产品部、商业技术部、商业运营部、商业资源管理部),以及主站商业中心...主站运营中心、创作平台部、社区运营部和内容合作部的汇报线,将由刘智平移给副总裁、直播业务负责人王宇阳,向B站董事长兼CEO陈睿汇报...
手机部原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并,成立手机产品部,由凌小兵担任手机产品部总经理,向集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠双线汇报...在手机产品部下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部...各位小米的同学:经集团管理层研究决定,现做如下组织调整及干部任命:...一、手机部原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并,成立手机产品部,下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部,任命凌小兵担任手机产品部总经理,向集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠双线汇报......
【TechWeb】9月28日消息,据报道,为进一步提升效率,快手已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。报道称,经过此轮架构调整,快手主站产品运营、电商、商业化等在内的多个核心业务单元基本实现业务闭环。包括研发、数据分析、PMO业务等在内的中台职能型部门中,涉及与业务强相关的,都将按加强业务闭环的方向,对应拆分至各业务事业部。为进一步提升业务组织运作的高效性和流畅性提供组织支撑。此外,此轮组?
任命显示,余承东继续担任华为智能汽车解决方案BU CEO;王军担任华为智能汽车解决方案BU COO,并兼任智能驾驶解决方案产品线总裁;卞红林任智能汽车解决方案BU CTO、智能汽车解决方案BU研发管理部部长。
前不久,有媒体报道称,双减”意见下发的第二天,高途集团创始人、CEO陈向东就召集管理层开会,定下了裁员指标,涉及范围达到上万人。相当于高途1/3的人会离开。日前,据媒体报道,针对裁员传闻,陈向东回应称,在线教育将减少70%上课时间,公司组织架构调整在所难免,慢下来吧,好好地注重内在”我们留下了优秀的老师和干部,从这个意义上说,我们的能力是提升了而不是下降了”。据了解,高途全国15个地方中心,将只留下上海、郑?
今天,有用户在脉脉爆料称阿里巴巴人工智能实验室(AI labs)已经基本关闭,阿里官网和达摩院都删除了阿里ailabs的页面。对此,阿里方面回应称,AI labs团队在上一轮架构变动中已经整体并入云智能,由谭平教授带领。由于AI labs进行了组织架构调整,其组织成员和职能均发生了变化,与此前页面的信息不符,因此对官网做了调整。目前,新的官网正在制作中,后续会上线独立页面。
今日,阿里宣布了一轮新的组织架构调整,涉及多位电商高管。其中,汤兴(平畴)全面负责淘系用户产品与技术,在原有职责基础上,搜索推荐事业部、天猫-消费者平台产品团队、淘系消费者运营事业部向平畴汇报。
8月14日消息,趣头条创始人兼CEO谭思亮发布内部信称,下半年除了继续提升变现能力外,工作的核心重点会落在内容突破上,为了更好的聚焦,对组织架构进行调整。根据内部信,具体调整如下:i. QTT与短视频、小视频合并成为短内容BU,all in短内容突破。ii. 游戏升级为独立BU,聚焦在互动内容和前向付费的突破上。iii. 创新BU改组为创新中心,负责新方向探索、采用小团队精益模式。iv. 增长和商业化将合并,建立广告及增?
7月13日,长城汽车官方发布了《长城汽车三十周年微电影》,片中讲述了这几十年来一手把长城带大的魏建军,对过去和未来的自省,并表示未来命悬一线。今日,长城汽
近日阿里旗下的飞猪平台进行组织架构调整,本次调整就包括原飞猪总裁赵颖将不再担任该职务,接任者为阿里巴巴集团副总裁、阿里文娱CTO兼优酷COO庄卓然。
飞猪近日进行了一轮组织架构调整,其中阿里巴巴集团资深副总裁、蚂蚁金服国际事业群总裁赵颖(芷雪)不再兼任飞猪总裁,未来将专注于蚂蚁金服国际业务;阿里巴巴集团副总裁、阿里文娱CTO兼优酷COO庄卓然(南天)接任飞猪总裁。对于该组织架构调整,飞猪方面回应称,系集团内部正常轮岗。