人力资本
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身边云助力人力资本配置优化，赋能企业价值链重构升级
2022年政府工作报告强调要促进产业数字化转型和数字经济发展，2024年政府工作报告中再次提到“积极推进数字产业化、产业数字化，促进数字技术和实体经济深度融合。”可以看出，数字化是推动我国经济转型发展的关键点，人力资源数字化已经成为企业拥抱新质生产力，提升企业效能的重要选择。身边云将围绕企业转型连接整合资源，不断融入新技术、新理念、新模式，实现人力资源的高效配置和精细化管理，把企业未来发展的不确定性变成确定性。
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驱动人力资源转向人力资本，身边云构筑企业永续发展基石
新时代是创新发展的时代，创新驱动实质上是人才驱动。我国高度重视人力资本，多次强调要加大投入力度，把人力资本开发放在首要位置，提出人力资本在现代产业体系构建中处于核心地位，发挥关键作用。在人口红利逐步消失的严峻现实下，如何提高组织的人力资本效能，将存量转化为增量，是当前企业的首要任务。从人力资源管理，走向人力资本效能管理著名经济学家�
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身边云推动人力资本产业升级，以人才结构优化赋能企业发展
近几年，新型就业形态逐渐成为了热门话题，频频出现在政府政策、新闻报道、学术研究中，发展成一种不可忽视的社会现象。在现代社会，尤其是在数字时代，零工的工作形式得到了前所未有的发展，随着信息传播成本的大大降低，企业与个人可以在全球范围内轻松地找到合适的劳动力和工作。零工经济新业态兴起，促进就业形势稳定向好由清华大学社会科学学院经济学研�
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兼客亮相“2021HRoot中国人力资本论坛”，喜获”招聘与雇佣赛道”大奖
2021 年 5 月 28 日，HRoot2021 年度中国人力资本论坛在北京成功举办。围绕当下全球经济发展的机遇与挑战，解析人力资源管理领域的热门话题与前沿趋势，以全新视角探讨企业可持续发展路径。兼客应邀出席本次论坛，在「Spark 领航者」HRoot2020 年度人力资源服务机构评选中，凭借差异化的定位以及“数字化+灵活用工”创新模式和专业服务，成功入选“ 2020 年度人力资源服务机构”招聘与雇佣赛道大奖。「Spark 领航者」HRoot2020 年?
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“迎接变革，创变未来”，兼职猫亮相“2020HRoot中国人力资本论坛”
10月23日，由HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2020中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2020）”，在上海浦东嘉里大酒店迎来了第十三次的精彩盛放。一站式灵活用工服务平台——兼职猫所在的九尾科技作为参展商在此次峰会亮相。人力资本变革与发展，兼职猫积极迎接创变未来作为中国领先的人力资源媒体公司，HRoot以“Beyond HR：人力资本的下一个十年”为主题，开设“组织变革”、“人力资源数字化”等深度前沿?
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e成科技梁星晖：HR三支柱终将消亡，搭建人力资本中台才是破局之道
11 月 22 日，由e成科技主办的年度盛会“超越一步” 2019 人力资本数字化趋势峰会完美收官。此次大会巡回八城，汇聚数千名人力资源从业者与诸多人力资源行业资深专家大咖，共同探讨人力资本数字化升级之道。会上e成科技总裁梁星晖发表主题演讲《打造人力资本数字化中台，迎接HR华丽重生》。以下文字节选自梁星晖的精彩演讲。△ e成科技总裁梁星晖发表演讲过去这么多年，大家都在讨论，今后在企业中，除了CEO，所有的CXO当中，哪一?
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八城联动，共议未来 |e成科技 2019人力资本数字化趋势峰会全国巡演圆满落幕
近年来，国内经济下行，企业战略和政策的有效性缩短，波动性增加，人才在市场竞争中的重要性日益增加。数字化转型已经成为所有企业的必答题，如何认识AI、大数据给人力资源行业带来的变化，如何应对冲击与挑战，借助数字化工具提升企业效能，行业内有哪些成功的尝试? 仲冬十一月，e成科技主办“超越一步” 2019 人力资本数字化趋势峰会，上海&苏州、深圳、北京、武汉、南京、杭州、重庆八城巡回，邀请诸多领先企业人力资源高管及?
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e成科技2019人力资本数字化趋势峰会引燃上海，聚焦变革，超越一步
11 月 7 日， 2019 人力资本数字化趋势峰会上海站圆满落幕。本次大会由e成科技主办，以“超越一步”为主题，邀请多位人力资源领域专家、资深从业者、企业人力资源高管出席，探讨数字化时代人力资源从业者如何转型，企业如何把握人力资本趋势等问题。 e成科技总裁梁星晖、首席数据官邬学宁及产品副总裁杨宝龙、华住集团招聘负责人滕云出席本次活动并发表精彩演讲，维健医药集团人力资源总监于慧、美豪酒店人力资源副总裁郭惠珍、大
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前SAP首席科学家邬学宁加入e成科技 引领AI驱动人力资本新范式
9 月 16 日消息，前SAP硅谷创新中心首席科学家邬学宁今日宣布正式加入e成科技，任首席数据官(CDO， Chief Digital Officer)一职，直接向e成科技CEO周友鸿汇报。邬学宁加入e成科技后，将构建并优化e成科技人力资本数字化平台的数据与算法体系，进一步推动AI技术在人力资本场景下的落地。 邬学宁，复旦大学客座教授，对外经贸大学人工智能与管理变革研究院学术委员会副主任， 2018 年被第一财经和阿里巴巴旗下的DT财经联合评选为中?
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e成科技亮相2019全球新经济年会 三驾马车拉动人力资本数字化
昨天( 6 月 13 日)，由上海市经济和信息化委员会、上海市商务委员会、上海市长宁区人民政府指导，上海市长宁区青年联合会、亿欧公司联合主办的“ 2019 全球新经济年会”在上海虹桥举办。 大会以“科创引领智能新时代”为主题，顺应国家政策和行业发展大势，围绕科创板、5G、新能源、智能制造等新兴产业创新热点展开探讨。e成科技创始人兼CEO周友鸿受邀参加活动，并于产业互联网峰会发表了题为《人力资本数字化平台》的演讲。 人力
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第13届中外管理人力资本发展论坛金蝶举行 四大亮点抢先看
6 月15- 16 日 ，第 13 届中外管理人力资本发展论坛即将在深圳金蝶国际软件集团隆重召开。由《中外管理》创办的“中外管理人力资源发展论坛”至今已举办 12 届，每届论坛均会邀请国内外一流企业的高管、HR负责人、政府机构和业内知名咨询机构齐聚一堂，就当下热点主题和趋势进行探讨和交流。那么， 2019 年的第 13 届中外管理人力资源本发展论坛有哪些看点呢？看点一:紧扣时代背景，锁定人力资源管理核心价值在互联网泡沫渐渐褪尽?
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未来的工作需要加大人力资本投资 各国应为工作性质的变化做好准备
2018年10月15日，世界银行集团（以下简称世界银行）在深圳举办《2019年世界发展报告：工作性质的变革》宣介会。此次宣介是《2019年世界发展报告》在中国地区的首场发布，由世界银行、中国国际发展知识中心主办，深圳市政府发展研究中心承办，京东金融研究院、北京大学汇丰商学院协办，资本市场学院支持。世界银行首席经济学家办公室局长詹思敏、中国国际发展知识中心常务副主任贡森、深圳市政府发展研究中心主任吴思康、京东金融研
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数字化转型催生人力资本管理新模式，HR EcoSaaS时代来临
数字化转型经济时代的增量商机，驱动人力资本管理领域的爆发增长 狭义的传统IT市场已经变成一片红海，其增长已经低于GDP的增长，因此，维持存量商机的同时，必须聚焦增量商机。IDC研究， 2016 年数字化转型支持的总体行业增加值占到中国GDP的13%，达到1. 5 万亿美元，大约是中国总体ICT市场总量的3. 6 倍。IDC预计，到 2020 年，这一数字将达到2. 8 万亿美元，占中国GDP总量的近20%。这些领域将成为未来的巨大增量市场。作为从事?
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创新HR管理助突破 dayHR亮相中国人力资本高峰论坛
2015年，全球经济增长速度放缓和市场竞争的激烈，加深了企业在人力资本预算方面的担忧。在人口红利“青黄不接”之际，企业纷纷实施人才战略，在提升公司核心竞争力的同时，加大了对人才资本管理模式和管理工具的关注。眼下行业呈现何种新态势?企业如何发挥人才资本优势，实现降本解压?12月27日，第11届中国人力资本高峰论坛在深圳开幕。HR行业大咖齐聚一堂，畅谈“互联网+”下的人力资源管理创新与突破。同期，以理才网dayHR为代表的人力资源信息化管理应用亮相论坛，为广大实施战略转型的企业提供一站式人力资源管理解决方案，
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为什么“互联网+人力资源服务”受资本追捧？
近日，国务院常务会议明确支持平台经济健康发展，认定其为优结构促升级增就业的新动能，并提出发展平台经济新业态、优化发展环境、推进“互联网+监管”三点要求。 一要发展平台经济新业态。“顺应群众需要发展‘互联网+服务业’，支持社会资本进入医疗健康、教育、养老家政、旅游、体育等服务领域，提供更多优质高效的便民服务。” 随着新业态不断涌现，企业用工模式也呈现出分布式特征，互联网平台的工作参与人员不再局限于某一?
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君润人力《战略性用工规划与组织绩效的探索》新零售行业专场私享会圆满结束
7月25日，由HRLight联合君润人力主办的战略性用工规划与组织绩效的探索新零售行业专场私享会在深圳成功举行。会议特邀人力资源实战专家、组织绩效教练余志萍与君润人力用工研究院执行院长林锦旋担任分享嘉宾，与711便利店、绝味食品、西贝天然派食品等多家零售、快消、连锁企业人力资源负责人及高层管理者齐聚一堂，汇聚行业内前沿智慧与宝贵经验，探索战略性用工规划与组织绩效优化在新零售行业的应用，探寻解锁零售行业未来潜力与机遇的有效策略。君润将继续秉承“客户为本，正直本分，开放共赢”的核心价值观，为新零售企业提供更加定制化、智能化的用工解决方案，助力新零售行业在数字经济时代乘风破浪，稳健前行。
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发展失速大背景下，人力资源用工市场的前瞻观察
最近两年的产业变革和外部环境变化，灵活用工市场正经历着前所未有的变革和塑形。很多人力资源服务机构面临着业务调整，快速应对着市场竞争的挑战，在此背景下，快乐沃克行业研究中心结合市场一线数据和大量客户数据，发现人力资源服务行业也蕴藏几个变革趋势。通过这些策略，快乐沃克可以更好地应对市场环境的变化，增强竞争力，并为客户提供更具价值的服务和解决方案。
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eHR人力资源管理系统助力企业人才建设
企业人才一般会根据企业内部标准区进行层次划分，一般会分为四个层级，主要人才、次要人才、核心人才、通用人才，或者是按照不同角度来划分，如:储备干部、知识型员工、市场化员工以及是核心员工。企业人才最终的目的就是为了保证企业在后期发展过程中可以有人才岗位填补，为业务需求提前做好充足的准备。eHR人力资源管理系统为企业的人才建设提供了强有力的支撑，企业构建完善的人才管理体系，才可以更好的推动企业良好持续发展。
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北京国际人力亮相科博会：新质生产力引领下的人服模式革新
7月13日至16日，第二十六届中国北京国际科技产业博览会（简称科博会）在北京国家会议中心举行。本届科博会以“实施创新驱动发展战略 增强高质量发展动能”为主题，聚焦前沿科技、新兴产业和未来产业领域，展出1000余项科技创新成果，为观众带来一场科技盛宴。第二十六届中国北京国际科技产业博览会作为人力资源服务领域的引领者和推动者，北京国际人力资本集团股�
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引领汽车人力资源变革风向标，君润人力亮相2024ATC汽车行业人力资源峰会
6月20日，2024ATC汽车行业人力资源峰会上海站在上海圣诺亚皇冠假日酒店成功举办，君润人力应邀参加，针对汽车行业多元化用工与人效提升、人力资源管理降本增效之路等核心问题，携手众多行业领航者，并肩探索人力资源创新路径。本次大会由ATC汽车技术平台主办，汇聚整车企业、汽车零部件集团、汽车原材料企业、设备企业、软件开发、人才猎聘、人才外包、人才咨询/培
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EHR人力资源管理系统可以实现有效的员工排班和调度
EHR人力资源管理系统确实可以实现有效的员工排班和调度，从提高人力资源管理的效率和准确性。以下是EHR系统在员工排班和调度方面的主要功能和优势:1、自动化排班:EHR系统可以根据预设的规则和算法，自动为员工生成排班计划。汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能，同时，为了便于企业选型eHR系统，合理评估企业人力资源管理现状，登录汇通软件官网免费领取人力资源管理水平诊断问卷进行系统评估。
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舌尖上的人力智慧，君润人力餐饮行业私享会成功举办
2024年6月6日，由君润人力主办，北京市餐饮行业协会指导的《舌尖上的人力智慧·餐饮行业用工合规解密盛宴》专题私享会在北京圆满举办。会议邀请中国餐饮HR俱乐部理事长管永利、君润用工研究院执行院长林锦旋、君润岗位外包BU产品专家张娇作为分享嘉宾，与牛排家、东方饺子王，魏家凉皮等知名餐饮企业HR负责人及高管齐聚一堂，围绕餐饮组织绩效考核、用工模式优化策
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君润人力副总裁严福州出席中国餐饮数字化发展论坛并做主题分享
2024年5月30日，由美团餐饮系统主办的中国餐饮数字化发展论坛广州站圆满召开，君润人力副总裁严福州先生作为嘉宾受邀出席并做主题分享。本次论坛是美团餐饮系统发起的专项行业活动，致力于帮助餐饮企业提升经营管理水平，驱动业务升级和商业模式创新。论坛汇聚了超过300位餐饮领域的专家与经验丰富的从业者，围绕数智化解决方案、产品力增强的科学方法、用工模式�
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海纳AI荣登人力资源科技影响力品牌30强，打造AI+HR新标杆
2024年4月，海纳AI从HR科技市场的400多家HR科技品牌脱颖出，获得「2024年度中国人力资源科技影响力品牌30强」。海纳AI隶属于北京群星闪耀科技有限公司，致力于以AIHR技术赋能人力资源行业。随着AI技术愈发成熟，海纳AI面试官产品不断升级，AI技术将更充分地满足企业人力资源智能化升级的需求。
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eHR人力资源管理系统是否易于使用
eHR人力资源管理系统是否易于使用，很大程度上取决于系统的设计和实施方式，以及用户的技术熟练程度和对系统的熟悉程度。现代的eHR系统都致力于提供直观、用户友好的界面和操作流程，以便员工和HR人员能够快速上手并高效地完成各项任务。苏州汇通科技打造的eHR人力资源管理系统，是在跟客户充分沟通下所设计制作，更加符合用户使用习惯，易上手。
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排名第七，君润人力连续三年荣登「Spark领航者」HRoot年度人力资源服务机构100强
由HRoot主办的人力资源年度大型论坛——“2024HRoot人力资本论坛·北京站”成功举办。期间重磅发布了2023年度人力资源服务机构100强，君润人力凭借在人力资源服务领域及数字化创新能力上的优异表现，连续三年荣登该榜单。每项成就的取得，皆是新征程的壮丽启幕，君润人力荣膺百强，心怀谦恭与荣耀。
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逆流而上，君润人力物业行业专题私享会圆满落幕
君润人力《逆流上-人力资源在变革时代的困惑与机遇》物业行业专题私享会圆满举办。来自龙湖物业、万科物业、中交物业等20余家知名物业企业人力资源负责人齐聚一堂，共同探讨当前物业行业在变革大潮中的困境与机遇，寻求人力资源管理崭新航向。此次私享会已圆满闭幕，面对新的发展阶段，君润将继续秉承“客户为本、正直本分、开放共赢”的企业价值观，以更“高质量、有温度”的人力资源服务，精准回应物业企业在变革浪潮中的需求痛点，助力企业把握住转型升级的机遇，护航物业企业稳健发展。
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身边云受邀出席“第十九届中国人力资源共享服务中心年会”
近日，由智享会主办的第十九届中国人力资源共享服务中心年会在北京成功举办。本次大会主题为“以数智赋能，共创卓越运营与极 致体验”，汇聚了各行业优秀HR代表，共同探讨多元化业务背景下HRSSC面临的机遇与挑战。身边云作为合作方受邀参加年会，并携“全场景企业福利补贴解决方案”亮相展会现场。企业采用福利的方式进行管理仍然面临诸多问题福利补贴是企业文化
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云逸外包引领人力资源服务革新，助力企业降低运营成本
随着市场竞争的日益激烈和产业转型的不断深入，人力资源外包已逐渐成为企业实现高效运营和降低成本的重要战略选择之一。人力资源外包市场规模正呈现出快速增长的趋势，2022年我国人力资源外包行业的市场规模达到7246亿元，同比增长2%。随着业务的不断发展壮大，云逸外包公司将继续秉承“客户至上、服务至优”的理念，不断创新服务模式，提升服务质量，为企业创造更大的人力资源服务价值。
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三度上榜，君润人力荣登“2024 人力资源服务机构 100 强”
3月29日，“聚焦产业，融合创新，2024第二届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨第 一资源人力资源服务机构100强”发布活动在上海隆重举行。大会公布了“2024年度人力资源服务机构100强”榜单，君润人力凭借丰富的创新实践成果与高质量发展势能成功上榜。本次“2024中国人力资源服务机构100强”评选活动由第 一资源发起，旨在客观、公正地调研中国人力资源服务机构运营现
