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随着“金三银四”外贸旺季来临,“招兵买马”成为许多四川外贸企业的开年关键词。为助力企业解决招人用人难题, 2 月 25 日,在四川省乡村振兴局等单位指导下,阿里巴巴国际站四川区域联合成渝双城经济圈商贸流通职教集团及西南民族大学、成都职业技术学院等十余所院校举办百企千才跨境电商人才招聘会,吸引超过 500 名社会及院校人才参与,同时有近 60 家国际站外贸商家提供超过 300 个岗位,涉及外贸采购、业务、设计、管理等职位。阿里巴巴国际站四川区域总经理罗上鸿表示,以此次线下招聘会为契机, 2023 年将持续升级专属服务体系,通过亿万千万网商俱乐部、陪跑计划、管理三板斧等优质服务,为本土商家培养与时俱进的电商管理人才、运营人才、业务人才,助力“四川造”数字出海,实现“川商领航,赢在全球”。...

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  • 备战采购旺季,四川外贸企业纷纷“扩招”

    随着“金三银四”外贸旺季来临,“招兵买马”成为许多四川外贸企业的开年关键词。为助力企业解决招人用人难题, 2 月 25 日,在四川省乡村振兴局等单位指导下,阿里巴巴国际站四川区域联合成渝双城经济圈商贸流通职教集团及西南民族大学、成都职业技术学院等十余所院校举办百企千才跨境电商人才招聘会,吸引超过 500 名社会及院校人才参与,同时有近 60 家国际站外贸商家提供超过 300 个岗位,涉及外贸采购、业务、设计、管理等职位。阿里巴巴国际站四川区域总经理罗上鸿表示,以此次线下招聘会为契机, 2023 年将持续升级专属服务体系,通过亿万千万网商俱乐部、陪跑计划、管理三板斧等优质服务,为本土商家培养与时俱进的电商管理人才、运营人才、业务人才,助力“四川造”数字出海,实现“川商领航,赢在全球”。

  • TikTok将增加约3000名工程师 在硅谷逆势扩招

    TikTok将在未来三年内在全球新增约3000名工程师,并扩大其位于美国加州山景城的办公室规模。TikTok扩大招聘之际,正值美国各大科技公司纷纷裁员。TikTok全球数量员工超过2万人,其中约四分之一在美国工作。

  • 富士康加码印度:两年扩招5.3万员工生产iPhone

    富士康计划对其生产进行调整,在两年内将其印度工厂的员工人数增加三倍。富士康打算在未来两年内增加5.3万名员工,从将其在印度南部泰米尔纳德邦的工厂的员工数增加到7万人。另外还有Mac、iPad、AppleWatch和AirPods在内的所有苹果产品,将有25%在中国境外生产目前这一比例仅为5%。

  • 北京中联科培国际教育科技发展有限责任公司:高职扩招数量的基础上如何保质?

    北京中联科培国际教育科技发展有限责任公司:高职扩招数量的基础上如何保质?...在数量扩招的基础上如何保证质量扩招,是高职教育面临的现实问题...具体来说,将学历教育与技能培训灵活组合,探索三种“1+X育训结合”培养模式:一是先 1 后X,先入学籍后培训X证书,面向企业职工成建制招生入学,进行半工半读的现代学徒制培养...高职院校大多未实行完全学分制,高职扩招以及个性化的教育培训需求,倒逼学校尽早开展完全学分制改革......

  • 富士康扩招50%应届毕业生,毕业院校涉及海外名校

    7月18日,富士康在官方微信号上表示,富士康今年扩招应届毕业生3747人,其中深圳厂区1624人,外厂区2123人,从毕业院校来看,涉及众多名校,有国外的悉尼大学、曼彻斯特大学等,还有国内的湖南大学、华南理工大学等,为此网友调侃,招聘这么多人,是需要去拧螺丝吗?就目前来看,实际情况并不是这样...

  • 台积电宣布今年扩招8000人 硕士年薪可达200万新台币

    台积电去年制定了三年投资1000亿美元的扩产计划,将建设更多的先进工艺晶圆厂,包括3nm、2nm等下一代工艺,为此台积电也要积极扩招人才,今年就要招聘8000人,而且开出高额薪资。据台湾媒体报道,台积电校招活动今日正式启动,因应业务成长与技术开发需求,今年预计招募超过8000名新员工,其中,硕士毕业工程师平均年薪上看200万新台币,约合人民币45万元。台积电表示,欢迎电子、电机、光电、机械、物理、材料、化工、化学、资工、资管、工工、工管、财会、管理、人力资源等科系的硕、博士应届毕业生和具备相关工作经验的人才加入公司。?

  • B站回应员工猝死:已和家属沟通好善后事宜 将扩招1000名审核人员

    B站表示,逝世员工于2020年5月加入B站武汉分公司,事发后,家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中,相关沟通、善后工作一度面临混乱...B站还称,2月7日,公司已成立专项小组,专项小组由公司的三位副总裁带队,已经在武汉慰问了该员工的家属,并己经和家属沟通好了善后事宜...B站表示,为避免类似悲剧的再度发生,将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人;加强关注审核员工的身体健康......

  • B站回应员工过年加班猝死:最大力度扩招审核人员 今年增加招聘千人

    B站在长文中表示,公司将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人...除公司每年常规体检外,从本月开始,组织内容安全中心的全员进行加强体检...2月4日下午,B站内容安全中心员工暮色木心”在武汉家中突发脑出血,在昏迷前紧急拨打120急救,后抢救无效离世...B站介绍,暮色木心”在2020年5月加入B站武汉分公司,在近两年的时间里,他工作认真负责,为人和善,平时会用自己的B站帐号分享养猫、做饭等日常生活,是一名优秀且可爱的同事...

  • 雷军:小米将在2021年将扩招5000个工程师,加大研发投入

    雷军在活动上透露了2021年小米最重要的三件事情:第一是扩招5000个工程师、增加研发投入30%-40%;建设强大的销售服务网络、实现「每一个县城都有一个小米之家」的flag;同时,系统性地建设米粉社区,更好地与米粉互动。

  • 雷军:小米明年扩招5000名工程师,在屏显、充电等10大领域争取技术突破

    小米集团董事长兼CEO雷军在小米MIDC2020开发者大会上宣布,2021年小米将扩招5000名工程师,在10大重点领域争取技术突破,包括相机影像技术、屏幕显示技术、充电技术、IoT平台连接技术、AI及语音智能交互技术、5G/6G通讯标准技术、大数据及云服务技术、音频技术、信息化及流程管理系统技术和智能制造设备及系统集成技术等。

  • 雷军宣布:扩招5000名工程师 MIDC2020小米开发者大会召开

    2020年11月5日,小米成功举办MIDC2020开发者大会。大会以“生活的科技”为主题,通过展示小米在相机、屏幕、充电、AI、IoT、智能制造等多个领域取得的重大突破,充分展示了小米的技术实力。

  • 雷军:小米2021年将扩招5000名工程师 占目前员工总数超20%

    今天,雷军对外宣布,2021年小米将扩招5000名工程师,占小米目前员工总数超20%。雷军称,今年疫情影响了各行各业,但是小米启动了创业以来规模最大的校园招聘,小米今年共入职了2252名大学生,其中研究生以上学历达1470人。

  • 雷军:小米2021年将扩招5000名工程师

    今日,MIDC2020小米开发者大会正式召开,在会上,雷军表示,小米要做一家技术公司,坚持用互联网赋能制造业,做“制造的制造”。 小米相机部拥有近千人团队,在北京、东京、巴黎、圣地亚哥等九地设立研发中心。

  • JDL京东物流四季度扩招1.5万人

    京东物流表示,第四季度面向全国扩招15000人,主要针对于基层管理者以及仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等一线岗位。此次扩招也将为JDL京东物流高速发展的业务需求做好人员及人才储备,有效促进社会就业。数据显示,当前京东物流的员工规模已达20余万人。此外,据介绍,今年“双11”京东物流将启动全国750多个仓库,智能仓群也继续扩容,总数增加到30座,分钟达在城市覆盖实现突破,全

  • 扩招!月影家居2021校招来了!你准备好了吗?

    2020 年,一场突如其来的疫情打破了各行各业的平静,就业市场环境萎靡。根据智联招聘《 2020 年企业复工情况调研报告》数据显示,疫情爆发后,多数企业招聘人数明显减少。整体规模变化来看,更多企业将招聘规模调到 10 人以下,原本招聘规模在 500 人以上的企业,数量明显减少。但是,根据教育部公布的最新数据显示, 2020 届高校毕业生人数达到了 874 万,而 2021 年预计将超过 900 万,即便各大高校陆续发布了研究生扩招政策,面

  • 无惧美国加速封杀:TikTok霸气回击 在美继续扩招

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  • TikTok应对特朗普封杀令:一周扩招357个岗位

    抖音海外版TikTok应对美国封杀令的方式有些特别:继续在美国招聘数百名员工。Business Insider通过分析发现,过去一周,TikTok纽约、洛杉矶和山景城办公室招聘岗位数量增长3.5%至357个。TikTok美国办公室招聘岗位数量在整个公司的占比也略有上升,由27.4%上升至28%。TikTok加大美国招聘力度的背景是,特朗普已签署两份行政令,强迫它将美国业务出售给美国公司,否

  • 一个月500万小店涌上支付宝进货 带动制造业工厂逆势扩招

    支付宝数据显示,最近一个月,超过500万小店涌入支付宝进货平台,是 2 月份的 3 倍左右,累计进货金额也提升4倍多,成为带动上游制造业的重要力量。

  • 猿辅导在线教育助力复工复产!面向武汉扩招5000余岗位

    前不久,猿辅导在线教育公司联合创始人帅科接受央视《新闻联播》报道,此次疫情使得近2亿学生涌向线上学习,在线教育随之迎来蓬勃发展,创造了大量就业岗位。猿辅导在线教育的春招计划,面向全国共计开放了超过10000个就业岗位,为助力武汉复工,猿辅导在线教育的武汉公司共计提供了5000个就业岗位。疫情期间,猿辅导在线教育还与武汉54所高校建立合作关系,开设在线宣讲会127场,并通过直播平台为高校学生开设简历指导、职业规划?

  • 水滴公司逆势扩招!用爱与温暖编织的岗位

    2020 年招聘季预冷?这个情况可能在某些行业并不存在!例如,今年两会重点强调的医疗救助、保险保障领域,就迎来快速发展的红利期。近日,国内大病救助领域黑马企业水滴就逆势启动“助人助己、筑未来”云校招专场活动,为2020- 2021 届大专/本科院校毕业生提供 1000 个热招岗位,其中涵盖业务、产品、研发、数据、保险等相关岗位。 据悉,水滴“助人助己、筑未来”校招项目,意指“帮助别人、成就自己、构筑未来”,从高等院校选拔?

  • 再招4000人!支付宝助推奈雪的茶逆势扩招

    “再招 4000 人!”这是奈雪的茶下半年的招聘目标。在以支付宝平台为代表的数字化运营升级的带动下,扩张、扩招将是奈雪 2020 下半场的关键词。

  • 阿里云:扩招5000人,顶级科技人才为主

    在今日举办的阿里云峰会上,阿里云智能总裁张建锋表示,阿里云今年再招5000人,大规模引进顶级科技人才,重点吸引服务器、网络、芯片、数据库、人工智能等核心技术领域的攻坚人才。张建锋表示,阿里云在软件层面已经达到世界顶尖水平,飞天是中国唯一自研云操作系统。阿里云的下一步是“做深基础”,沿着飞天云操作系统向下延伸定义硬件,加大在芯片、服务器、交换机、网络等领域的自研力度,张建锋?

  • 持续扩招,薪宝科技开展公司史上比较大规模招聘

    受到疫情影响,今年上半年对很多中小微企业而言,是异常艰难的一年,裁员或者控制招聘人数成为很多公司维持发展的举措。即将进入六月,毕业季的到来,让就业市场增加了更多的求职人员。而在广州的一个甲级写字楼里,薪宝信息科技(广州)有限公司(以下简称“薪宝科技”)今年上半年已经放出一百多个岗位需求,希望招揽志同道合、心怀梦想、有胆识有毅力的精英人才,与公司共同成长、共享未来。据了解,薪宝科技今年5月6日搬迁,包揽甲级写字楼一

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    据悉, 2020 年快手扩大招聘规模,将提供近 1 万社招岗位。该招聘面向社会人士,覆盖研发、产品、运营等多个岗位,其中研发类岗位招聘占比最高。

  • 快手2020年内计划扩招一万人,研发岗占比最高

    2020年快手将扩大招聘规模,提供近 1 万社招岗位。该招聘面向社会人士,覆盖研发、产品、运营等多个岗位,其中研发类岗位招聘占比最高。此前脉脉平台上有认证为快手员工的用户称已拿到年终奖, 2019 年共拿到 28 个月工资。记者从快手求证获悉,年终奖已发放完毕,资源向绩优员工倾斜。

  • 拼多多:计划在农货上行团队将扩招到2000人

    人民网电商研究院联合中国农业大学专家课题组发布《中国农村电商物流发展报告》。报告称,农村电商物流不断加快“工业品下乡、农产品进城”的趋势,也为农产品生产及销售提供了纽带性支持,在精准脱贫、乡村振兴和提升农业竞争力等方面,发挥着越来越重要的作用。

  • 为应对疫情期间用工需求,沃尔玛决定将再扩招5万名员工

    沃尔玛周五表示,将在门店、俱乐部和配送中心增加招聘 5 万名员工,以应对消费者在冠状病毒疫情期间囤积食品杂货和家庭必需品的需求。今年3月份份,沃尔玛已经计划雇佣 15 万名新员工在该公司的商店、俱乐部和配送中心临时工作,当时该公司还计划向现有员工支付5. 5 亿美元的奖金。

  • 经济下行的大环境下 为何腾讯、京东、万兴科技能逆势扩招?

    2020 年,一场突如其来的新冠病毒疫情对人们的生活带来了很大的影响,人们自觉避免聚会、外出等活动,企业单位在春节假期之后延迟开工,经济运行似乎按下了暂停键。面对严峻的经济形势,很多企业不堪压力,采用了“裁员”、“减薪”等办法节省成本、压缩开支。然而,在这种局面下,仍然有一些企业能够逆势扩张,不但不裁员,而且依然按照既定计划大量招聘人员。那么,这些逆势扩招的企业都是什么类型的呢?根据看准网疫情期间热搜企

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    一年一度的春季招聘已如约而至。然而,招聘的春天似乎远未到来。受疫情、经济环境不确定多因素影响,今年春招不复往日盛况。不少企业受冲击,或推迟春招节奏,或缩减招聘规模,甚至是宣布裁员,呈现出“延、缩、裁”的特征。在行业大范围推迟或缩减春招时,也有少数企业逆流而上,成为“另类”,不仅不裁员,反而要扩大招聘。 2月10日,已核准复工的A股上市企业万兴科技(300624.SZ),复工首日同步启动了以“因梦相聚 向光而行”为

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