汇总表

在薪酬高成本时代，市场竞争日益激烈，社保合规成本加剧。据调研，半数以上企业的人力成本已占总体运营成本的60%-70%甚至更高，降本增效，迫在眉睫！对于HR来说，做好企业人力成本分析和管控，可以从根本上降低用人成本、增加经营利润，带来直观的经济效益，达成企业战略目标，老板都会忍不住给你点个赞。然而HR在做年度薪酬统计时，会经常碰到：全年的工资表错项漏项，交接数据不完整，Excel文件损坏丢失……任何一个状况都让HR焦...

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