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近日,2025HRECO第五届京津冀人力资源生态大会在石家庄举行。会上,快手快聘与河北诺亚人力资源发展集团签署战略合作,并联合发布《河北新蓝领·直播带岗发展全景报告》。该报告基于快手等平台数据,首次系统梳理河北省就业市场数字化转型全景,呈现直播带岗生态现状与发展前景。数据显示,河北省直播带岗规模持续上升,普工岗位需求最热,超8300万人次通过直播找�
阿里云AI应用先锋计划通过“云+AI+行业适配”模式,助力企业突破AI落地瓶颈。该计划提供云资源补贴、POC服务、专家咨询及联合品牌推广等支持,降低企业AI应用门槛。结合端云协同架构,解决算力成本高、模型部署难等问题,已在智能硬件、教育、政务等领域实现案例落地,推动AI从技术尝鲜走向常态化应用。
2025年8月20日,京东方与京东联合举办“双京赋能计划”三周年庆典。双方通过三年深度协同,开创“需求反哺研发-技术直达用户”的双向赋能模式,重塑显示技术从实验室到消费场景的最短价值通路。京东方三大显示技术品牌全面落地,推动技术普惠化与生态共赢,成立高价值产业联盟,引领行业从竞争转向共生,为全球显示产业注入可持续增长新引擎。
本文汇集了多位航空服务专业毕业生的就业感言。海南航空乘务员毕淑敏强调乘务员是乘客安全的守护者,需要专业素养与责任心;长龙航空黄玉临分享实习经历,体会到服务需用心关怀;腾美怡感谢学校培养,表示严格自我要求是成功关键;首都机场王璐回顾校园生活,认为挫折是成长机遇;杭州萧山国际机场杨小凤寄语学弟妹要扎实掌握专业技能。共同主题是:感恩学校�
近期国内多家航空公司及机场在北京、上海、广州等地航空实训基地开展招聘活动,选拔优秀人才。就业区域主要集中在北京、上海、广州等一线城市(占比超80%),长三角及中部地区就业比例逐步提升。多位学员分享就业感悟:厦门航空王子悦强调"安全至上,服务至诚"的职业理念;长龙航空王天姿体会到专业服务需要热情与团队协作;首都空港卢季鑫表示校园实训为高端服务业打下坚实基础;中江国际邮轮刘振东认为国际化平台促进快速成长。学员们普遍感谢母校培养,表示将通过专业态度践行"服务至臻"理念,在各自岗位发光发热。
今日,京东黑板报宣布,对今年参加高考并被大学录取的一线员工子女给予奖励,覆盖岗位包括全职骑手、京东物流快递员、运输司机、分拣员、打包员及客服人员等。 据了解,奖励分为高考贺喜金、免费校园寄、优先就业机会,具体奖励如下: 高考贺喜金 当年度所有参加高考的一线员工子女中,考取最高分及考取985、211、双一流等高校的一线员工子女,公司将给予高考�
牡丹江师范学院"乡村木兰"项目团队打造数字化就业服务平台,聚焦农村女性就业难题。该平台整合胜任力评估、岗位预测与技能提升功能,采用"1+3+4+6"服务模式,通过AI技术实现人岗智能匹配。团队克服技术难关,深入基层调研,已帮助数百名女性实现再就业。项目既体现了科技赋能乡村振兴的创新实践,也彰显了促进性别平等的社会价值,为数字中国建设贡献了青年智慧。
近日,一则关于“女子因狐臭被公司辞退”的帖子在网络上引发热议。据发帖网友称,自己在公司工作近一年时间,平时会使用止汗产品来控制狐臭,但仍因同事投诉称其狐臭影响办公环境,最终被公司人事部门辞退。此事件迅速在网络上发酵,引起了公众对于职场就业歧视问题的广泛关注。 数日后,该发帖网友更新了事件进展,表示已与公司达成和解,并获得了半个月工
腾讯旗下CODING DevOps平台将于2024年9月起逐步停服,极狐GitLab迅速推出专属迁移福利争夺用户。其优惠政策包括:首年订阅超低折扣(SaaS团队版300元/人)、免费代码仓库迁移服务、社区版用户专属折扣及3个月企业版试用权益。此举直击用户迁移痛点,降低经济门槛和操作风险。极狐凭借"中外合作3.0"模式在中国市场快速崛起,已与沃尔玛、理想汽车等企业建立成功合作案例。这场用户争夺战将加速国内研发工具行业洗牌,推动平台提升智能化服务和生态建设,最终使开发者获得更高效的工具选择。
7月4日,海尔牵头承担的国家重点研发计划"智能传感器"专项——"基于宽谱增敏超材料的热电堆红外阵列传感器研制及应用"项目在青岛启动。这是海尔首个智能传感器专项,也是行业首个由企业牵头的此类项目。项目将研发高性能红外阵列传感器,填补国内在智能制造、工业检测等领域的技术空白。海尔联合中科院微电子所等机构组成产学研联合体,通过自主芯片设计技术推动产业升级。海尔已累计牵头15项国家重点研发计划,位居行业第一,并打造20多个国家级科研平台,彰显其在"硬科技"领域的突破决心。