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在经济增速放缓与人才竞争加剧的双重压力下,企业福利管理已成为企业提升组织效能、强化人才吸引力的关键策略。随着 2025 年缓缓拉开序幕,人力资源部门正面临着制定新一年企业福利计划的紧迫任务。那么,人力资源部门该如何科学、高效地规划这份关乎每位员工切身利益的福利蓝图呢?本文由中智关爱通从“企业福利事务服务商”的专业视角,从战略解码、预算分配�
胖东来的创始人于东来分享了一则令人振奋的消息。原本去年公司的盈利目标仅为2000万,但出乎意料的是,年底实际盈利竟高达1.4亿,远超预期。它不仅为员工们创造了一个良好的工作环境,也为整个行业树立了榜样。
Google宣布在其GoogleforIndia活动中推出了一系列生成AI工具,旨在帮助印度用户更轻松地查找政府福利计划。这些新功能包括视觉搜索结果,如图像和视频,以及有关政府计划的信息。当时它将在生成AI搜索结果中的专用位置显示广告,以提供更好的搜索体验。
AI初创公司Runway最近启动了创意合作伙伴计划,向选定的一组用户提供访问新功能和AI模型的优先权限、免费的无限计划和100万积分。这一计划为Runway的选定用户提供了巨大的福利。”Runway启动创意合作伙伴计划似乎也是朝这个方向发展,希望能打造一个优秀的AI视频内容创作者群体,成为领先的AI视频平台。
近日,微信视频号官方团队发布了一份“视频号电台计划”,主要是面向主持、播音、配音、声优等声音类创作者扶持计划。微信团队表示,该计划针对全国各省市各类在职主持人,微信团队将组建【全国职业主持联盟】,进行定向招募、扶持、培训、激励。
今天,抖音官方宣布正式开启“企业V计划”,该活动每期将携百万流量,助力中小企业运营,活动时间为3月318日至3月31日。对于企业用户来说,参与活动有机会获得涨粉流量、企业号免费认证名额等福利。
2020年的公共卫生事件,加速了娱乐生活线上化进一步普及,短视频和直播电商吸引用户注意力的优势进一步凸显,而该赛道下的领先玩家之一快手,正携庞大的流量池加速区域化拓展进程。近日,快手面向四川中小企业和创作者发布“蜀地火种计划”,出台亿级扶植政策,精准赋能四川本地账号。计划内容包括流量激励、涨粉助推、视频包装、活动扶植等多项激励手段,致力于培育四川本地优质商家和创作者,为用户提供多彩、优质、高效的本地商
早在2017年,湖南省长沙市就出台了“长沙人才新政22条”,对人才进行分梯度生活补贴。可以看出,随着长沙新兴产业壮大,当地对人才——特别是互联网人才的需求在升级。而事实上,近两年,发展迅猛的长沙,对人才的吸引力确实也在不断增强。《2020中国互联网行业中高端人才报告》显示,2018年第一季度至2020年第二季度,全国各城市互联网行业中高端人才净流入率TOP20中,长沙位居第三,互联网人才净流入率为12.18%。为了进一步吸引?
随着南方梅雨季节的结束,全国大部分地区开始进入最热的时候。每到此时,暴露在室外高温下的户外劳动者,都是一个辛苦却容易被忽视的群体。据《中国工人》杂志 2018 年发起的一项调查显示,全国每年有接近 1 亿人在户外从事高温工作,其中过半数的受访者都曾出现过中暑症状。为普惠户外劳动者,承担企业社会责任,支付宝、快手近期拟联合推动高温福利计划。两家头部互联网平台将在各自擅长的领域共同发力,用户可自发参与寻找身边?
2020 年 4 月 30 日,ColorOS 官方微博对外公布 5 月升级适配计划,表示将在 5 月新增 K5 与 K3 的正式版升级,而此前已有 17 款机型开放 ColorOS 7 正式版升级。同时 A11/A11x、R15/R15梦境版、A9/A9x 等 6 款机型也将迎来首次限量尝鲜招募,各机型的正式版/限量尝鲜招募时间见下图。K5 与 K3 机型用户可在开放升级后依次点击「设置」-「软件更新」检测升级;未检测到升级的用户可依次进入「设置」-「软件更新」-「右上角设置图标