据《2014-2015人才管理成熟度调查报告》，企业HR对于专业工具的使用度大增：在14年运用e-HR来管理员工基本信息的企业只有16.2%，而2015年这一比例增至23.9%。将用人企业按招聘效果分为普通业绩组与卓越业绩组来对比，卓越组有超过1/3的企业运用e-HR来进行人才管理。 作为传统行业的
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2025年11月25-27日，中国（浙江）跨境电商进出口交易会在义乌成功举办。展会汇聚全国20多个产业带资源，通过“全品类覆盖+特色产业聚焦”布局，为全球采购商提供高效选品体验。卖家精灵作为亚马逊服务商，携全线AI产品矩阵参展，展示数据驱动选品、智能运营等一站式解决方案，现场演示AI市场分析、竞品定位、评论优化等工具，助力卖家精准决策。同时发布《2025中国跨境电商产业带地图》，覆盖全国300多地级市产业数据，结合AI与地图双重赋能，构建从市场洞察到供应链对接的完整服务闭环，推动产业带出海数字化升级。
2025亚马逊全球开店跨境峰会将于12月4日至7日在杭州举办，主题为“向优、向新、向全球”。会议将发布2026年中国核心战略，设置六大平行论坛解读全链路出海趋势与方案。超2万平米展区提供一对一咨询、官方讲堂与特训营，覆盖选品运营、广告营销等环节，助力卖家精准决策。针对不同性格卖家设计专属场景：内向型可专注案例学习，外向型可通过社交活动拓展人脉。现场还将结合AI工具演示蓝海市场识别与产品优化，并免费发放《2025中国跨境电商产业带地图》，赋能中国制造全球化发展。
12月3日，甲子光年发布“2025中国AI算力领域最具商业潜力榜”，博大数据凭借在AI算力基础设施领域的领先布局、卓越的综合服务能力及被广泛验证的商业化前景成功入选。该榜单旨在挖掘兼具技术硬实力与商业敏锐度、能够定义行业未来的“关键变量”企业。博大数据的入选，标志着其作为领先的融合算力基础设施服务商，在赋能人工智能浪潮、推动产业智能变革方面的核心价值与增长潜力获得了行业智库的高度认可。
2025年11月18日，四川省成功举办“川造无界，跨境未来”源头工厂供需对接活动。活动汇聚亚马逊、阿里巴巴等主流平台及400余名跨境卖家与100余家优质工厂，聚焦“川品出海”数字化实践。现场展示AI选品工具“卖家精灵”，通过数据化、智能化助力企业打通“数据选品—精准对接—高效出海”闭环。四川省领导莅临指导，肯定AI与大数据赋能成效。活动覆盖家居、汽配等热门品类，推动供应链直选，构建跨境服务生态，为四川制造走向全球提供持续支撑。
安踏集团近日启动2026届校园招聘，面向全球高校招募近千名毕业生，覆盖商品、品牌、零售、供应链及职能五大类岗位，工作地点遍布超30个城市。集团秉持“与员工共生”理念，构建全方位、多层次零售人才培养体系，为员工提供全球化视野、多品牌资源与多元化发展路径。通过“单聚焦+多品牌+全球化”战略，安踏为员工打造跨品牌、跨地区、跨国的多元发展平台，助力人才实现职业价值。目前集团在全球拥有超12000家门店，国内零售店长已超万人，其中95后年轻店长占比超25%。
全球数据周Tech Week Shanghai将于2026年5月6-8日在上海举办，以“国际数据枢纽”为战略定位，旨在构建亚太地区数据资产化与智能化应用的标杆平台。活动聚焦数据要素市场政策、数据变现策略及绿色基础设施等议题，通过四大核心板块展示数据中心、大数据与人工智能、云与AI基础设施及数据综合服务等领域前沿成果。汇聚全球20国数据领域专家与企业代表，打造政产学研对话平台，助力企业拓展国际市场，促进全球数据流通与合作，推动上海建设国际数据之都及产业高质量发展。
技嘉Z890 AORUS TACHYON ICE钛冰雕主板凭借AI D5黑科技2.0、高效供电系统及优化布局，助力超频高手Saltycroissant与Sergmann在24小时内将内存频率从13407MT/s提升至13530MT/s，刷新行业纪录。自2025年以来，该主板已创下10项DDR5超频纪录，在HWBOT平台获得权威认证。其默认支持内存频率突破9500MT/s，业界普遍认为突破14000MT/s只是时间问题。顶级超频数据也将优化普通用户体验，值得期待。
赛迪顾问发布《2025中国数据智能市场研究报告》，指出在AI技术突破背景下，数据与智能双向赋能趋势显著。报告显示，2024年中国数据智能市场规模达2586亿元，同比增长43.2%，Data&AI一体化融合成为主流。科杰科技凭借在AI原生数据基础设施领域的全栈自研能力、关键行业深度落地成果及前瞻性实践，位列“领导者象限”。报告强调，新一代数据智能平台正朝着Data&AI一体化方向演进，科杰科技打造的KeenData Lakehouse平台，通过“可信+智能+系统”能力推进“Data&AI”新基建，支撑大型组织从数据驱动迈向智能驱动。
11月21-23日，东融助贷首届储备分总班第一期集训在苏州举行，集团高管与24名学员共同参与。培训围绕文化渗透、管理赋能、业务提升、标杆分享四大模块展开，旨在提升学员综合能力，强化团队管理与业务运营水平。集团董事长胡玉建等高管亲自授课，强调人才梯队建设的重要性，并组织徒步活动增强团队凝聚力。此次培训为集团未来发展储备核心管理力量，助力东融迈向新征程。
2025年11月28日至29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉举行，主题为“塑造现代化人力资源+促进高质量充分就业”。大会通过研讨、路演、招聘等活动，展示行业活力。今元集团旗下金柚GEO以“技术+服务”双轮驱动和“国内+海外”双轨布局亮相，并全球首发“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，在创新大赛中获一等奖。集团通过数字化外包与人才平台，服务超8.5万家企业，并为数百万人提供就业机会；金柚GEO致力于为出海企业提供一站式全球人力资源服务，覆盖150多个国家和地区。未来，集团将继续深化技术赋能与行业深耕，助力人力资源数字化升级与全球化发展。
