电信董事长王晓初将离任 基层员工洒泪挽留

2015-08-24 01:55 稿源:环球网科技  0条评论

21日晚间,网上流传出了王晓初的致全体员工的一封信,透露将要离开中国电信,到新岗位任职。

王晓初表示,从8月24日开始将离开中国电信,到新的岗位任职。信中提到了王晓初在中国电信11年所做的工作,并表示由于能力有限,很多工作还没有做好,没有做到位,表示歉意,无论走到哪里都将关注中国电信的发展。

他表示:运营商之间除了竞争,还有许多地方可以合作,实现共赢。

对于王晓初将要离开中国电信,一位80后基层员工写的《晓初,莫走!》的一篇文章在网上传播甚广。文章称,王晓初提出的很多战略目标还未能实现,我们被点燃的希望尚未成现实!

80后基层员工写道:“应该讲,王晓初来电信的11年是‘拉车爬坡’的11年。王晓初不仅出色的CEO,还是位低调务实、关爱员工的领导。”

以下是《晓初,莫走!》全文:

晓初董事长:您好!

这几日,网上流传着一封您的告别信,真假难辨,我倒希望这是假的,因为您提出的很多战略目标还未能实现,我们被点燃的希望尚未成现实!

应该讲,您来电信的11年是“拉车爬坡”的11年。先是没有移动牌照,眼看着人家吃肉,我们连肉汤都喝不到。好不容易“买”个移动网,可惜此时对手已经占尽80%多的市场,奋起直追了五年多,刚刚有了点希望,国家又发了对手想要的4G牌照,这张牌照对电信而言,有如“让回民吃猪肉”,记得你急得头发白了,努力去争取“牛羊肉”牌照,好容易有了这张可用牌照,可以大展拳脚之时,为什么你得走呢?

应该讲,您是出色的CEO。至少资本巿场比较认可,从连续几年您在海外资本市场获得的荣誉可以证明,这在央企大佬中可谓凤毛麟角。我相信老外的评奖不是花钱可以买来的,含金量比国内要高。

应该讲,您是位关爱员工的领导。记得您多次提到我们基层员工辛苦,薪酬尽量向基层倾斜,现在正在推进的“划小”和“倒三角”,也是让我们基层能够多劳多得。当然这项政策的实施需要省,地市到县的层层落实,落实中的衰减也是难免的,但是终究我们看到了希望!此时此刻,为什么你得走呢?

应该讲,您是位低调务实的领导。不像互联网企业那样会“忽悠”,互联网企业的领导哪个不都努力打造成“英雄“和”领袖”?移动互联网时代,沉默并不是金!也许是因为不能出错,国企的管理方式与民营企业尤其是互联网企业不同,业界常说,国企有十个投资项目,投对了九个错了一个,就是重大失误领导将受免职处分,而互联网企业同样投十个项目,错了九个对了一个,也将成为英雄!也许悲哀在此,国企要追求“零暇玼”,这近乎完美的苛求太难实现!但是国企改革大幕即将拉开,此时此刻,为什么你得走呢?

思前想后只有一解,你是党的人,要听党的话!如果要走,相信会是另有重用!

无论如何,祝您一切安好!

一位80后基层员工

2015年8月23日

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