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据报道,胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露,胖东来集团2025年1-2月份销售约44亿元,税收约1.9亿元。于东来表示,2024年员工月收入交完社保以后是8315元,今年1-2月员工收入在交完社保以后是9886元。去年12月13日,于东来还在社交平台发文称,胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内,星期六闭店休息,实现让员工与家人一起享受周末的美好时光;每年40至60天的休假,员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
对于任何家庭来说,买房都不是小事情。若生来不是什么大富大贵的家庭,一个普通人买房可能要掏空家里人2个甚至4个钱包,外加背几十年房贷。相信京东能够和团结一心的员工们越走越远。
刘强东做出了一个大胆的决定:给高管兄弟降薪,公司2千多位总监工资打8折!同时,拿出100亿保障基础员工住房。京东集团创始人、董事长刘强东在致全体员工的邮件中表示,外包员工要逐步转为德邦自己的员工,自2023年1月1日起逐步为其缴齐五险一金。
金融企业应当充分调动一线员工、基层员工的积极性,有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系...对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工,基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%,根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付,绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,延期支付期限一般不少于3年,确保绩效薪酬支付期限与相应业务的风险持续期限相匹配,国家另有规定的从其规定......
7月13日京东集团宣布,自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。不过值得注意的是,此次涨薪并非全员实行,京东的员工分为mpt序列和os序列,其中m是指管理,p是指项目经理,t是指产品和技术。而os是指基层员工,比如分拣员,配送员。本次加薪mpt序列全覆盖,os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。具体方案和内容将由hr委员会讨论出方案另行
作者曾在海通证券从事行业研究工作,2013年在美团上海任职,是美团数千名线下铁军中的一员,参与并见证了美团和大众点评最残酷的厮杀。此文是他以基层BD的视角,结合行业研究思维,于2013年写的一篇内部文章。
21日晚间,网上流传出了王晓初的致全体员工的一封信,透露将要离开中国电信,到新岗位任职。
站在当下看,我虽然也还不算多么NB,但我已经做过和做到了很多很有意思的事,且得到了不少认可。最起码,在某些小圈子里提起黄有璨这个名字,提起之前我们做过的第九课堂,提起在周...
中国公司普通员工所能享受的最高奖励昨日被刷新。8月10日晚,百度CEO李彦宏颁出百度最高奖,10名基层员工的小团队获得了高达100万美金奖励。这一行为引发微博大量讨论。
百度CEO李彦宏颁出百度最高奖,十名基层员工的小团队获得了高达百万美元奖励。