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今日下午,福布斯发布2025福布斯中国最佳CEO榜单。 本届榜单中,50位CEO所带领的公司在业绩考核期内股价平均上涨79%,最近财务年度的净利润平均增长率也超过了50%。 从股东回报角度看,今年最能代表阿尔法收益的CEO是来自于泡泡玛特的王宁。 与其去年首次上榜时相比,泡泡玛特的净利润再增3倍达到34亿人民币,股价则翻了9倍,公司总市值跨上3000亿人民币大关。 中国文�
日前,国际权威财经杂志《机构投资者》公布了2024年亚洲区最佳管理团队排名,其中小米集团获得2024年亚洲最佳管理团队”调查中的多项殊荣。在此次调查的科技硬件细分版块中,小米集团荣获最佳首席执行官”、最佳首席财务官”、最佳公司董事会”、最佳ESG”、最佳投资者关系专员”和最佳投资者关系企业”的荣誉,即在六个奖项类别中均获第一。由于排名是由官方认证的金融界人士投票所产生,严谨的遴选程式大大提高奖项认可度,成为业界基准。
据美国科技公司职场社区Blind调查,NVIDIACEO黄仁勋成为美国最受员工欢迎的CEO,支持率高达96%。今年8月,Blind面向硅谷科技员工展开了全美CEO支持率调查,共有13171名美国员工进行了匿名投票。AMDCEO苏姿丰支持率为79%,排在第八。
凤凰网科技讯北京时间10月9日,美国科技公司职场社区Blind的调查显示,热门人工智能芯片公司英伟达的华裔CEO黄仁勋是美国最受员工欢迎的CEO,支持率高达96%。硬盘制造商西部数据CEO大卫格克勒则成为最令人讨厌的CEO,支持率居然为0。美国媒体指出,支持率靠前的科技公司CEO往往有一个财务共性:公司股价在2023年大幅上涨。
比亚迪的王传福凭借公司的翻倍增长和超过100亿元的净利润再次蝉联榜首。在这个全球经济受到一系列严重冲击的新环境下,优秀的CEO需要成为一个“计划性机会主义者”,抓住微弱信号,假设和验证,以应对未知的未来。此外,今年的榜单还放宽了企业需连续三年保持盈利的要求,更加关注公司收入、利润等财务指标的改善情况,以及企业在不确定性和重大打击后的快速恢�
近日,《哈佛商业评论》发布了“ 2019 中国百佳CEO”榜单,旨在评选不确定时代下坚持商业长期主义、为股东创造恒久价值的中国企业家。在当下复杂多变的商业大环境下,网易创始人兼首席执行官丁磊凭借卓越的管理能力和坚定的商业长期主义精神带领网易持续创新、稳步向前,连续第四年获选中国百佳CEO。2016 年,《哈佛商业评论》首次推出了“中国百佳CEO”榜单,通过持续关注企业领导者的经营业绩,考量其在任期内的股东回报和市值?
全球最大的求职和招聘网站之一 GlassDoor 发布了年度员工选择奖名单,并公布了排名前 100 名 CEO 的名单,共有 27 位科技公司 CEO 入选。库克与扎克伯格连续 7 年入选,其中库克的排名从去年的第 96 位升至今年的第 69 位,扎克伯格从去年的第 16 位跌至今年的第 55 位。此外,微软公司的纳德拉和谷歌的皮查伊也登上了榜单,二人分别名列第 6 和第 46 位。
今日,福布斯中国发布了 2018 中国上市公司最佳CEO榜单,其中一共收录了 50 位公司CEO。
美国苹果是全球工程师所向往的高科技公司,是每年大学毕业生的热门就业目标。不过据外媒最新消息,近日美国一家网站的调查发现,在最受员工爱戴的首席执行官排行榜上,苹果掌门人库克暴跌了将近 50 位,这或许表明苹果内部出现了一些让员工不甚满意的现象。
“福布斯 2013 年最佳 CEO”榜单(原榜单)在 7 月 3 日出炉了。今年共有 50 位 CEO 入选该榜单,民生银行行长洪崎位列第一,中国旺旺的董事长蔡衍明第二。前三甲中第一次出现了女性,格力电器的 CEO 董明珠排名第三。但联想杨元庆、TCL 李东生和百度李彦宏则位于 30-40 名区间,而马云却压根没有入榜。