3月29日，“聚焦产业，融合创新，2024第二届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨第 一资源人力资源服务机构100强”发布活动在上海隆重举行。大会公布了“2024年度人力资源服务机构100强”榜单，君润人力凭借丰富的创新实践成果与高质量发展势能成功上榜。
本次“2024中国人力资源服务机构100强”评选活动由第 一资源发起，旨在客观、公正地调研中国人力资源服务机构运营现状，给予锐意创新、积极进取的人力资源服务机构积极评价。
据了解，本次百强榜单联动业界专家、学院教授、企业HR和国家 级人力资源服务产业园等进行专业评审，综合各服务机构的品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度评选产生。君润人力持续3年接连上榜，且排名稳步上升，这不仅是对君润在人力资源服务领域综合实力的最 佳注脚，更是对集团未来无限可能的期许和鼓励。
2024年《政府工作报告》提出，“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”。而人力资源服务业作为推动形成“人力资源-新质生产力-现代化产业体系”深度融合和良性循环的桥梁，是实现国家战略不可缺少的一环。自成立以来，君润始终致力于打造标杆性人力资源服务品牌，秉承以客户需求为导向，依托行业领先的科技水平和服务能力，搭建涵盖人才配置、用工设计、系统服务、人事管理、合规指引等覆盖10大场景、21项产品、14项增值服务的全产品体系，提供一站式全链路用工解决方案。
科技创新是推动企业发展的源动力。自成立以来，君润一直以技术和数字化底层为核心，将人力资源与科技结合，不断创新，不断突破，围绕业务线上化、流程数字化、数据智能化，自主研发30+人力资源服务平台，形成一站式覆盖招聘、人才管理到组织管理、人力资源智能化运营的系统性服务生态。
一地签约、全国服务，君润人力服务覆盖全国300+城市，以【客户经理+方案专家+交付团队】“铁三角”协同服务模式，依托“集中+属地”交付能力、以及规范化的现代服务质量管理体系，为1500+企业输送300万+人才，并为其提供专业有效、贴心靠谱的人力资源服务。
荣誉面前常思进，不忘初心砥砺行。未来，君润将继续秉承“客户为本，正直本分，开放共赢”的企业价值观，不断提升服务品质和模式创新，为企业提供高质量专业化服务，促进人力资源市场规范健康发展、保护劳动者权益，助力形成涵养支撑新质生产力人力资源供给的良好生态。
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