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2016届的毕业生基本已经踏入工作岗位,同时意味着又有数百万的毕业生迎面而来,无数的企业也将展开新一轮的人才抢夺战,而这一次,企业将同“人才”进行一场不同于以往的相遇。
13日晚间,微软宣布262亿美元收购职业社交网站Linkedin。作为招聘3.0时代的产品——Linkedin被巨额收购无疑证明了招聘行业潜力巨大。就在同期,招聘行业中的创新者,第三方招聘工具人才啊(www.rencaiaaa.com)于6月15日上线了2.0版本,开启了精准简历收费的招聘新模式。
据《2014-2015人才管理成熟度调查报告》,企业HR对于专业工具的使用度大增:在14年运用e-HR来管理员工基本信息的企业只有16.2%,而2015年这一比例增至23.9%。将用人企业按招聘效果分为普通业绩组与卓越业绩组来对比,卓越组有超过1/3的企业运用e-HR来进行人才管理。